In dieser Episode diskutieren Dan, Manuel und Nils, wie man in Vorstellungsgesprächen authentisch bleibt und den Moduswechsel von einer defensiven Haltung zu einer offenen, kommunikativen Einstellung vollzieht. Sie betonen die Bedeutung von Augenhöhe, Werten und der Notwendigkeit, sowohl die eigenen Bedürfnisse als auch die des Unternehmens zu verstehen. Der Dialog beleuchtet auch die Wichtigkeit von Konsens über Kompromisse und die Definition von Grundsäulen, die für eine erfolgreiche Zusammenarbeit unerlässlich sind.

takeaways

• Ein Vorstellungsgespräch ist ein Moduswechsel.
• Kommunikation auf Augenhöhe ist entscheidend.
• Vorstellungsgespräche sind auch Verhandlungen.
• Toleranz bedeutet, andere Ansichten zu akzeptieren.
• Konsens ist wichtiger als Kompromisse.
• Definiere deine Grundsäulen für die Zusammenarbeit.
• Authentizität ist ein Grundpfeiler in Beziehungen.
• Sei konkret in deinen Komplimenten.
• Die eigene Begeisterung ist ansteckend.
• Ein gutes Bauchgefühl ist entscheidend.

Wirtschaftsmotor Queraufsteiger" beleuchtet das Potenzial und die Herausforderungen von Quereinsteigern im Arbeitsmarkt. Dan Bauer, Manuel Thaler und Nils Brodersen diskutieren, wie Unternehmen und HR von alternativen Karrierewegen profitieren und warum es sich lohnt, Türen für motivierte Quereinsteiger zu öffnen.

:: Senator Dan Bauer ::

Dan Bauer ist ein hoch geschätzter Multi-Unternehmer, TOP-Stratege und Senator der Wirtschaft, bekannt für seine vielseitigen Beiträge zur nachhaltigen Wirtschaft und gesellschaftspolitischen Belangen.

https://dan-bauer.com/

:: Developer Akademie ::

Manuel Thaler ist Mitgründer der Developer Akademie, die sich auf praxisnahe IT-Weiterbildungen für Quereinsteiger spezialisiert hat. Als ehemaliger CFO eines erfolgreichen E-Health-Startups nutzt er seine Branchenkenntnisse, um Menschen unabhängig von ihrem beruflichen Hintergrund innerhalb kurzer Zeit fit für eine Karriere in der Softwareentwicklung zu machen

Nils Brodersen ist bei der Developer Akademie als Karrieretrainer und Community-Manager tätig. Er unterstützt Quereinsteiger und junge Talente dabei, ihre ersten Schritte in der Softwareentwicklung zu meistern und bereitet sie gezielt auf den Einstieg in die IT-Branche vor. Durch Coachings und Bewerbertrainings stärkt er die praktischen Fähigkeiten der Teilnehmer und fördert ihre Positionierung im Arbeitsmarkt.

https://developerakademie.com/

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