Audible会員プラン登録で、20万以上の対象タイトルが聴き放題。
-
【リストラ】リストラする前に知っておくこと
- リストラ成功 大切なあなたの会社を存続させるために
- ナレーター: 飛立 未鳥
- 再生時間: 1 時間 7 分
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
Audible会員プラン 無料体験
あらすじ・解説
シリーズ情報
大切なあなたの会社を存続させるために、本シリーズは全3巻です。
目次
はじめに
第1章 まず退職について確認しておきましょう。
第2章 整理解雇
第3章 現実的に望ましい解決方法とは?
第4章 社長が必ずやっておくこと
第5章 コロナによる経営悪化のため、賃金減額を行う場合の企業リスク
あとがき
こちらもおすすめ
-
合同労組・ユニオン対応
- 団体交渉申入書が来たらどうする 大切なあなたの会社を存続させるために
- 著者: 黒田 隆二
- ナレーター: heyhey
- 再生時間: 1 時間 37 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
『大切なあなたの会社を存続させるためにシリーズ』の3巻現在、注目されるビデオ会議ツールを使ったオンライン団体交渉について、問題点を追加解説
著者: 黒田 隆二
-
雇用の掟
- 著者: 小林 一博, 曽我 浩
- ナレーター: 夏目ふみよ
- 再生時間: 5 時間 9 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
「社会保険の未加入、残業代の未払い、セクハラ、過労死」雇用にはこのようなリスクが常に伴うことを意識していなければなりません。さらに「労働保険、年金、健康保険」など、経営者としては従業員のために知っておかなければならない制度が山ほどあります。ところが企業が中小零細になればなるほど、そのリスクに対して無防備で、知っておきたい情報を認識しないまま経営を続けているのです。優秀人材を如何に獲得し、如何に育てるかといった、労務とは切っても切り離せない、人事に関する話題にも触れています。労務でお悩みの経営者必見!ここまで簡単に読めて役立つ書籍は他にありません!※本商品は「雇用の掟」(出版文化社刊 小林 一博/曽我 浩著ISBN:978-4-88338-382-5 1,575円円(税込))をオーディオ化したものです。(C)Kazuhiro Kobayashi,Hiroshi Soga 2007
著者: 小林 一博, 、その他
-
残業代請求問題解決の切り札 定額残業代制度導入
- 残業代請求問題解決の切り札 大切なあなたの会社を存続させるために
- 著者: 黒田 隆二
- ナレーター: 飛立 未鳥
- 再生時間: 57 分
- 簡易版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
シリーズ情報 大切なあなたの会社を存続させるために、 本シリーズは全3巻です。 民法改正により、未払い残業代請求権の時効が、
著者: 黒田 隆二
-
問題社員の正しい辞めさせ方
- 著者: 新田 龍
- ナレーター: あんべ あつし
- 再生時間: 5 時間 56 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
労務トラブルにおいて最も深刻かつ件数も多い「退職」と「解雇」問題を、合法的かつ揉めることなく スムースに解決したいという底堅いニーズに応える本。
-
-
不具合?
- 投稿者: けい 日付: 2023/09/28
著者: 新田 龍
-
社長、辞めた社員から内容証明が届いています――「条文ゼロ」でわかる労働問題解決法
- 著者: 島田 直行
- ナレーター: 荒井 亮裕
- 再生時間: 5 時間 38 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
「条文ゼロ」だからすぐに役立つ!
-
-
中小企業社長のためだけの本
- 投稿者: Kindle Customer111 日付: 2022/02/13
著者: 島田 直行
-
総務・人事の安心知識 ハラスメントとメンタルヘルス対策
- 著者: 古見 明子
- ナレーター: 石川 夏目
- 再生時間: 3 時間 42 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
パワハラ、セクハラ、マタハラ……ハラスメント防止対策が中小企業でも義務化されました。◆会社は何をしておくべき?・「ハラスメント対策の3つの義務」とは?
