経営者・開業医向けラジオ【医院経営秘伝のタレ】歯科医師・医師・医療業界

著者: コンドウ歯科✕株式会社まる
  • サマリー

  • 名古屋で有名な歯科医院、医療法人悠桜会 コンドウ歯科 院長の近藤昌嗣先生に、株式会社まるの鎌形忠史が根掘り葉掘りインタビューする形でお届けする音声番組です。 若き歯科医師(勤務医や開業医の皆さん)にお役に立てる情報をお届けしてまいります。 ●番組へのご質問はこちら https://www.maru-nagoya.jp/podcastform/ ●パーソナリティ 医療法人悠桜会 コンドウ歯科 理事長 近藤昌嗣(こんどうまさつぐ)先生 株式会社まる 代表取締役 鎌形忠史(かまがたあつし) ●医療法人悠桜会で歯科衛生士さん募集中です! 一緒に働いてみたいという方は以下の採用サイトよりご応募ください。 コンドウ歯科採用サイトhttps://www.kondou-kdp.com/recruitlp/ コンドウ歯科が大切にしているのは「歯の健康を守り、育てる、一流のおもてなし」です。 「自分がもしも患者様だったら?」という視点を大切に、患者様や一緒に働くスタッフに気遣い、心遣いができるチームでワンランク上の自分を目指しませんか? (特徴) ・歯科衛生士18名活躍中 ・メインテナンスは一人1時間 ・人事考課に基づきしっかり評価 ・育児休暇取得実績多数あり ・退職金制度あり(在籍3年以上) ●株式会社まるのホームページ https://www.maru-nagoya.jp/
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あらすじ・解説

名古屋で有名な歯科医院、医療法人悠桜会 コンドウ歯科 院長の近藤昌嗣先生に、株式会社まるの鎌形忠史が根掘り葉掘りインタビューする形でお届けする音声番組です。 若き歯科医師(勤務医や開業医の皆さん)にお役に立てる情報をお届けしてまいります。 ●番組へのご質問はこちら https://www.maru-nagoya.jp/podcastform/ ●パーソナリティ 医療法人悠桜会 コンドウ歯科 理事長 近藤昌嗣(こんどうまさつぐ)先生 株式会社まる 代表取締役 鎌形忠史(かまがたあつし) ●医療法人悠桜会で歯科衛生士さん募集中です! 一緒に働いてみたいという方は以下の採用サイトよりご応募ください。 コンドウ歯科採用サイトhttps://www.kondou-kdp.com/recruitlp/ コンドウ歯科が大切にしているのは「歯の健康を守り、育てる、一流のおもてなし」です。 「自分がもしも患者様だったら?」という視点を大切に、患者様や一緒に働くスタッフに気遣い、心遣いができるチームでワンランク上の自分を目指しませんか? (特徴) ・歯科衛生士18名活躍中 ・メインテナンスは一人1時間 ・人事考課に基づきしっかり評価 ・育児休暇取得実績多数あり ・退職金制度あり(在籍3年以上) ●株式会社まるのホームページ https://www.maru-nagoya.jp/
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エピソード
  • 第40回「開業医として成功する人と、しない人の違い」
    2025/03/25

    ●番組へのご質問はこちら

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    ●今回の質問・テーマ

    開業医として成功する人と、しない人の違いはなんだと思いますか?


    ▼内容

    ・他人の気持ちをどれだけ汲み取れるかが一番大事

    ・人の心がわからない人に開業医としての成功はありえない

    ・相手の人生を尊重する姿勢

    ・技術がなくても、愛想がよければ患者さんは来る

    ・院長のタイプによって来院患者さんのタイプも変わる

    ・他人の気持ちを汲み取る力は、先天的なもの?後天的なもの?

    ・社員100人を超える歯科医院の院長からの教え

    ・自分を変えていける、変化していける力も必要

    ・変化のためにはリスクをとることが必要

    ・どんなリスクをとってきたのか?

    ・何回ぐらい変革があったのか?

    ・変革の成功率は?

