In dieser Folge erfahren Sie:

• Wie KI kleine und mittlere Unternehmen (KMU) revolutionieren kann

• Welche konkreten Anwendungen bereits heute in Betrieben genutzt werden

• Wie KI Arbeitsprozesse optimiert und gleichzeitig für mehr Sicherheit sorgt

• Warum eine strategische Einführung entscheidend ist und welche Fehler Sie vermeiden sollten

In dieser Folge des Präventa-Arbeitsschutzpodcasts geht es um die Gefahren von Ablenkung und Aggression im Straßenverkehr. Anhand von Zahlen, Fakten und Beispielen erfahren Sie, wie schon kleine Verhaltensänderungen Unfälle verhindern und den Verkehr sicherer machen können. Mit praktischen Tipps für mehr Achtsamkeit und Respekt bietet die Episode wichtige Impulse für einen sicheren Alltag auf der Straße.

Weitere Informationen gibt es hier:

https://www.dvr.de/presse/default-2f2a55108e0e4582a165dbb8a798f3c4

https://www.dvr.de/publikationen/schriftenreihe/schriftenreihe-25-achtsamkeit-und-aggression

https://www.dvr.de/aktuelle-infos/unfallrisiko-aggression-was-tun-wenn-die-wut-das-steuer-uebernimmt

Wie sieht die Bauwirtschaft unter der neuen Gefahrstoffverordnung 2024 aus? In unserer aktuellen Podcastfolge erklären wir die wichtigsten Änderungen und das neue Ampel-Modell, das die Arbeitssicherheit bei Asbest und anderen Gefahrstoffen revolutioniert. Wir geben praktische Beispiele, sprechen über die neuen Pflichten für Unternehmen und teilen Tipps zur Umsetzung – von der Gefährdungsbeurteilung bis hin zur finanziellen Förderung. Diese Episode bietet alles, was Sie wissen müssen, um sicher und gesetzeskonform zu arbeiten.

Weiterführende Informationen erhalten Sie hier:

https://aug.dguv.de/gesundheitsschutz/neue-gefahrstoffverordnung-2024/

https://www.bgbau.de/themen/sicherheit-und-gesundheit/asbest/neue-gefahrstoffverordnung-2024

https://www.bgrci.de/gefahrstoffvideos/videothek/aenderungen-gefahrstoffverordnung-2024

In dieser Podcastfolge geht es darum, wie Unternehmen und Führungskräfte Zielorientierung und Arbeitsschutz miteinander verbinden können, um die Gesundheit und Produktivität ihrer Mitarbeitenden zu fördern. Der Host erklärt, dass Ziele motivieren können, aber auch psychische und physische Belastungen verursachen, wenn sie unrealistisch oder ständig erhöht werden.

Die Folge gibt fünf praktische Tipps: Ziele sollten realistisch und gemeinsam mit den Mitarbeitenden gesetzt werden, Pausen und Erholungsphasen sind essenziell, Flexibilität bei der Zielerreichung ist wichtig, und die aktive Förderung der Gesundheit sollte ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur sein.

Ein besonderer Fokus liegt auf der Rolle der Führungskräfte, die durch Gespräche, Vorbildverhalten und Verständnis für Belastungen ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen. Abschließend wird betont, dass eine moderne Arbeitswelt, geprägt von Digitalisierung und Flexibilität, eine Balance zwischen Leistung und Gesundheit erfordert. Zielorientiertes Arbeiten kann gesund gestaltet werden, wenn Unternehmen den Menschen in den Mittelpunkt stellen.

Weitere Informationen erhalten Sie hier:

• https://www.certo-portal.de/fileadmin/media/bilder/Landingpage-mitdenken-4.0/Fachwissen-Fuehren-durch-Ziele.pdf

• http://www.vbg-praeventionskultur.de/leichte-sprache/idee/handlungsfelder/fuehrung/ziele/

• https://www.vbg.de/cms/seminare/seminare-finden/seminardetails?id=166

In dieser Podcastfolge beleuchten wir die Welt des agilen Arbeitens und seine Bedeutung für moderne Unternehmen. Wir starten mit einer spannenden Erzählung, die die Herausforderungen traditioneller Arbeitsweisen aufzeigt und die Vorteile agiler Ansätze verdeutlicht. Anschließend erklären wir die Ursprünge des agilen Arbeitens, das Agile Manifesto und wie sich diese Methoden von der Softwareentwicklung auf andere Branchen ausgeweitet haben.

