『Why CEOs Fail』のカバーアート

Why CEOs Fail

The 11 Behaviors That Can Derail Your Climb to the Top - And How to Manage Them

プレビューの再生

Audible会員プラン 無料体験

30日間の無料体験を試す
会員は、20万以上の対象作品が聴き放題
アプリならオフライン再生可能
プロの声優や俳優の朗読も楽しめる
Audibleでしか聴けない本やポッドキャストも多数
無料体験終了後は月会費1,500円。いつでも退会できます

Why CEOs Fail

著者: David L. Dotlich, Peter C. Cairo
ナレーター: Bruce Miles
30日間の無料体験を試す

無料体験終了後は月額¥1,500。いつでも退会できます。

¥1,900 で購入

¥1,900 で購入

注文を確定する
下4桁がのクレジットカードで支払う
ボタンを押すと、Audibleの利用規約およびAmazonのプライバシー規約同意したものとみなされます。支払方法および返品等についてはこちら
キャンセル

このコンテンツについて

If any of the following behaviors sound like you or someone you work with, beware! In Why CEOs Fail, David L. Dotlich and Peter C. Cairo describe the most common characteristics of derailed top executives and how you can avoid them:

  • Arrogance - you think that you're right, and everyone else is wrong.
  • Melodrama - you need to be the center of attention.
  • Volatility - you're subject to mood swings.
  • Excessive Caution - you're afraid to make decisions.
  • Habitual Distrust - you focus on the negatives.
  • Aloofness - you're disengaged and disconnected.
  • Mischievousness - you believe that rules are made to be broken.
  • Eccentricity - you try to be different just for the sake of it.
  • Passive Resistance - what you say is not what you really believe.
  • Perfectionism - you get the little things right and the big things wrong.
  • Eagerness to Please - you try to win the popularity contest.
©2003 John Wiley & Sons, Inc (P)2012 Gildan Media
マネジメント リーダーシップ 起業家精神

Why CEOs Failに寄せられたリスナーの声

カスタマーレビュー:以下のタブを選択することで、他のサイトのレビューをご覧になれます。