    ・人の気持ちを考えるのは患者さんだけではない

    ・スタッフにも宅急便やタクシーの運転手さんにも、コンビニの店員さんにも親切な対応を心がける

    ・常に低姿勢で生きる

    ・体を大切にする

    ・死に物狂いで勉強して努力する時期があっても良い

    ・戦場に行くことを考えれば、今の環境は恵まれている


    ●番組の概要

    名古屋で有名な歯科医院、医療法人悠桜会 コンドウ歯科 院長の近藤昌嗣先生に、株式会社まるの鎌形忠史が根掘り葉掘りインタビューする形でお届けする音声番組です。若き歯科医師(勤務医や開業医の皆さん)にお役に立てる情報をお届けしてまいります。


    ●パーソナリティ

    医療法人悠桜会 コンドウ歯科 院長 近藤昌嗣(こんどうまさつぐ)先生

    株式会社まる 鎌形忠史(かまがたあつし)


    ●医療法人悠桜会のホームページ

    コンドウ歯科⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.e-kondou.com/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    コンドウ歯科キッズデンタルパーク⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.kondou-kdp.com/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    コンドウ歯科出張インプラント⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.kondoudental.com/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    コンドウ歯科採用サイト⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.kondou-kdp.com/recruitlp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


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    25 分
  • 第39回「経営と診療のバランスについて」
    2025/03/11

    ●番組へのご質問はこちら

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    ●今回の質問・テーマ

    現在10名の歯科医院です。日々の診療に忙殺される中で、診療と経営のバランスが取れない状態になってきていると感じています。診療と経営のバランスは、どの程度が良いと思われますか?今、私は診療8、経営2ぐらいの割合で過ごしているのですが、スタッフと向き合う時間もなければ、経営のこの先も考える時間が取れず、いつもなにかしらの対応に追われてしまっている状況です。近藤先生の経営と診療のバランスも、医院の成長とともに変わってきていると思うのですが、なにかアドバイスをいただけないでしょうか?



    ▼内容

    ・20年前はコンドウ歯科も同じ状況だった

    ・考える時間を作るには心の余裕が必要

    ・心の余裕を作るために金銭的な余裕が必要

    ・インプラントを始めたきっかけは、経営に行き詰まったから

    ・必要は発明の母

    ・経営の時間を増やすために取り組んだこと

    ・アウトソーシング(給与計算、経営会議)

    ・得意分野で自費を増やす

    ・時間的な余裕のために、診療時間を短くした

    ・スタッフの確保が困難になったこともあり、時短に踏み切った

    ・スタッフMTGは診療時間内に行い、しっかりした企業を目指す

    ・余裕が出てくるまでの時間軸は?

    ・目標設定の重要性

    ・今の近藤先生の経営と診療のバランスは?

    ・変えるためにはスピード感が大事。まずは実行あるのみ


    ●番組の概要

    名古屋で有名な歯科医院、医療法人悠桜会 コンドウ歯科 院長の近藤昌嗣先生に、株式会社まるの鎌形忠史が根掘り葉掘りインタビューする形でお届けする音声番組です。若き歯科医師(勤務医や開業医の皆さん)にお役に立てる情報をお届けしてまいります。


    ●パーソナリティ

    医療法人悠桜会 コンドウ歯科 院長 近藤昌嗣(こんどうまさつぐ)先生

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    18 分
  • 第38回「こんな歯科医院は患者さんが離れていく」
    2025/01/28

    ●番組へのご質問はこちら

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    ●今回の質問・テーマ

    こんな歯科医院は患者さんが離れていく。具体的な事例や、先生のお考えなどがあればご教示いただけると幸いです。



    ▼内容

    ・自分の考えを患者さんに押し付ける

    ・患者さんの福祉のために、健康保険法を考えない

    ・上から目線での仕事では患者さんは離れる

    ・我々の仕事をビジネスとして捉えるのか、ガチガチの医療として捉えるのか

    ・ユーザーの立場に立っていなければ、患者さんが離れるのは当たり前

    ・技工士の技術力がひどすぎるケース

    ・患者さん自身のビジュアルには、その人特有の価値観がある

    ・患者さん自身の感性には勝てない

    ・医学的な正しさよりも、患者さん自身の感性を尊重する

    ・滅菌消毒をしっかりする

    ・痛い麻酔は患者さんが離れる

    ・転院してきた患者さんに、なぜ医院を転院したのか?情報収集する


    ●番組の概要

    名古屋で有名な歯科医院、医療法人悠桜会 コンドウ歯科 院長の近藤昌嗣先生に、株式会社まるの鎌形忠史が根掘り葉掘りインタビューする形でお届けする音声番組です。若き歯科医師(勤務医や開業医の皆さん)にお役に立てる情報をお届けしてまいります。


    ●パーソナリティ

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うまくいかなかったときにも...

メーカー勤務ですが、面白く聴かせて頂いております。
うまくいかなかったときにも、感動してもらう...目から鱗でした。実践できるように、何度も聴きに来たいと思います。

問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。

ありがとうございました。

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