• 00006. 人事評価の納得度を分けるもの

  • 2024/07/20
  • 再生時間： 7 分
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00006. 人事評価の納得度を分けるもの

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  • サマリー

  • 部下が人事評価に納得するかは、上司からの評価が高いか低いかではなく、それ以前の全く別のところにあります。

    評価を行う上司がそのポイントを知り心得ておくことで、人材育成も離職防止･定着率向上も期待できます。　

    さらに、管理職としてのリーダーシップ力が育つことにも直結していきます。
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あらすじ・解説

部下が人事評価に納得するかは、上司からの評価が高いか低いかではなく、それ以前の全く別のところにあります。

評価を行う上司がそのポイントを知り心得ておくことで、人材育成も離職防止･定着率向上も期待できます。　

さらに、管理職としてのリーダーシップ力が育つことにも直結していきます。
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