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サマリー
あらすじ・解説
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https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue▼今回の概要
「目標管理制度」の目的は企業によって異なる/目的①:戦略・戦術に参加させるため/目的②:評価のため/リーダーに求められるのは「課題設定力(=旗を立てる)」/「評価」と「目標管理」を切り分けてもよい/自分のチームがより良くなるために何が課題か?/純粋な課題意識
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「目標管理制度」の目的は企業によって異なる/目的①:戦略・戦術に参加させるため/目的②:評価のため/リーダーに求められるのは「課題設定力(=旗を立てる)」/「評価」と「目標管理」を切り分けてもよい/自分のチームがより良くなるために何が課題か?/純粋な課題意識