-
-
ふわっとした理解を確かな知識にする
- 投稿者: サユキ 日付: 2024/03/04
著者: 古見 明子
-
合同労組・ユニオン対応
- 団体交渉申入書が来たらどうする 大切なあなたの会社を存続させるために
- 著者: 黒田 隆二
- ナレーター: heyhey
- 再生時間: 1 時間 37 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
『大切なあなたの会社を存続させるためにシリーズ』の3巻現在、注目されるビデオ会議ツールを使ったオンライン団体交渉について、問題点を追加解説
著者: 黒田 隆二
-
雇用の掟
- 著者: 小林 一博, 曽我 浩
- ナレーター: 夏目ふみよ
- 再生時間: 5 時間 9 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
「社会保険の未加入、残業代の未払い、セクハラ、過労死」雇用にはこのようなリスクが常に伴うことを意識していなければなりません。さらに「労働保険、年金、健康保険」など、経営者としては従業員のために知っておかなければならない制度が山ほどあります。ところが企業が中小零細になればなるほど、そのリスクに対して無防備で、知っておきたい情報を認識しないまま経営を続けているのです。優秀人材を如何に獲得し、如何に育てるかといった、労務とは切っても切り離せない、人事に関する話題にも触れています。労務でお悩みの経営者必見!ここまで簡単に読めて役立つ書籍は他にありません!※本商品は「雇用の掟」(出版文化社刊 小林 一博/曽我 浩著ISBN:978-4-88338-382-5 1,575円円(税込))をオーディオ化したものです。(C)Kazuhiro Kobayashi,Hiroshi Soga 2007
著者: 小林 一博, 、その他
-
残業代請求問題解決の切り札 定額残業代制度導入
- 残業代請求問題解決の切り札 大切なあなたの会社を存続させるために
- 著者: 黒田 隆二
- ナレーター: 飛立 未鳥
- 再生時間: 57 分
- 簡易版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
シリーズ情報 大切なあなたの会社を存続させるために、 本シリーズは全3巻です。 民法改正により、未払い残業代請求権の時効が、
著者: 黒田 隆二
-
問題社員の正しい辞めさせ方
- 著者: 新田 龍
- ナレーター: あんべ あつし
- 再生時間: 5 時間 56 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
労務トラブルにおいて最も深刻かつ件数も多い「退職」と「解雇」問題を、合法的かつ揉めることなく スムースに解決したいという底堅いニーズに応える本。
-
-
不具合?
- 投稿者: けい 日付: 2023/09/28
著者: 新田 龍
-
社長、辞めた社員から内容証明が届いています――「条文ゼロ」でわかる労働問題解決法
- 著者: 島田 直行
- ナレーター: 荒井 亮裕
- 再生時間: 5 時間 38 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
「条文ゼロ」だからすぐに役立つ!
-
-
中小企業社長のためだけの本
- 投稿者: Kindle Customer111 日付: 2022/02/13
著者: 島田 直行
-
総務・人事の安心知識 ハラスメントとメンタルヘルス対策
- 著者: 古見 明子
- ナレーター: 石川 夏目
- 再生時間: 3 時間 42 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
パワハラ、セクハラ、マタハラ……ハラスメント防止対策が中小企業でも義務化されました。◆会社は何をしておくべき?・「ハラスメント対策の3つの義務」とは?
-
-
ふわっとした理解を確かな知識にする
- 投稿者: サユキ 日付: 2024/03/04
著者: 古見 明子
-
民法&労働法大改正(週刊東洋経済eビジネス新書No.348)
- 著者: 週刊東洋経済編集部
- ナレーター: 海老塚 久蔵
- 再生時間: 2 時間 18 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
2017年に成立した民法の一部改正が、2020年4月から施行された。1896(明治29)年に制定され120年間にわたり専門家の解釈や判例の蓄積により補われてきた。法律の条文を見てもわかりづら
著者: 週刊東洋経済編集部
-
働き方と経営の法律(週刊東洋経済eビジネス新書No.377)
- 著者: 週刊東洋経済編集部
- ナレーター: 中川 典
- 再生時間: 2 時間 42 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
新型コロナへの対応に追われた数年。企業にとっては本来なら、この時期に手を打っておかなければならなかったことがあった。ビジネスの新ルールへの対応だ。2020年から22年は、働き方・経営・ビジネ
著者: 週刊東洋経済編集部
-
なぜ、嫌われ者だけが出世するのか?
