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Willkommen zur Folge 40 von „Emotions in Leadership“!

In dieser Woche haben wir einen besonders spannenden Mix an Themen für euch, der eure Führungskompetenzen aufpeppen wird.

Wir diskutieren:

• Die Suche nach Leichtigkeit: Wie man ein Team, das grundsätzlich gut funktioniert, noch besser macht und welche Rolle Emotionen dabei spielen.
• Der Widerständler: Ein Teammitglied, das gegen neue Aufgaben rebelliert – wir ergründen, was dahintersteckt.
• Emotionale Muster: Die Gründe, warum wir immer wieder ähnliche Erfahrungen mit bestimmten Personen und in bestimmten Situationen machen.
• Veränderung initiieren: Strategien, um aus diesen Mustern auszubrechen und das Teamgefüge zu stärken.
• Märchenhafte Metaphern: Eine unerwartete Lektion von einer verblutenden Prinzessin und wie du dadurch aus toxischen Beziehungsspiralen austeigst .
• Das Ziel-Paradox: Warum das starre Festhalten an Zielen manchmal mehr schadet als nützt.
• Praktischer Tipp: Ein konkreter Ansatz, um schwierige Situationen zu meistern und Beziehungen im Team zu optimieren oder zu reparieren.

Jetzt seid ihr an der Reihe!

Klickt auf den Download-Link, taucht ein in die Welt der Führung mit Leichtigkeit und entdeckt, wie ihr eurem Team zu neuer Dynamik verhelfen könnt. Diese Episode ist gespickt mit Einsichten, die ihr nicht verpassen solltet.

Höre rein in die Folge 40 – Dein Team wird es dir danken und der erste Nutznießer bist du selbst!

Emotions in Leadership: zu den Podcastfolgen

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Nadja Kahn & Christoph Theile „Denken wir noch oder fühlen wir schon?“
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Jochen Peter Breuer : Leadership beyond Business – Die energiebewusste Führungskraft: www.bit.ly/LBB_Buch

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