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定年消滅時代をどう生きるか
- (講談社現代新書)
- ナレーター: 後藤 敦
- 再生時間: 6 時間 28 分
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あらすじ・解説
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これからの人手不足の解消や社会保障制度の維持のためには、高齢者も今以上に長く働かなければならない。政官財がそろって「人生100年時代」を唱えるのも、そんな社会的な要請があるからだ。
著者: 週刊東洋経済編集部
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70歳まで働く (週刊東洋経済eビジネス新書No.62)
- 著者: 週刊東洋経済編集部
- ナレーター: 海老塚 久蔵
- 再生時間: 2 時間 11 分
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本タイトルには付属資料が用意されています。お求めの方はライブラリーに追加した上で、Audible カスタマーサービス(customerservice@audible.co.jp)までお問い合わせください。
PDF提供元:東洋経済新報社
※Windows10端末をご利用のお客様は、アプリ上で直接ご覧いただけます。
70歳、さらに75歳まで働く時代が迫ってきた。年金の支給開始が70歳前後まで引き上げられる可能性が高い。60歳になったら引退生活に入るというパターンは、完全に過去のものだ。 起業にしろ、再就職にしろ、武器となるのは、これまでの仕事で身に付けたノウハウや人脈。会社で10年以上続けた仕事があれば、それを核に、自分の「わざ」を磨くこと。 その「わざ」を求めている職場はたくさんある。中小企業では、人材不足もあり大企業で経験を積んだシニアへの期待が大きい。ベンチャーも同様。企業社会のルールを熟知したベテランは、まさに「即戦力」になりうるのだ。 起業から再就職まで「定年後」の仕事を徹底的にガイドする。 本誌は『週刊東洋経済』2014年2月15日号第1特集の33ページ分を抜粋して電子化したもので、お求めになりやすい価格となっています。
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ガロン
- 投稿者: Kindleのお客様 日付: 2018/02/27
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やがて60歳・65歳など定年を迎える日はやってくる。
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格差大国アメリカを追う日本のゆくえ
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空前の株高に沸く米国で起きている本当のこと。
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2021年4月から高年齢者雇用安定法が改正され、企業は「70歳までの就業機会の確保が努力義務」となった。少子高齢化による人手不足は深刻で、女性や高齢者、外国人の就業も期待が大きい。
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大企業の45歳以上を対象にした人員削減や「老後2000万円不足」問題など、将来の収入への不安は募るばかり。
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ガロン
- 投稿者: Kindleのお客様 日付: 2018/02/27
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- 2024/07/28
良い話なのか スマホはダメでだれも本を読まない
少し偏っているなと感じました 内容はとても面白かった 終始 昔はOK 今はダメにという話でまとまっている気がした スマホなし時間を作ることをすすめられる
問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ありがとうございました。
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総合評価
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ナレーション
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ストーリー
- Toshiro Tanaka
- 2023/05/15
タイトルがおかしい
大学の現状問題を指摘した内容であり、その認識も現状とズレた感じがします。途中からスキップしてしまいました。
問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ありがとうございました。
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