• Das Zufriedenheitsparadoxon - Die Bedeutung eines ausgewogenen Verhältnisses von Herausforderungen & Überlastung für Führungskräfte: Ein Gespräch mit Univ.-Prof. Dr. med. Tobias Esch

  • 2024/03/28
  • 再生時間： 29 分
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Das Zufriedenheitsparadoxon - Die Bedeutung eines ausgewogenen Verhältnisses von Herausforderungen & Überlastung für Führungskräfte: Ein Gespräch mit Univ.-Prof. Dr. med. Tobias Esch

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  • サマリー

  • In dieser Folge unseres Podcasts sprechen Dr. Christine Stimpel, Partnerin bei Heidrick & Struggles, und Univ.-Prof. Dr. med. Tobias Esch, Professor für Medizin an der Universität Witten/Herdecke, über das Konzept des "Zufriedenheitsparadoxons“, das zeigt, wie Menschen selbst in schwierigen Situationen Zufriedenheit und persönliches Wachstum finden können.

    Professor Esch unterstreicht die biologische Veranlagung des Menschen, Zufriedenheit und Wachstum durch Herausforderungen zu erlangen, während er die Bedeutung eines ausgewogenen Verhältnisses von Herausforderung und Überlastung, insbesondere für Führungskräfte, hervorhebt.

    Die Diskussion betont auch die Relevanz des "Flow"-Zustands bei der Arbeit, in dem Teamarbeit und zwischenmenschliche Verbindungen entscheidend sind, um Glück und vorallem Produktivität zu fördern.


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あらすじ・解説

In dieser Folge unseres Podcasts sprechen Dr. Christine Stimpel, Partnerin bei Heidrick & Struggles, und Univ.-Prof. Dr. med. Tobias Esch, Professor für Medizin an der Universität Witten/Herdecke, über das Konzept des "Zufriedenheitsparadoxons“, das zeigt, wie Menschen selbst in schwierigen Situationen Zufriedenheit und persönliches Wachstum finden können.

Professor Esch unterstreicht die biologische Veranlagung des Menschen, Zufriedenheit und Wachstum durch Herausforderungen zu erlangen, während er die Bedeutung eines ausgewogenen Verhältnisses von Herausforderung und Überlastung, insbesondere für Führungskräfte, hervorhebt.

Die Diskussion betont auch die Relevanz des "Flow"-Zustands bei der Arbeit, in dem Teamarbeit und zwischenmenschliche Verbindungen entscheidend sind, um Glück und vorallem Produktivität zu fördern.


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