- 著者: 齊藤 勇
- ナレーター: 井上 智博
- 再生時間: 7 時間 40 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
手柄の奪い合い、理不尽な人事、嫉妬とプライド…。
著者: 齊藤 勇
-
改訂新版 小さな会社の人を育てる人事評価制度のつくり方 テンプレート・ダウンロードサービス付
- 著者: 山元 浩二
- ナレーター: 近藤 隆幸
- 再生時間: 3 時間 44 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
中小企業の人事評価制度のスタンダードを紹介した1冊として、多くの経営者に読み継がれているロングセラーが、手法や事例などを大幅にアップデート! !
著者: 山元 浩二
-
プロフェッショナルサラリーマン ― 「リストラ予備軍」から「最年少役員」に這い上がった男の仕事」
- 著者: 俣野 成敏
- ナレーター: 近藤 浩徳
- 再生時間: 7 時間 13 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
優れた社会人になる「方法論」が見出せず、空回りしている貴方に。
著者: 俣野 成敏
-
ジョブ型雇用社会とは何か: 正社員体制の矛盾と転機
- 著者: 濱口 桂一郎
- ナレーター: 市川 和也
- 再生時間: 12 時間 18 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
前著『新しい労働社会』から12年。同書が提示した「ジョブ型」という概念は広く使われるに至ったが、今や似ても似つかぬジョブ型論がはびこっている。ジョブ型とは何であるかを基礎の基礎から解説した上で、
-
-
よくまとまっている
- 投稿者: さすけのすけ 日付: 2022/10/20
著者: 濱口 桂一郎
-
戦国武将のリストラ逆転物語
- 激闘篇
- 著者: 渡辺 敏樹, エクスナレッジ
- ナレーター: 大肥 満
- 再生時間: 23 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
闘いに明け暮れた戦国時代、裏切り、内通、強迫など、様々な兵法を駆使し勝つことと生き抜くことに血眼になっていた武将たち。しかし、それは生きるか死ぬかの大きなリスクもはらんでいたのである。一度の失敗、些細な裏切りが、その後の運命を決めてしまうこの時代、戦闘力以外に、したたかな根回し術や懐柔策を心得ておけば、失敗をカバーし、大逆転の出世も可能だった。本書は、そんな現代のビジネスマンも参考になる戦国武将の逆転物語を満載してお送りする。
著者: 渡辺 敏樹, 、その他
-
教養としての社会保障
- 著者: 香取 照幸
- ナレーター: 初村 健矢
- 再生時間: 8 時間 22 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
年金局長、雇用均等・児童家庭局長等を歴任し、その間、介護保険法、子ども・子育て支援法、
-
-
社会保障を知る一助に。
- 投稿者: 燕の尾 日付: 2020/08/06
著者: 香取 照幸
-
知らぬは恥だが役に立つ法律知識
- (小学館)
- 著者: 萩谷 麻衣子
- ナレーター: 井上 侑子
- 再生時間: 5 時間 53 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
痴漢えん罪で「名刺を渡せばOK」は都市伝説。離婚裁判で「違法に集めた証拠は通用しない」はウソ。「おまとめローン」したら借金は減額できない……。人気弁護士が馬鹿を見ないための法律サバイバル術を
-
-
ナレーションをなんとかしてくれ
- 投稿者: Amazon Customer 日付: 2024/05/31
著者: 萩谷 麻衣子
-
他社から引き抜かれる社員になれ
- 著者: 古川裕倫
- ナレーター: 茶川亜郎
- 再生時間: 5 時間
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
