1. Acerca de este episodio: En este episodio vamos a reflexionar sobre las diferentes formas que existen para que nuestra empresa o emprendimiento encuentre su significado en el momento temporal e histórico en el cuál le ha toca existir, en este sentido, el empresario fundador, gerente o su directorio son los llamados, a través de sus decisiones, a materializar la relevancia histórica de la empresa.

2. Recursos del episodio 😀:

Conoce más de Gemba Consultores: https://gembaconsultora.com/

Conoce los objetivos de desarrollo sostenible de las naciones unidas: https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/objetivos-de-desarrollo-sostenible/

3. **Más info:**

👉Recursos empresariales para el crecimiento de tu negocio y rentabilidad: www.aumentaturentabilidad.com

👉Este es el podcast de Reflexiones Empresariales con John K. Lázaro López. 📆Te esperamos todos los lunes a las 8pm con un nuevo episodio que te ayudará a tomar mejores decisiones empresariales.

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1. Descripción del Episodio

Bien es sabido que una buena decisión estratégica puede traer prosperidad y crecimiento sostenible a una empresa. Del mismo modo, una mala decisión estratégica podría traer su declive o bancarrota. Por ello, tomarse enserio el cómo decidimos es clave. En este episodio reflexionamos sobre la manera en cómo decidimos y en cómo, al tomar consciencia de esto, potenciamos la calidad de nuestras decisiones. Entre otras cosas escucharás:

• Qué es decisión
• Quién es quien decide
• “Estrategias” usuales para decidir
• Qué está detrás de una decisión
• Tipos de decisiones
• Decisiones Operativas y Decisiones estratégicas
• Lo curioso de algunos tomadores de decisiones
• Preguntas finales para la reflexión

2. Recursos del episodio😀 www.aumentaturentabilidad.com

3. Más info:

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Acerca de este episodio:

En este episodio te presento la idea de que el máximo rendimiento de un equipo no se da cuando ellos están al 100% o 110% de esfuerzo sino que se da cuando ellos están trabajando a un 85% de su máximo rendimiento. Entre otras cosas abordo lo siguiente:

• Por qué el 100% de esfuerzo es contraproducente para el máximo rendimiento del equipo.
• Por qué el 85% de esfuerzo es mejor para el máximo rendimiento del equipo
• Estrategias para implementar en un tu empresa

Este episodio se basa en un artículo de Harvard Business Review, en dicho artículo exponen los estudios en los cuáles se basa esta teoría. El enlace al artículo es el siguiente: https://hbr.org/2023/06/to-build-a-top-performing-team-ask-for-85-effort Más Info:

👉Recursos empresariales para el crecimiento de tu negocio y rentabilidad: www.aumentaturentabilidad.com 👉Este es el podcast de Reflexiones Empresariales con John K. Lázaro López. 📆Te esperamos todos los lunes a las 8pm con un nuevo episodio que te ayudará a tomar mejores decisiones empresariales. Síguenos

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