Audible会員プラン登録で、20万以上の対象タイトルが聴き放題。

プレビューの再生

聴き放題対象外タイトルです。Audible会員登録で、非会員価格の30%OFFで購入できます。

無料体験で、20万以上の対象作品が聴き放題に
アプリならオフライン再生可能
プロの声優や俳優の朗読も楽しめる
Audibleでしか聴けない本やポッドキャストも多数
無料体験終了後は月額¥1,500。いつでも退会できます。

Tribal Warfare in Organizations

著者: Peg Neuhauser
ナレーター: uncredited
¥280で会員登録し購入

無料体験終了後は月額¥1,500。いつでも退会できます。

¥400 で購入

¥400 で購入

下4桁がのクレジットカードで支払う
ボタンを押すと、Audibleの利用規約およびAmazonのプライバシー規約同意したものとみなされます。支払方法および返品等についてはこちら
activate_samplebutton_t1

あらすじ・解説

What do you do when interdepartmental conflict threatens organizational harmony? Peg Neuhauser suggests that the key is in recognizing that different departmental tribes, or subcultures, exist within the organization. By teaching these tribes how to communicate more effectively, the executive can minimize conflict and boost productivity. She covers the dos and don'ts of negotiating with other groups and points out the special role that tribal chiefs play in the organization.

(P) and ©1992 Stanford Alumni Association

Tribal Warfare in Organizationsに寄せられたリスナーの声

カスタマーレビュー:以下のタブを選択することで、他のサイトのレビューをご覧になれます。