• 50. La force du feedback : Pourquoi ton équipe doit te critiquer

  • 2024/04/03
  • 再生時間： 22 分
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50. La force du feedback : Pourquoi ton équipe doit te critiquer

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  • サマリー

  • Es-tu constamment à la recherche de retours positifs de la part de ton équipe, mais tu te sens mal à l'aise à l'idée de recevoir des critiques ? As-tu parfois l'impression que les retours négatifs pourraient miner ton autorité ou ta vision ? Cet épisode pourrait bien changer ta perception du feedback. Je vais t'accompagner pour reconnaître la puissance d'un feedback constructif et te montrer comment il peut radicalement transformer la dynamique de ton équipe. Ensemble, nous allons plonger dans l'art du retour d'information : pourquoi il est crucial, comment le solliciter et le recevoir, et surtout, comment l'utiliser pour fortifier ta leadership et ton organisation. Si tu es prêt(e) à embrasser le feedback comme outil de croissance personnelle et professionnelle, et à construire une culture d'entreprise solide et transparente, alors cet épisode est fait pour toi. Ouvre grand tes oreilles, car nous sommes sur le point de révéler comment les critiques de ton équipe peuvent être le tremplin vers le succès que tu attendais. Es-tu prêt(e) à transformer le feedback en force motrice ?


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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あらすじ・解説

Es-tu constamment à la recherche de retours positifs de la part de ton équipe, mais tu te sens mal à l'aise à l'idée de recevoir des critiques ? As-tu parfois l'impression que les retours négatifs pourraient miner ton autorité ou ta vision ? Cet épisode pourrait bien changer ta perception du feedback. Je vais t'accompagner pour reconnaître la puissance d'un feedback constructif et te montrer comment il peut radicalement transformer la dynamique de ton équipe. Ensemble, nous allons plonger dans l'art du retour d'information : pourquoi il est crucial, comment le solliciter et le recevoir, et surtout, comment l'utiliser pour fortifier ta leadership et ton organisation. Si tu es prêt(e) à embrasser le feedback comme outil de croissance personnelle et professionnelle, et à construire une culture d'entreprise solide et transparente, alors cet épisode est fait pour toi. Ouvre grand tes oreilles, car nous sommes sur le point de révéler comment les critiques de ton équipe peuvent être le tremplin vers le succès que tu attendais. Es-tu prêt(e) à transformer le feedback en force motrice ?


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