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サマリー
あらすじ・解説
💖ホフステードの多文化理論！今回は「男性らしさ・女性らしさ」の指標についてギャル目線で語るよ✨
💰 仕事で求めるものって、国や文化によって違う！？給与・昇進を重視するのが「男性らしさ」、協力や安定を重視するのが「女性らしさ」って話らしい👀
🌎 しかも、このスコアが国ごとにバラバラ！日本はめっちゃ「男性らしさ」スコア高い国なんだって😳
👶 年齢とともに価値観が変わる説、これも面白い！45歳くらいで男女の価値観が一致するんだとか🤔
**🎯 トピック一覧**
- ほぐす程度の文化理論「男性らしさ・女性らしさ」指標とは？
- 仕事に求めるものの違い（給与vs.協力）
- 国ごとの「男性らしさ」スコア比較 🇯🇵日本はめっちゃ高い！
- 年齢による変化、45歳で価値観が一致する説✨
- 仕事のタイプ別「男性らしさ・女性らしさ」
- 権力格差×男性らしさで見る家庭の役割
- 理想の女性像が「親」or「芸能人」？文化による違い🧐
**🔑 キーワード**
#文化理論 #男性らしさ #女性らしさ #仕事観 #年齢と価値観 #ホフステード #国民性 #日本の特徴 #職種別価値観
🎧 気になったらエピソードをチェック！👂✨
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