• E127 - 5 bewährte Strategien um Mitarbeiter*innen zu motivieren (mit Linh Grethe)

  • 2024/08/07
  • 再生時間: 38 分
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E127 - 5 bewährte Strategien um Mitarbeiter*innen zu motivieren (mit Linh Grethe)

  • サマリー

  • Heute sprechen wir mit der People & Culture Spezialistin und HR Top Voice, Linh Grethe, über fünf erprobte Strategien, um Mitarbeiter*innen zu motivieren.


    Wir erfahren alles über die 20/20/60 Regel, die entscheidende Rolle von Führungskräften bei der Mitarbeitermotivation und wie man durch den Aufbau einer internen Community eine feste Verbundenheit schafft.



    Präsentiert wird der Podcast von mana HR - Talent Acquisition und Recruiting mit Leichtigkeit.



    ➡️ Lihns LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/linh-grethe-itsallaboutpeople/

    ➡️ Webseite HR Collective: https://hrcollective.ch/



    Lust auf einen Austausch mit anderen HR-Experten? 𝗗𝗮𝗻𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗧𝗲𝗶𝗹 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗛𝗥-𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆

    ➡️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/8874783/

    ➡️ Neuer Community-Slack für noch mehr Austausch: https://join.slack.com/t/community-chrt/shared_invite/zt-1jpcu71uv-mRZc1yCSf0Np5jO5zgkqtQ


    Alle personenbezogenen Formulierung im Podcast sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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あらすじ・解説

Heute sprechen wir mit der People & Culture Spezialistin und HR Top Voice, Linh Grethe, über fünf erprobte Strategien, um Mitarbeiter*innen zu motivieren.


Wir erfahren alles über die 20/20/60 Regel, die entscheidende Rolle von Führungskräften bei der Mitarbeitermotivation und wie man durch den Aufbau einer internen Community eine feste Verbundenheit schafft.



Präsentiert wird der Podcast von mana HR - Talent Acquisition und Recruiting mit Leichtigkeit.



➡️ Lihns LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/linh-grethe-itsallaboutpeople/

➡️ Webseite HR Collective: https://hrcollective.ch/



Lust auf einen Austausch mit anderen HR-Experten? 𝗗𝗮𝗻𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗧𝗲𝗶𝗹 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗛𝗥-𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆

➡️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/8874783/

➡️ Neuer Community-Slack für noch mehr Austausch: https://join.slack.com/t/community-chrt/shared_invite/zt-1jpcu71uv-mRZc1yCSf0Np5jO5zgkqtQ


Alle personenbezogenen Formulierung im Podcast sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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