300冊以上のビジネス書を読み、多くの先輩の教えを実践した結果のこの一冊! あなたと上司、あなたと顧客の関係において、どうでもよいことと、どうでもよくないことを明確に区別しておく必要があります。(中略)相手が社長であろうと、上司であろうと妥協してはいけないことは多々あります。 おかしいことにはおかしいと異を唱えるべきであり、本質的な問題は徹底的に意見交換をしなければなりません。上司の顔色を見て、すべて上司の言うとおりにやっている人は、けっして「できる人」にはなれません。(「戦いを恐れるな」より) 古川裕倫(ふるかわ・ひろのり) 1954年、大阪生まれ。早稲田大学商学部卒業。三井物産に23年間勤務。 エネルギー本部、情報産業本部、業務部投資総括室。ロサンゼルス、ニューヨークで通算10年間の海外勤務。2000年、ホリプロにヘッドハントされる。 同社取締役経営企画室長兼子会社ホリ・エンタープライズ社長を経て、現在、ホリプロ取締役執行役員コーポレートブランド室長、国際部担当。2004年より日本駐車場開発社外監査役。
著者: 古川裕倫
-
できる部下 できない部下 優秀な人材に育てる究極の名言
- 著者: ビジネスマップ編集部
- ナレーター: 藤 光子
- 再生時間: 1 時間 24 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
偉人の名言から、部下を優秀な人材に育てるコツがわかる!できない部下の育成で悩んでいませんか? 本書は、そんな「できない部下」を「できる部下」に変えるための名言を集めた1冊です。
著者: ビジネスマップ編集部
-
困った部下のトリセツ
- 著者: ビジネスマップ編集部
- ナレーター: 藤 光子
- 再生時間: 1 時間 37 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
手を焼く部下を育てるヒケツがわかる!【目次】第一章 ビジネスマナーが守れない部下のトリセツ第二章 結果を出せない部下のトリセツ第三章 コミュニケーショ
著者: ビジネスマップ編集部
-
LAW(ロウ)より証拠
- 著者: 平塚 俊樹
- ナレーター: 佐々木 健
- 再生時間: 5 時間 19 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
思ってもみなかった方法で、
どんな事件もすべて合法的に解決する
すごい男が日本にいた!
平塚俊樹は「証拠調査士(エビデンサー)」である。アメリカでは「プライベートアイ」、中国では「偵察員」といわれる人たちの仕事がそれに近いものなのだが、日本ではまだ彼しかいない。トラブルに遭っても、警察にも弁護士にも相手にされず、途方に暮れている人の数は多い。この本でご紹介した案件は、これまで彼が扱ってきたものの中から選りすぐったものであり、すべて実話である。
これらは、いつ何時、あなた自身に降りかかってくるかもしれないものばかりなのである。そこでは、皆さんが初めて知る事実がとても多いことに驚かれるであろう。そしてあらゆる意味でこれまでの常識を覆すものである。今回、皆さんはこれまでほとんど知られることのなかったエビデンサーの仕事を知ることになるだろう。(本書より抜粋)
※本商品は「Lawより証拠」(総合法令出版刊 平塚俊樹著 ISBN:978-4-86280-076-3 276頁 1,470円(税込))をオーディオ化したものです。
本オーディオブックを全部走りながらお聴きいただいたら、約 42 km、2560 kcal 消費できます。
-
-
ためになった
- 投稿者: ZONMAN 日付: 2019/03/09
著者: 平塚 俊樹
-
感情労働の時代 ~つらい精神的な労働を乗り切る方法~(週刊東洋経済eビジネス新書No.039)
- 著者: 週刊東洋経済編集部
- ナレーター: 岩見 聖次
- 再生時間: 54 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
本タイトルには付属資料が用意されています。お求めの方はライブラリーに追加した上で、Audible カスタマーサービス(customerservice@audible.co.jp)までお問い合わせください。
PDF提供元:東洋経済新報社
※Windows10端末をご利用のお客様は、アプリ上で直接ご覧いただけます。
