• #8 Kristina Weis und Herbert Houf: "Mit unserem neuen Namen zeichnen wir ein buntes Bild"

  • 2023/05/06
  • 再生時間: 33 分
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#8 Kristina Weis und Herbert Houf: "Mit unserem neuen Namen zeichnen wir ein buntes Bild"

  • サマリー

  • Diversität und Gleichberechtigung im Fokus. Die Kammer ließ im Jänner 2023 ihren neuen Namen gesetzlich verankern: „Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen“.

    KSW-Präsident Herbert Houf sagt im Podcast klar: "Es geht nicht nur um ein Signal nach außen, sondern um eine Positionierung für Gleichberechtigung, Chancengleichheit und die Achtung der Menschenwürde. Wir senden ein buntes Bild hinaus.“

    Im Upcast betrachten Herbert Houf und KSW-Vorstandsmitglied Kristina Weis das Thema aus vielen Perspektiven.

    Es ging um Fragen wie: Was ist die Aufgabe der Kammer? Wie steht die Branche zu den Themen Diversität und Genderequality? Wie funktioniert ein sensibler Umgang? Gab es Gegenwind und wohin führt der Weg? Wie erfolgreich ist der Berufsstand mit seiner modernen Ausrichtung im War for Talents?

    Die aktuelle Entwicklung wird mit viel Engagement vorangetrieben und ist ein Ongoing-Prozess. "Uns geht es um sechs Dimensionen im Hinblick auf Gleichbereichtigung: Geschlecht, Lebensalter, Beeinträchtigungen, Herkunft und Hautfarbe, sexuelle Identität und Religion und Weltanschauung", erklärt Weis.

    Eine lebendige und offene Diskussion mit Visionen für die Zukunft.

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あらすじ・解説

Diversität und Gleichberechtigung im Fokus. Die Kammer ließ im Jänner 2023 ihren neuen Namen gesetzlich verankern: „Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen“.

KSW-Präsident Herbert Houf sagt im Podcast klar: "Es geht nicht nur um ein Signal nach außen, sondern um eine Positionierung für Gleichberechtigung, Chancengleichheit und die Achtung der Menschenwürde. Wir senden ein buntes Bild hinaus.“

Im Upcast betrachten Herbert Houf und KSW-Vorstandsmitglied Kristina Weis das Thema aus vielen Perspektiven.

Es ging um Fragen wie: Was ist die Aufgabe der Kammer? Wie steht die Branche zu den Themen Diversität und Genderequality? Wie funktioniert ein sensibler Umgang? Gab es Gegenwind und wohin führt der Weg? Wie erfolgreich ist der Berufsstand mit seiner modernen Ausrichtung im War for Talents?

Die aktuelle Entwicklung wird mit viel Engagement vorangetrieben und ist ein Ongoing-Prozess. "Uns geht es um sechs Dimensionen im Hinblick auf Gleichbereichtigung: Geschlecht, Lebensalter, Beeinträchtigungen, Herkunft und Hautfarbe, sexuelle Identität und Religion und Weltanschauung", erklärt Weis.

Eine lebendige und offene Diskussion mit Visionen für die Zukunft.

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