-
#08 Kanapka – dlaczego nie jest najlepszą formą feedbacku
- 2024/09/06
- 再生時間： 27 分
- ポッドキャスト
-
サマリー
activate_samplebutton_t1
あらすじ・解説
Czy metoda udzielania feedbacku "na kanapkę" zawsze działa? A może każdy i tak czeka na mięsko? 🤔
Jednym z ogromnych wyzwań liderek jest udzielanie informacji zwrotnej. Umiejętność przekazywania konstruktywnego feedbacku to prawdziwa sztuka, zwłaszcza gdy masz w zespole osoby o różnych stylach myślenia i działania.
Dlaczego metoda "na kanapkę" nie zawsze działa?
📍Ponieważ wszyscy i tak czekają na mięsko.
📍Doświadczony manager wie, że bułka jest tylko dodatkiem i nie wierzy w te pochlebstwa
📍Ponieważ każdemu to mięsko należy podać inaczej.
Jak zatem udzielać informacji zwrotnej, aby nikogo nie urazić i osiągnąć zamierzony efekt? Posłuchaj najnowszego odcinka podcastu!
-----
Masz pytania o zarządzanie zespołem? Chcesz wiedzieć więcej o DISC D3? Ciekawi Cię, jak radzić sobie z konkretnymi wyzwaniami w zespole? Leadership to dla Ciebie nowość?
Wyślij e-mail na kontakt@ltempowerment.pl, a my postaramy się w kolejnych odcinkach odpowiedzieć na Twoje pytania.
Dołącz do nas i rozwiń swoje umiejętności liderki, która nie tylko zarządza, ale przede wszystkim inspiruje i tworzy zespół marzeń.
Subskrybuj "Leader & Team Empowerment" i zacznij swoją przygodę ze skutecznym liderowaniem już dziś!
Obserwuj nas na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/103375232
Jednym z ogromnych wyzwań liderek jest udzielanie informacji zwrotnej. Umiejętność przekazywania konstruktywnego feedbacku to prawdziwa sztuka, zwłaszcza gdy masz w zespole osoby o różnych stylach myślenia i działania.
Dlaczego metoda "na kanapkę" nie zawsze działa?
📍Ponieważ wszyscy i tak czekają na mięsko.
📍Doświadczony manager wie, że bułka jest tylko dodatkiem i nie wierzy w te pochlebstwa
📍Ponieważ każdemu to mięsko należy podać inaczej.
Jak zatem udzielać informacji zwrotnej, aby nikogo nie urazić i osiągnąć zamierzony efekt? Posłuchaj najnowszego odcinka podcastu!
-----
Masz pytania o zarządzanie zespołem? Chcesz wiedzieć więcej o DISC D3? Ciekawi Cię, jak radzić sobie z konkretnymi wyzwaniami w zespole? Leadership to dla Ciebie nowość?
Wyślij e-mail na kontakt@ltempowerment.pl, a my postaramy się w kolejnych odcinkach odpowiedzieć na Twoje pytania.
Dołącz do nas i rozwiń swoje umiejętności liderki, która nie tylko zarządza, ale przede wszystkim inspiruje i tworzy zespół marzeń.
Subskrybuj "Leader & Team Empowerment" i zacznij swoją przygodę ze skutecznym liderowaniem już dziś!
Obserwuj nas na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/103375232