• Folge 3: Interview mit dem Schauspieler, Sprecher, Filmemacher, Drehbuchautor und Coach Hendrik Martz

  • 2021/01/16
  • 再生時間: 24 分
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Folge 3: Interview mit dem Schauspieler, Sprecher, Filmemacher, Drehbuchautor und Coach Hendrik Martz

  • サマリー

  • Hendrik Martz begann seine Schauspielkarriere im Alter

    von 16 Jahren in der Titelrolle der ZDF-Vorweihnachtsserie

    „Patrik Packard“, arbeitete danach über 20 Jahre

    als Schauspieler und Synchronsprecher. Nachdem er

    1989 unter Sanford Meisner die Technik erlernte, betreut

    Film-und TV-Produktionen wie „Tatort“ (ARD), „Hänsel

    und Gretel“ (RBB) und „Deutschland ’83“ und arbeitete

    als Coach unter anderem mit den Regisseuren Uwe Janson

    und Hannu Salonen.


    Als ausgebildeter Schauspieler (Sanford Meisner Technik,

    NYC) mit über 30-jähriger Erfahrung in Film/Fernsehen

    und auf der Bühne, trainiert er Speaker und Führungskräfte.

    Schwerpunkte hierbei sind Bühnenpräsenz,

    Authentizität im Auftritt und Kommunikation vor der Kamera

    . Hierbei greift er auf seine Erfahrung sowohl im

    Schauspiel als auch im Bereich der freien Wirtschaft zurück.

    Ein besonderer Schwerpunkt liegt in seiner Arbeit

    mit Gruppen. Techniken aus der Welt des Schauspiels

    kombiniert er mit theoretischen Konzepten

    (Transaktionsanalyse) und stärkt die Kompetenzen

    der Teilnehmer in den Bereichen Kommunikationsfähigkeit,

    Präsenz und Gruppendynamik.

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あらすじ・解説

Hendrik Martz begann seine Schauspielkarriere im Alter

von 16 Jahren in der Titelrolle der ZDF-Vorweihnachtsserie

„Patrik Packard“, arbeitete danach über 20 Jahre

als Schauspieler und Synchronsprecher. Nachdem er

1989 unter Sanford Meisner die Technik erlernte, betreut

Film-und TV-Produktionen wie „Tatort“ (ARD), „Hänsel

und Gretel“ (RBB) und „Deutschland ’83“ und arbeitete

als Coach unter anderem mit den Regisseuren Uwe Janson

und Hannu Salonen.


Als ausgebildeter Schauspieler (Sanford Meisner Technik,

NYC) mit über 30-jähriger Erfahrung in Film/Fernsehen

und auf der Bühne, trainiert er Speaker und Führungskräfte.

Schwerpunkte hierbei sind Bühnenpräsenz,

Authentizität im Auftritt und Kommunikation vor der Kamera

. Hierbei greift er auf seine Erfahrung sowohl im

Schauspiel als auch im Bereich der freien Wirtschaft zurück.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt in seiner Arbeit

mit Gruppen. Techniken aus der Welt des Schauspiels

kombiniert er mit theoretischen Konzepten

(Transaktionsanalyse) und stärkt die Kompetenzen

der Teilnehmer in den Bereichen Kommunikationsfähigkeit,

Präsenz und Gruppendynamik.

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