Bienvenue dans ce  vingtième épisode des Interviews Growth ! 🚀

Aujourd’hui, je reçois Laurie Thierry, une Growth Manager qui travaille chez Moodwork, une entreprise spécialisée dans la santé mentale et le bien-être au travail.

Dans un premier temps, elle nous explique son parcours et ce qui l’a mené jusqu’au Growth.

Elle nous parle ensuite de Moodwork, une entreprise qui lui tient vraiment à cœur car ils partagent les mêmes valeurs (le partage, l’échange, la pédagogie, la bienveillance). Elle nous explique également le soutien qu’apport cette entreprise aux salariés et aux entrepreneurs dans leur recherche du bien-être au travail ainsi que les différents accompagnements qu’ils proposent.

Elle nous démontre à quel point le digital à désormais une place très importante et surtout depuis la crise sanitaire, grâce à des exemples concrets tels que l’augmentation du nombre de participants à leurs webinaires. Elle nous parle donc de l’importance d'en organiser et nous donne des conseils sur le déroulé de ceux-ci et la durée idéale.

Ensuite, elle nous parle de leur stratégie qui est essentiellement basée sur l’inbound avec beaucoup de contenu gratuit à forte valeur ajouté tel que des livres blancs ou même des livres papier basé par exemple sur des études menées durant des années. Elle nous donne des conseils pour faire une bonne stratégie de contenu pour les réseaux sociaux (on ne s’adresse pas de la même manière aux personnes sur Instagram et sur Linkedin donc il ne faut pas les mêmes types de contenu, il faut créer de la valeur !).

Elle prend également le temps de nous parler d’un sujet qui lui tient vraiment à cœur, le SEO. Selon elle, c’est quelque chose de trop négligé par certaines personnes alors qu’il a une vraie importance.

Elle nous explique également, l’importance d’être en accord avec son produit/servie et son image. Pour elle, ça crée un lien de confiance et une audience beaucoup plus fidèle.

Elle nous parle du Growth, de ce qui lui plaît dedans et au contraire ce qu’elle n’aime pas. Selon elle, dans le monde du Growth, il y a beaucoup trop d’automatisation ainsi que trop de gens n’ont qu’une seule image du Growth, alors qu’il y en a plusieurs (c’est le concept même de nos interviews.).

Enfin, elle nous parle de ses outils de prédilections : Hupspot (qu’elle affectionne tout particulièrement), Sendinblue, Semrush et Asana.

Bonne écoute !

Hubspot - CRM
https://www.hubspot.fr/

Sendinblue - Outil d'emailing
https://fr.sendinblue.com/

Semrush - Outil SEO
https://fr.semrush.com/

Asana - Gestionnaire de communication d'équipe
https://asana.com/fr?noredirect=


**-- LIENS DE LA VIDÉO —**


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