Emplayment PLUS

著者： Jesper Ek Tommy Lundberg
無料で聴く

  • サマリー

  • Det här är en podd för dig som är intresserade av ledarskap. Rösterna du hör tillhör Jesper Ek,

    föreläsare och ledarskapsrådgivare och Tommy Lundberg, ledarskapsförfattare och föreläsare.

    Podden tar avstamp i den ledarskapsmodell de har utvecklat och bär samma namn som deras

    gemensamma bok, Emplayment. Men den har fått tillägget PLUS. En akronym som står för

    Prövande, Lärande, Utvecklande och Skoj.

    Hoppas att den kan bli ett PLUS för dig som lyssnar!


    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
    Jesper Ek, Tommy Lundberg
    続きを読む 一部表示

あらすじ・解説

Det här är en podd för dig som är intresserade av ledarskap. Rösterna du hör tillhör Jesper Ek,

föreläsare och ledarskapsrådgivare och Tommy Lundberg, ledarskapsförfattare och föreläsare.

Podden tar avstamp i den ledarskapsmodell de har utvecklat och bär samma namn som deras

gemensamma bok, Emplayment. Men den har fått tillägget PLUS. En akronym som står för

Prövande, Lärande, Utvecklande och Skoj.

Hoppas att den kan bli ett PLUS för dig som lyssnar!


Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Jesper Ek, Tommy Lundberg
続きを読む 一部表示
エピソード
  • AVSNITT 6: Lean vs Learn

    AVSNITT 6: Lean vs Learn
    2024/12/17

    Vad var det Toyota förstod som vi inte fattade? Hur skapar man ständiga förbättringar i en värld där förutsättningarna hela tiden förändras? Hur bygger man en lärande organisation? Vad är chefens roll i en utforskande kultur? Varför är det viktigt att veta skillnaden mellan verb och adjektiv? Vad har Milton Friedman med det här att göra? Och har du borstat tänderna?

    Frågorna är många i det här avsnittet av Emplayment PLUS – och kanske är det hemligheten med ett modernt ledarskap: att leda med frågor, inte med svar?


    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
    続きを読む 一部表示
    27 分
  • AVSNITT 5: Employment vs Emplayment

    AVSNITT 5: Employment vs Emplayment
    2024/11/18
    Medarbetarundersökningen ”State of the Global Workplace Report 2023” (Gallup) visar att endast 13 procent av Europas medarbetare känner ett äkta engagemang i och för sitt arbete. Vad beror det på? Möjligen på att de flesta managementmodeller vilar på idéer som är mer än hundra år gamla! De bygger på idén om ”linjärt tänkande” – men idag är ingenting längre linjärt. Världen är mer oförutsägbar än någonsin! I det här avsnittet resonerar Jesper Ek och Tommy Lundberg om skillnaden mellan ett system som kontrollerar medarbetarna och ett som ger medarbetarna möjlighet till självkontroll.

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
    続きを読む 一部表示
    36 分
  • AVSNITT 4: Vart är vi på väg?

    AVSNITT 4: Vart är vi på väg?
    2024/10/15

    Vad är det som gör att TV-programmet ”På spåret” väcker så stort engagemang, både hos deltagarna och hos tittarna hemma i TV-sofforna? Och har det någon bäring på hur ett modernt ledarskap bör utövas? De frågorna, bland andra, får du svar på i det här avsnittet av Emplayment PLUS.

    OBS! Avsnittet spelades in några veckor före det amerikanska presidentvalet, så om du lyssnar efter den 5:e november vet du redan vem som leder USA. Men frågan kvarstår: vart är de på väg?


    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
    続きを読む 一部表示
    36 分

Emplayment PLUSに寄せられたリスナーの声

カスタマーレビュー：以下のタブを選択することで、他のサイトのレビューをご覧になれます。

Audible.co.jp

Amazon.co.jp
レビューはまだありません。