Micro Habits für starke Teams – so geht’s.

In dieser Folge des New Leadership Podcast spricht Sebastian Morgner mit Dr. Denniz Dönmez, Swisscom-Manager, Coach und Wissenschaftler.

Sein Spezialgebiet: Wie kleine Gewohnheiten (Micro Habits) die Zusammenarbeit im Team optimieren – und Teams auf ein neues Leistungsniveau heben.

🎯 Themen:

• Wie Micro Habits Teams agiler, fokussierter und stabiler machen

• Warum Führung mit Selbstführung beginnt

• Welche Routinen High-Performance-Teams auszeichnen

• Wie wissenschaftliche Erkenntnisse praktisch umgesetzt werden

💡 Diese Episode ist ein Muss für Führungspersönlichkeiten, die Wirksamkeit steigern und Teamarbeit neu denken wollen.

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„No one wins alone“ – und das gilt besonders in der Führung.

In dieser Folge des New Leadership Podcast spricht Sebastian Morgner mit Carsten Sudhoff, Autor des Buchs No One Wins Alone, Unternehmer und international vernetzter Brückenbauer.

Auf seiner Website gibt es das neue Buch bei allen gängigen Händlern zum vorbestellen.

Es erscheint am 20.01.2025 https://www.carstensudhoff.com/

🌍 Themen der Episode:

• Wie du Networking als Leadership-Kompetenz entwickelst

• Was es heißt, Beziehungen strategisch und menschlich zu denken

• Warum starke Netzwerke in Krisen über Erfolg oder Stillstand entscheiden

• Was Führungskräfte über Vertrauen, Einfluss und Gemeinschaft lernen können

💬 „Netzwerke entstehen nicht von allein. Sie entstehen durch Intention.“

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Was ist schon normal?Und warum ist diese Frage der Schlüssel zu echter Führung?In dieser besonderen Weihnachtsfolge spricht Sebastian Morgner mit zwei Gästen, die die Definition von Leadership neu schreiben:

👉 Samuel Wunsch, Speaker, Bildungsfachkraft & Vordenker für gelebte Inklusion👉 Dr. Jan Wiedemann, Sozialunternehmer & Mitgründer von „hello weltweit“, einer Beratungsfirma, in der Menschen mit und ohne Behinderung Produkte gemeinsam testen und verbessern.Gemeinsam sprechen sie über Mut, Menschlichkeit und darüber, wie es gelingt, Organisationen wirklich inklusiv zu gestalten – nicht nur an Weihnachten, sondern jeden Tag.„Ich war früher ausgeschlossen – heute berate ich Entscheider:innen in Politik und Wirtschaft.“– Samuel WunschDu erfährst:✅ Warum Inklusion kein Sonderfall, sondern ein Leadership-Prinzip ist✅ Wie Führung durch Teilhabe neue Perspektiven eröffnet✅ Was Organisationen von Samuel Wunsch über echtes Empowerment lernen können✅ Warum Haltung wichtiger ist als jedes System – und was das mit Weihnachten zu tun hatSie wollen Kontakt zu Jan und Samuel aufnehmen?www.coin-beratung.de Dr. Jan Wiedemann (Co-Founder)COIN Inklusionsberatung GmbH Vitalisstraße 6750827 KölnTelefon: +49 152 53 29 7117E-Mail: jan.wiedemann@coin-beratung.de🎧 Jetzt reinhören – und verstehen, warum Vielfalt kein Risiko, sondern eine Stärke ist.

📅 Kostenfreies Erstgespräch buchenDu willst deine Führungsgeschichte schärfen und dein Team nachhaltig entwickeln?Jetzt Termin sichern: https://meetings.hubspot.com/sebastian-morgnerWeitere Impulse von Sebastian Morgner und dem Munich Leadership Institute:🎙️ Podcast: New Leadership – Jetzt hier auf YouTube als Video und als Audio auf Spotify, Apple & überall, wo es Podcasts gibt

📖 Buch: Expedition Zukunft – Aufbruch in eine neue FührungskulturMehr unter: sebastian-morgner.de🧠 Ressourcen & Kontakt:🌐 Website: https://leadership-munich.org📧 Mail: info@leadership-munich.org🔗 LinkedIn MLI: / mli-leadership-institut-gmbh 🔗 LinkedIn Sebastian Morgner: / sebastian-morgner-mli #Leadership #Inklusion #NewLeadership #MLI #SebastianMorgner #SamuelWunsch #JanWiedemann #Selbstführung #Teilhabe #Weihnachten #Menschenwürde #Führungssystem #Sozialunternehmen #Diversity #Podcast #Coaching