Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Volker Kaufmann Regionaldirektor Vertrieb AOK Niedersachsen und Corporate Influencer, sprechen über seine Erfahrungen als Corporate Influencer.

👉 Die Struktur des Corporate Influencer Programms. Der Einfluss der Sichtbarkeit auf die Unternehmenskommunikation. Feedback und Interaktion mit Mitarbeitern und die Zukunft der Corporate Influencer.

✍️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/erfahrungen-corporate-influencer-volker-kaufmann/ Mehr zu Volker findet ihr auf seinem LinkedIn-Profil: www.linkedin.com/in/volkerkaufmann/ 🔔 Wir veröffentlichen regelmäßig neue Folgen. Wer das nicht verpassen möchte, kann uns gerne folgen und die Benachrichtigungsfunktion einstellen. Diese Folge gibt es auf gängigen Plattformen. 🧠 Teste unser EPIC HR Paket 14 Tage kostenlos – unverbindlich! Enthalten sind unter anderem unser Mitarbeiterbefragungs-Tool “PULSE” und - Videokurs „10 Fehler auf dem Weg zum Spitzenarbeitgeber" - EPIC Workbook mit 328 Seiten als pdf-Download - Alle EpicWork Downloads (Whitepaper, Checklisten, eBooks) - Webinare direkt zum Anschauen - EpicWork Video-Podcast mit über 100 Folgen 🎁 Jetzt direkt kostenlos testen! www.epicwork.de/hr/kostenlos-testen/ ➡️ Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Analysen zur Arbeitgeberattraktivität, befragen Mitarbeiter und stärken HR mit Wissen und Workshops. Mehr zu uns gibt es ⁠hier.⁠ www.epicwork.de 🎥 In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos. Einblicke in die Studios gibt es hier: http://www.epicwork.de/studios 💬 Kontakt und Impressum: www.epicwork.de/kontakt/

Wir arbeiten jeden Tag daran, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen.

In diesem Podcast sprechen wir über den Wandel der Arbeitswelt, Irrtümer die uns dabei begegnen, scheinbar neuartige Trends wie Quiet-Quitting, hitzige Debatten wie die zur 4-Tage-Woche und alles, was uns im Arbeitsalltag beschäftig. Dabei versuchen wir immer den Blick darauf zu lenken, wie man die eigene Arbeitgeberattraktivität als Organisation erhöhen kann.

Wir wollen dies aus verschiedenen Perspektiven beleuchten und laden dazu spannende Gäste ein. Seid also gespannt, was euch hier erwartet.

Sebastian Bluhm, Gründer von EpicWork und Sophia Röpke, CEO & Gründerin von hrConnectum, sprechen über das Thema Biases im Recruiting und natürlich über mögliche Lösungswege.

👉 Was gibt es für Vorurteile zu Frauen und Müttern im Recruiting?

✍️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/biases-im-recruiting-sophia-ropke/

Mehr zu Sophia findet ihr auf ihrem LinkedIn-Profil: www.linkedin.com/in/sophia-roepke/

Informationen zu Sophias Buch “Nur noch passende Bewerber” findet ihr hier: https://lp.hrconnectum.com/nurnochpassendebewerber/

🔔 Wir veröffentlichen regelmäßig neue Folgen. Wer das nicht verpassen möchte, kann uns gerne folgen und die Benachrichtigungsfunktion einstellen. Diese Folge gibt es auf gängigen Plattformen.

🧠 Unsere epischen News direkt ins Postfach? Dann melde dich gern zu unserem Newsletter an, um nichts zu verpassen: www.epicwork.de/newsletter/

➡️ Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Analysen zur Arbeitgeberattraktivität, befragen Mitarbeiter und stärken HR mit Wissen und Workshops. Mehr zu uns gibt es ⁠hier.⁠ www.epicwork.de

🎥 In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos. Einblicke in die Studios gibt es hier: Streaming und Aufzeichnung in zwei Studios für Unternehmen in Hannover

💬 Kontakt und Impressum: www.epicwork.de/kontakt/