肉体労働にも頭脳労働にも当てはまらない第3の労働「感情労働」をご存じか。職務として、表情や声、態度で適正な感情を演出することが求められる仕事のことで、過度の疲労や精神的ストレスを招く労働問題として、関心が高まりつつある。 働くうえで、感情をどうコントロールしていけばよいか。上手に感情をマネジメントすることで仕事の成果を高める方法を学ぶとともに、そうした感情労働で疲弊しないための方策を考えていこう。 <主なテーマ> ・理解できない上司や部下にどう向き合うべきか ・プロジェクトリーダーはメンバーの感情をどうマネジメントすればいいか ・突っかかる人、話さない人、混乱させる人、ずれている人、話しすぎる人、それぞれへの対応 ・営業スキルとしての感情労働~気質別8つのタイプ~
-
-
感情労働の時代〜つらい精神的な労働を乗り切る方法NO.39
- 投稿者: potato kids 日付: 2022/07/05
著者: 週刊東洋経済編集部
-
製薬 大リストラ(週刊東洋経済eビジネス新書No.369)
- 著者: 週刊東洋経済編集部
- ナレーター: 海老塚 久蔵
- 再生時間: 2 時間 14 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
経営環境が厳しい製薬業界では、薬価の引き下げや後発品の台頭、大型新薬の開発難などがあっても、製薬は研究開発費を確保することが生き残るための必須条件だ。そこで、効率化の白羽の矢が立つのは営業体
著者: 週刊東洋経済編集部
-
99%の人がしていない たった1%の 初デートのコツ 科学的に証明された方法の具体的活用法
- 初デートで失敗や後悔をしたくない人の為の初デートの場所やどうするのか何をするのかどんな会話をするのかを科学的に証明された方法で学べる
- 著者: 逢須 透貴
- ナレーター: とうき
- 再生時間: 1 時間 34 分
- 簡易版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
デートさえできれば100%モノにできますか?Yesと答えられるならこの本は必要ありません。でも、もしも100%と言えない あなたには特別な知識を得ることをお約束できます。
著者: 逢須 透貴
-
山口組と関東連合の人事制度を割と真面目に考察する
- 著者: 城 繁幸
- ナレーター: 関 泰二
- 再生時間: 30 分
- オリジナル版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
先日、六本木で起きた傷害致死事件の被告に対し、懲役22年が求刑されて話題となりました。男は関東連合の幹部で、海老蔵暴行事件でも名前の出た石元被告です。殺人ではなく傷害致死、それも直接参加はしていない連絡係という役回りにも関わらず22年という求刑からは、検察の関東連合潰しへの強い執念を感じます。彼ら関東連合とは何者なのでしょうか? また、従来のヤクザ組織と何がどう違うのでしょうか? ちょうどそうしたつながりがよく分かる優れた書籍が2冊ほど世に出ました。経済・雇用関連を除く一般書籍の中では、個人的に一番のヒットだったように思います。単純に読み物として面白いのにくわえ、この二冊を続けて読むと「アウトローのキャリアデザイン」まで理解できるという優れモノです。(本文より) 城繁幸の『サラリーマン・キャリアナビ』★出世と喧嘩の正しい作法はこちらから→http://yakan-hiko.com/joe.html
著者: 城 繁幸
-
なぜあの人はあんなにモテるのか――恋愛ゲームの必勝法
- 著者: 岩崎 夏海
- ナレーター: 落合 佑介
- 再生時間: 8 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
ゲームが好きだったり、ゲームに熱中できない性格だと、恋愛もなかなか上手くいきません。また、恋愛とゲームの相性がいいのもそのためです。世の中には数え切れないくらいの「恋愛ゲーム」がありますが、それは、恋愛そのものが本質的にゲーム性を帯びているからです。 さて、「恋愛がゲームである」ということはお分かり頂けたかと思います。では、そのゲームのような恋愛を上手くいかせるためには、どういった取り組みが必要でしょうか?(本文より) ミリオンセラー『もしドラ』の著者岩崎夏海メルマガ「ハックルベリーに会いに行く」はこちらから→http://yakan-hiko.com/huckleberry.html
著者: 岩崎 夏海