• #006-1 人材企業による情報漏洩の歴史を調べてみた
    2024/10/28

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    ▼今回のテーマ:

    今回は「人材企業による情報漏洩の歴史を調べてみた」をテーマにお伝えしていきます。

    つい先日もタリーズがクレカ情報流出してしまったり、よく目にするようになった個人情報漏洩の話。人材会社でも結構な頻度で目にするなと思い、過去から遡って調べてみました。


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    22 分
  • #005-2 人材業界離れて何をする?なんで業界離れたの?人材会社出身者のキャリアについて:後編
    2024/10/18

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    ▼今回のテーマ:

    前回に続き「人材会社の人のキャリアってどうなの?」をテーマにお伝えしていきます。

    今回は人材業界以外のキャリアを歩んだ人たちにフォーカスを当てて話します。


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    24 分
  • #005-1 医者の不養生ならぬエージェントのキャリア迷子?人材会社出身者のキャリアについて:前編
    2024/10/18

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    ▼今回のテーマ:

    今回は「人材会社の人のキャリアってどうなの?」をテーマにお伝えしていきます。

    私たちの周りには人材出身、あるいは現在も人材系の人が多いですが、40歳前後になると結構色んな人たちがいます。人材会社の人が1番キャリアに悩んでる説あるので、これは気になる人も多そうですね。


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    22 分
  • #004-2 なぜあの会社はSalesforceを選んだのか?紹介会社向け業務システム:後編
    2024/10/18

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    前回に引き続き、人材紹介用の業務システムがテーマ。後半はSalesforceやkintoneといった、専用パッケージではないシステムの話が中心。juice upがなぜ人材紹介用業務システムとしてSalesforceを採用したか?等についても語っています。


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    23 分
  • #004-1 最大のライバルはExcel?果たして必要?紹介会社向け業務システム:前編
    2024/10/18

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    ▼今回のテーマ:

    第4回目は「人材紹介用の業務システムってどうなの?」をテーマにお伝えしていきます。

    有名どころだとポーターズ、じげん傘下のブレインラボ(キャリアプラス)、マッチングッドがありますね。ただ、そもそも人材紹介用の業務システムって必要なの?Excel、スプシでよくない?といった切り口で話しています。

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    18 分
  • #003 自己紹介回!INST石野とjuice up野口って一体なにもの??
    2024/10/18

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    第3回目は(いまさらですが)自己紹介回です。

    アラフォーが自己語りしています。


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    14 分
  • #002-2 成功例が少ないのは何が原因?人材紹介会社のオウンドメディア戦略について
    2024/10/18

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    前回に引き続き「スカウト媒体以外の集客ってどうなの?」をテーマにお伝えしていきます。

    今回はオウンドメディアを中心に話します。


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    18 分
  • #002-1 じわじわ来てる?TikTokなどを使ったショート動画の求職者集客とは?
    2024/10/18

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    ▼今回のテーマ:

    第2回目は「スカウト媒体以外の集客ってどうなの?」をテーマにお伝えしていきます。

    前回、スカウト媒体をテーマにお話をしたので、人材会社の方々が皆さん気になる広い意味での集客を選ばせて頂きました!今回はショート動画での集客について話しています。


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    15 分