• ¡Shuck Up! Oyster produce perlas con el último aumento

  • 2024/09/16
  • 再生時間： 55 分
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¡Shuck Up! Oyster produce perlas con el último aumento

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  • サマリー

  • Chad se encuentra desfasado por el jet lag de su viaje de regreso a casa desde Portugal, y J.T. O'Donnell de Work It Daily lo reemplaza. Los temas principales incluyen las expectativas cambiantes de los solicitantes de empleo, la importancia de la autenticidad y la autenticación en la marca del empleador, el impacto de la IA y la automatización en las solicitudes de empleo, el auge del video en el reclutamiento, el papel de las redes sociales en el activismo de los empleados y el derecho a desconectarse del trabajo. La conversación también aborda el enfriamiento del mercado laboral y los desafíos que enfrentan los solicitantes de empleo para encontrar un empleo adecuado. ¿Y qué más? Joel y J.T. discuten varios temas relacionados con el empleo y la fuerza laboral. Abordan el impacto de la economía en diferentes grupos de edad, el futuro del reclutamiento, el auge del trabajo remoto y los desafíos de la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo. También hablan sobre el lanzamiento del podcast de LinkedIn dirigido a la Generación Z y la controversia en torno a un informe de Indeed sobre discriminación por edad.
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あらすじ・解説

Chad se encuentra desfasado por el jet lag de su viaje de regreso a casa desde Portugal, y J.T. O'Donnell de Work It Daily lo reemplaza. Los temas principales incluyen las expectativas cambiantes de los solicitantes de empleo, la importancia de la autenticidad y la autenticación en la marca del empleador, el impacto de la IA y la automatización en las solicitudes de empleo, el auge del video en el reclutamiento, el papel de las redes sociales en el activismo de los empleados y el derecho a desconectarse del trabajo. La conversación también aborda el enfriamiento del mercado laboral y los desafíos que enfrentan los solicitantes de empleo para encontrar un empleo adecuado. ¿Y qué más? Joel y J.T. discuten varios temas relacionados con el empleo y la fuerza laboral. Abordan el impacto de la economía en diferentes grupos de edad, el futuro del reclutamiento, el auge del trabajo remoto y los desafíos de la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo. También hablan sobre el lanzamiento del podcast de LinkedIn dirigido a la Generación Z y la controversia en torno a un informe de Indeed sobre discriminación por edad.
就職活動 マーケティング 経済学
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