• Doubler ses effectifs & garder son âme

  • 2023/01/22
  • 再生時間: 25 分
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Doubler ses effectifs & garder son âme

  • サマリー

  • 🎧 Onboarding apprenant, mercredi végétarien et décarbonation !

    Dans ce 2ème épisode de TIPEE podcast, je reçois Adrian, le dirigeant de Neocamino à Lyon. En un an, avec ses associés, ils ont doublé leur effectif. Ils sont 60 ETP aujourd'hui.

    6.27 min Le management par le care (choix collectif de la mutuelle...)

    9.00 Onboarding (courbe d'apprentissage, base de connaissances et performance)

    Je fais entrer l'éléphant dans le TIPEE avec la question cash 13.55 : Prendre tout ce temps, cette énergie, ce soin pour les collaborateurs... est-ce que ça performe vraiment ?

    16.05 min, découvrez le secret RH d'Adrian Measures pour réussir avec les clients !

    16.30 Décarbonation

    19.30 Mercredi végétarien

    Lors de cette interview, j'ai découvert notamment qu'on pouvait préparer une puissante montée en compétences des nouveaux arrivants avec un programme d'onboarding bien huilé et aligné avec la stratégie d'entreprise !

    Abonnez-vous pour soutenir TIPEE podcast !

    N'hésitez pas si vous pensez à des initiatives RH responsables à me les soumettre, cela permettra des épisodes encore + riches et utiles.

    Je vous souhaite une bonne écoute & vous retrouve plus tard sur LinkedIn.

    Elodie

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あらすじ・解説

🎧 Onboarding apprenant, mercredi végétarien et décarbonation !

Dans ce 2ème épisode de TIPEE podcast, je reçois Adrian, le dirigeant de Neocamino à Lyon. En un an, avec ses associés, ils ont doublé leur effectif. Ils sont 60 ETP aujourd'hui.

6.27 min Le management par le care (choix collectif de la mutuelle...)

9.00 Onboarding (courbe d'apprentissage, base de connaissances et performance)

Je fais entrer l'éléphant dans le TIPEE avec la question cash 13.55 : Prendre tout ce temps, cette énergie, ce soin pour les collaborateurs... est-ce que ça performe vraiment ?

16.05 min, découvrez le secret RH d'Adrian Measures pour réussir avec les clients !

16.30 Décarbonation

19.30 Mercredi végétarien

Lors de cette interview, j'ai découvert notamment qu'on pouvait préparer une puissante montée en compétences des nouveaux arrivants avec un programme d'onboarding bien huilé et aligné avec la stratégie d'entreprise !

Abonnez-vous pour soutenir TIPEE podcast !

N'hésitez pas si vous pensez à des initiatives RH responsables à me les soumettre, cela permettra des épisodes encore + riches et utiles.

Je vous souhaite une bonne écoute & vous retrouve plus tard sur LinkedIn.

Elodie

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