Heute ist der für seine HR-Datenlieben bekannte Tim Verhoeven bei uns im Dachbodengespräch zu Gast. Wir sprechen über das Aufwachsen in einfachen Verhältnissen im Ruhrpott über seine Enttäuschung von Jürgen Klopp bis hin zu seiner Zeit als Klassenclown mit Präsentations-Lampenfieber.

Neben vielen persönlichen Einblicken verrät er uns auch, woher sein Feuer für HR-Daten kommt und wie er die Zukunft von Recruiting-Analytics sieht.

➡️ Tims LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tim-verhoeven83/

🚀 Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der Talent Acquisition Software, mit der du die Leichtigkeit im Recruiting entdeckst.

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Ab 2025 wird die Corporate Social Responsibility für 15.000 KMUs in Deutschland berichtspflichtig. In dieser Folge sprechen wir mit Jens Olberding darüber, welche Unternehmen von der CSRD betroffen sind, welche Bestandteile der Bericht umfasst und wie du dich optimal darauf vorbereiten kannst.

Jens erklärt außerdem, warum dies eine große Chance für HR ist, um Themen wie BGM, Diversity und Employer Branding genau jetzt bei der Geschäftsleitung zu platzieren.

Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der Software für Talent Acquisition und Recruiting mit Leichtigkeit.

➡️ Jens LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jens-olberding-130b618a/

➡️ Nachhaltig im Mittelstand Podcast: https://open.spotify.com/show/4ScRfXPPUpWX5V2lOUYB7p?si=6bc252ffea114539

➡️ Webseite Läuft Consulting: https://www.laeuft.gmbh/

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Das heutige Dachbodengespräch ist mit HR-Ikone Gero Hesse. Wir sprechen von Kindheitserinnerungen im Sauerland bis hin zu seiner großen Leidenschaft für Surfen und rockige Klänge.

Gero gibt uns tiefe Einblicke in sein Familienleben und verrät die Geheimnisse einer langen und erfolgreichen Ehe. Zum Abschluss erfahrt ihr noch, weshalb seine Begeisterung für Arbeitgeberattraktivität kein Zufall ist und welche Ratschläge er Unternehmen gibt

➡️ Geros LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gerohesse/

➡️ Saatkorn Webseite: https://www.saatkorn.com/

➡️ Embrace Webseite: https://embrace.family/

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Heute sprechen wir mit Marcella Klumpp über ihre eigenen Erfahrungen beim Onboarding als Head of Talent bei Volocopter.

Sie gibt Einblicke, was gut lief, was ihr gefehlt hat, und welche Verbesserungen das Unternehmen daraus ableiten konnte.

Von Preboarding, über die Wahl der richtigen Onboarding-Buddys, bis hin zur administrativen Unterstützung – Marcella teilt wertvolle Tipps und Best Practices.

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➡️ Marcellas LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marcellaklumpp/

➡️ Karriereseite Volocopter: https://www.volocopter.com/en/career

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Heute ist der für seine genialen Videos bekannte Payam Parniani bei uns zu Gast. Ihr erfahrt alles über Payam’s Olympiaträume, harte Zeiten mit Verlieren lernen und wie er als Rapper und Songwriter Musik mit Botschaft gemacht hat.

Natürlich durfte das Thema Employer Branding Videos nicht fehlen. Ihr erfahrt, wie Payams Leidenschaft für Employer Branding Videos entstand und was hinter seiner Liebe für authentische menschliche Geschichten steckt.

➡️ Payams LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/payam-parniani/

➡️ Be Real. Webseite: https://berealmedia.de/

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Heute tauchen wir mit Mental Health Expertin Regina Reinschmidt tief in das Thema "Mental Health am Arbeitsplatz" ein.

Wir erkunden die 5 Grundkomponenten, die notwendig sind, damit sich Mitarbeitende am Arbeitsplatz wohlfühlen:

1️⃣Sinnhaftigkeit

2️⃣Zugehörigkeit

3️⃣Verstehbarkeit

4️⃣Gestaltbarkeit

5️⃣Sicherheit

Denn Mitarbeitende, die sich wohlfühlen, bleiben dem Unternehmen treu. Zudem sprechen wir über die Auswirkungen von Stress auf den menschlichen Körper und du bekommst Reginas Tipps, wie du dein Stresslevel direkt reduzieren kannst.

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➡️ Reginas LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-reinschmidt-83431b261/

➡️ Webseite: https://www.stimulus-consulting.de/

➡️ Kontaktanfragen für Trainings: training@stimulus-consulting.de

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Heute nimmt uns Jo Diercks mit auf seine persönliche Reise - von den jungen Jahren am Millerntor über die Zeiten mit Gangstermobil in Kalifornien bis zu seinem eigenen Wein. Jo spricht mit uns über seinen Weg vom Marketing zu Eignungsdiagnostik & HR- Matching - und am Ende wagen wir noch gemeinsam einen Blick in die KI-Zukunft.

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➡️ Jo’s LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joachimdiercks/

➡️ Recrutainment Blog: https://blog.recrutainment.de/

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Heute sprechen wir mit der People & Culture Spezialistin und HR Top Voice, Linh Grethe, über fünf erprobte Strategien, um Mitarbeiter*innen zu motivieren.

Wir erfahren alles über die 20/20/60 Regel, die entscheidende Rolle von Führungskräften bei der Mitarbeitermotivation und wie man durch den Aufbau einer internen Community eine feste Verbundenheit schafft.

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➡️ Lihns LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/linh-grethe-itsallaboutpeople/

➡️ Webseite HR Collective: https://hrcollective.ch/

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