• 第493回 「目標管理」と「評価」は切り分けてもよい!?

  • 2024/10/03
  • 再生時間: 17 分
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第493回 「目標管理」と「評価」は切り分けてもよい!?

  • サマリー

  • ▼番組への質問はこちら

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    ▼今回の概要

    「目標管理制度」の目的は企業によって異なる/目的①:戦略・戦術に参加させるため/目的②:評価のため/リーダーに求められるのは「課題設定力(=旗を立てる)」/「評価」と「目標管理」を切り分けてもよい/自分のチームがより良くなるために何が課題か?/純粋な課題意識

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あらすじ・解説

▼番組への質問はこちら

https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue

▼今回の概要

「目標管理制度」の目的は企業によって異なる/目的①:戦略・戦術に参加させるため/目的②:評価のため/リーダーに求められるのは「課題設定力(=旗を立てる)」/「評価」と「目標管理」を切り分けてもよい/自分のチームがより良くなるために何が課題か?/純粋な課題意識

第493回 「目標管理」と「評価」は切り分けてもよい!?に寄せられたリスナーの声

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