Wir zeigen, was agiles Arbeiten ausmacht: autonome Teams, iterative Prozesse, Kundenfokus und regelmäßiges Feedback. Mit Praxisbeispielen wie Scrum und Kanban wird anschaulich, wie Agilität in der Realität funktioniert. Außerdem diskutieren wir die Auswirkungen auf die Gesundheit der Mitarbeitenden – von gesteigerter Zufriedenheit bis hin zu möglichen Risiken bei fehlerhafter Umsetzung.

Abschließend teilen wir wichtige Erfolgsfaktoren für die Einführung agiler Methoden und geben praktische Tipps, wie Unternehmen diesen Wandel gesundheitsgerecht und effektiv gestalten können. Die Episode schließt mit einem optimistischen Ausblick auf die Zukunft des agilen Arbeitens.

Weitere Informationen erhalten Sie hier:

https://vbg-agiles-arbeiten.de/

https://www.certo-portal.de/fileadmin/media/bilder/certo-1-20/VBG-Fachwissen-Agil-Arbeiten.pdf

In dieser Podcastfolge geht es um die besonderen Herausforderungen, die der Winter für Gesundheit und Arbeitsschutz mit sich bringt. Wir beleuchten, wie Kälte, Schnee und Dunkelheit das Unfallrisiko erhöhen und die Gesundheit belasten können – von Erkältungen und saisonalen Depressionen bis hin zu rutschigen Wegen und technischen Störungen. Durch praxisnahe Beispiele und konkrete Tipps zeigen wir, wie Unternehmen und Mitarbeitende sich optimal vorbereiten können. Präventive Maßnahmen, passende Schutzausrüstung und Sicherheitsstrategien stehen dabei im Fokus. Hören Sie rein, um zu erfahren, wie Sie den Winter sicher, gesund und stark im Team meistern!

Weitere Informationen gibt es hier:

https://www.bgbau.de/themen/sicherheit-und-gesundheit/herbst-und-winter

https://aug.dguv.de/verkehrssicherheit/verkehrssicherheit-im-winter-tipps/

https://www.dguv.de/webcode.jsp?query=dp1318726

In dieser Folge beleuchten wir das Thema Gewaltprävention am Arbeitsplatz. Wir klären, was unter Gewalt zu verstehen ist und warum sie in vielen Unternehmen ein unterschätztes Problem darstellt. Gewalt hat viele Gesichter – von Beleidigungen und Mobbing bis hin zu körperlichen Übergriffen – und kann schwerwiegende Folgen für Betroffene und die Arbeitsumgebung haben.

Wir erklären, wie Unternehmen ihre Verantwortung wahrnehmen können, etwa durch Gefährdungsbeurteilungen, klare Notfallpläne und Schulungen zu Deeskalationstechniken. Führungskräfte spielen dabei eine zentrale Rolle, da sie eine Kultur fördern müssen, in der Gewalt keinen Platz hat. Auch für Mitarbeitende gibt es praktische Tipps: Wir sprechen über den Einsatz von Deeskalationstechniken, das frühzeitige Ansprechen von Problemen und die Solidarität mit Betroffenen.

Anhand von Beispielen aus der Praxis zeigen wir, wie Unternehmen und Mitarbeitende zusammenarbeiten können, um Arbeitsplätze sicherer zu machen. Am Ende werfen wir einen Blick auf weiterführende Themen und laden Sie ein, sich in den kommenden Folgen mit Resilienz, Diversität und gesundem Arbeiten zu beschäftigen.

Weitere Informationen erhalten Sie hier:

https://aug.dguv.de/magazin/ausgaben/

https://www.dguv.de/de/praevention/themen-a-z/gewalt-mobbing/index.jsp

In dieser Podcastfolge geht es um die Verbindung von Motivation und Arbeitsschutz im Arbeitsalltag. Motivation entsteht, wenn die Anforderungen eines Berufs zu den Fähigkeiten und Bedürfnissen der Mitarbeitenden passen, während Arbeitsschutz für die nötige Sicherheit und Gesundheit sorgt. Die Geschichte von Clara, einer Projektmanagerin, zeigt, wie beide Aspekte zusammenwirken: Nach einem Arbeitsunfall erkennt sie, wie wichtig Sicherheitsvorkehrungen und ein motivierendes Arbeitsumfeld sind. Mit Maßnahmen wie Feedback-Runden, Schulungen und mehr Mitbestimmung verbessert Clara die Teamdynamik und findet selbst wieder Sinn in ihrer Arbeit. Die Folge gibt praktische Tipps, wie Motivation und Sicherheit gefördert werden können, und inspiriert dazu, Arbeit erfüllend und sicher zu gestalten.

Weitere Informationen zu diesem Thema erhalten Sie hier: https://www.certo-portal.de/