Hello la communauté ! 🙌

Heureux de partager avec vous le 3ème épisode de mon podcast 💪:

👉Entreprise et Epanouissement, le podcast qui parle des innovations relatives à l'épanouissement en entreprise ! 🌟😮

La thématique du jour :

👉 Nos conditionnements influent-ils sur notre perception de la QVCT ?

Dans cet épisode, je vous présenterai un autre regard sur la QVCT sous un angle trop souvent négligé dans l'approche de la QVCT : les conditionnements et programmations de notre subconscient.

Ce sujet résonne en vous ?

Le lien pour accéder au podcast ici :

👉 https://shows.acast.com/entreprise-et-epanouissement/episodes/64a942fbcd2f550010404df2

Vous êtes Responsable d'une entreprise, Responsable des ressources humaines, managers ou tout simplement collaborateur curieux ? Alors ce podcast est fait pour vous ! 👍

Très souvent, dans l’inconscient collectif du monde professionnel, les notions d’épanouissement du collaborateur et de performance économique peuvent paraître disjointes !

Or, c’est bien tout l’inverse ! Des approches expérimentales sont initiées ça et là dans les organisations, qu’elle soient publiques ou privées mais ne sont pas toujours très médiatisées ou traitées superficiellement.

👉 Dans mon émission, je vous propose de parler en profondeur de ces innovations, partager mes propres retours d’expériences en tant que manager en amélioration continue dans les organisations, anciens préventeurs RPS et santé sécurité mais surtout, créateur de groupements de professionnels du développement personnel sur des approches innovantes.

✍️ Au programme du podcast : des Interviews, des analyses et des ressources utiles pour vous, rien que pour vous ! Et oui, j’aime partager, transmettre, contribuer à ouvrir des consciences et ça c’est dans mon ADN !

Alors ce menu vous plaît ?

👉Abonnez-vous sur votre plateforme préférée, c'est très important pour que mon podcast se fasse connaître et que vous soyez tenus informés des nouveaux épisodes !

#ressourceshumaines #podcast #entreprise #épanouissement #QVT #RPS #Experiencecollaborateur #rse #innovation

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Bonjour, dans cet épisode je vais vous présenter un autre regard sur l’entreprise, très peu abordé : L'entreprise vue sous un angle énergétique ?

La terminologie "Energétique" est souvent connue dans ses aspects thérapeutiques ou de soins.

Par ailleurs les entreprises adoptent des visions systémiques de plus en plus fines qui conduisent à une amélioration globale de leur fonctionnement et une meilleure qualité de vie au travail.

Cependant il reste encore beaucoup de chemin et de latitude pour travailler sur la Qualité de vie au travail et de manière générale sur la performance sociale et sociétale des organisations.

Et bien évidemment, plus on veut toucher les causes profondes des leviers de performance et plus il s'avère nécessaire de changer de prisme de lecture, vers des aspects plus subtiles mais Ô combien cruciaux.

Et l'angle énergétique s'avère être un prisme vraiment très intéressant.

Alors des questions se posent :

• en quoi cela consiste de voir l'entreprise sous un angle énergétique ?
• quelles sont les applications concrètes ?
• quels effets ?

Des réponses précises dans ce 2ème épisode de mon podcast : Entreprise et épanouissement, le podcast qui parle des innovations en entreprises relatives à l'épanouissement au travail.

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Bonjour, dans cet épisode je vais vous présenter un autre regard sur l’entreprise, très peu abordé : Transhumanisme ou Hyperhumanisme : quel choix pour l’entreprise ?

Actuellement, nous assistons et sommes acteurs d'un tournant de notre civilisation.

Un choix de société s'offre à nous avec 2 grandes tendances : le Transhumanisme et l'Hyperhumanisme.

Et ce choix se retrouve aujourd'hui sur le terrain de l'entreprise et des organisations.

1. Mais qu'est-ce que le Transhumanisme et l'Hyperhumanisme ?
2. Comment cela peut se décliner dans l'entreprise ?
3. Quel enjeux ?

Des réponses précises dans ce 1er épisode de mon podcast : Entreprise et épanouissement, le podcast qui parle des innovations en entreprises relatives à l'épanouissement au travail.

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