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ワーク・ルールズ!
- 君の生き方とリーダーシップを変える
- ナレーター: 蒼木 智大
- 再生時間: 18 時間 30 分
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◆人の行動に隠された理由(ホンネ、損得勘定、潜在意識など)
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◆効果的な「ほめ方」「叱り方」「承認の動機づけ」
◆すぐ凹む若手、マンネリ中高年、派遣社員の意欲の引き出し方、etc
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著者: 坪谷 邦生
あらすじ・解説
本タイトルには付属資料・PDFが用意されています。ご購入後、デスクトップのライブラリー、またはアプリ上の「目次」でご確認ください。(アプリバージョン:Android 2.40以上、iOS 3.11以上)
全世界話題!Googleの人事トップが採用、育成、評価のすべてを初めて語った。創造性を生み出す、新しい「働き方」の原理を全公開!
Googleはいったいどんな仕組みで動いているのか?誰もが抱くこの疑問に、Googleの人事トップが答えます。21世紀の最強企業をかたちづくる、採用、育成、評価の仕組みをすべて惜しげもなく公開。本書で紹介される哲学と仕組みは、Googleだからできるというものではなく、あらゆる組織に応用できる普遍性を持っています。
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著者は2006年にGoogleに入社。あらゆる企業の人の扱い方に影響を与えたいという信念の下、Googleに入ることを選択。同社の従業員が6000人から6万人に増えていく過程で、Googleの人事システムを設計・進化させてきた責任者です。Googleは、世界各国で「最高の職場」として認められ、多くの賞を受賞。
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- 田邊輝真
- 2022/02/01
これからのルール作り
バングラデシュのナナプラザ事件の時
ビルの壁に前日にひび割れが入った。
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こんな情報は初めてみた。
間違ったルールブックに従った一例かもしれない。
文化とかルールは変えられる。そして命を救うものになるかけがえのないルール変更のきっかけに。
問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ありがとうございました。
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