Hur följer vi upp på ett sätt som faktiskt gör skillnad? I detta avsnitt pratar Fredrik, Sara och Elin om balansen mellan data och känslor, vikten av processmål och hur vi kan skapa en uppföljningskultur som driver utveckling – både i företag och i livet. Fredrik försöker koppla ihop historiska händelser med modern forskning, Sara reflekterar över sin egen självskattningsmodeller och ger konkreta tips kring uppföljning av sociala medier. Elin delar sina tankar kring utveckling och balansen mellan hårda siffror och mjuka värden.

Scaleuppeffekten syftar på den klassiska ketchupeffekten: först kommer knappt något, plötsligt väldigt mycket. Ett ungt bolag möter vanligtvis en kaotisk början, sedan perioder av långsamma eller knappt märkbara framsteg. Tills en dag där, om du har tur och rätt timing, känns det som att allt händer på en gång. I dessa sällsynta ögonblick måste du få ut det mesta av varje del av ditt företag och din organisation - något som är lättare sagt än gjort.

I Scaleupeffekten Podcast dyker vi ner i alla delar som rör bolagsbyggande och organisationsutveckling. Vi dissekerar bl.a. ämnen som försäljning, ledarskap, marknadsföring, HR, mänsklig motivation, varumärken, företagskultur, PR och många fler - allt med fokus på att få dig som är engagerad i ett eller flera startups/scaleups (ägare, ledare, medarbetare eller hangaround) att inspireras och reflektera över din roll, din organisation och de utmaningar som du och ni står inför. I samtalen blandas forskning, best practice, personliga erfarenheter och analyser av de senaste trenderna. Vi hoppas att det både ska ge dig svar och skapa nya frågor!

----------

Länkar

The CAT-kit: A Revolutionary Communication Tool

Scaleuppeffekten

Dela gärna din feedback till hej@scaleupeffekten.se

Scaleupeffekten Podcast produceras av Silverdrake Förlag

----------

Följ oss

Scaleupeffekten på Linkedin | Instagram

Sara Öhman på Linkedin | Instagram

Fredrik Malmström på Linkedin | Instagram

Elin Hartelius på Linkedin | Instagram

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I årets första avsnitt samtalar Fredrik Malmström, Sara Öhman och Elin Hartelius om sina upplevelser från Skidesmedjan i Tänndalen – en plats där skidåkning kombineras med samtal och workshops.

Vi reflekterar över insikter från dagarna i fjällen, med fokus på teman som kreativitet, psykologisk trygghet och varumärkesutveckling.

Ett samtal fyllt av reflektioner och nya perspektiv.

Extra tack till

• Anna Eliasson (4Change) och Mattias Wahlberg (ProAgile) för inklipp
• Johan Norrfjärd (InNature) och Anders Linnard (Ginnunga) för lån av utrustning.

----------

Länkar

Skidesmedjan i Tänndalen

Inner Development Goals

Be a Hero - Handbok för Ledarhjältar

Scaleuppeffekten

Dela gärna din feedback till hej@scaleupeffekten.se

----------

Följ oss

Scaleupeffekten på Linkedin | Instagram

Sara Öhman på Linkedin | Instagram

Fredrik Malmström på Linkedin | Instagram

Elin Hartelius på Linkedin | Instagram

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I årets sista avsnitt uppdaterar vi oss om AI:s praktiska användningsområden och möjligheter. Vår första gäst heter Tomas André, en AI-entusiast med över 30 års erfarenhet inom data,IT och entreprenörskap. Tomas har blivit omnämnd i tidigare avsnitt för sina AI-lösningar och även hjälpt oss att transkribera (ljud till text) och konkludera våra poddavsnitt.

Fredrik, Sara och Tomas diskuterar hur AI kan:

• Effektivisera innehållsproduktion, analys och möteshantering.
• Bearbeta stora mängder data och ge insikter som driver tillväxt.
• Frigöra tid och höja kvalitén i vardagens arbetsuppgifter.

Tomas delar konkreta exempel, från smart transkribering till att bygga AI som en personlig assistent. Sara och Fredrik visar hur de använder AI för att skapa bättre innehåll och arbeta strategiskt. Vi går även in på hur man lär AI att leverera korrekta svar, bygger egna AI-agenter och utforskar praktiska användningsområden. Dessutom siar vi om AIs framtida utveckling och hur man kan ta till sig teknologin på ett smart och strategiskt sätt.

Länkar

Lista med AI-program, modeller och verktyg som omnämns på www.scaleupeffekten.se

Dela gärna din feedback till hej@scaleupeffekten.se

----------

Följ oss

Sara Öhman på Linkedin | Instagram

Fredrik Malmström på Linkedin | Instagram

Tomas André på Linkedin | Hemsida

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I detta specialavsnitt av Scaleupeffekten Podcast gästas Elin Hartelius av medförfattarna Karolina Edler och Lovisa Ehrenborg för att prata om deras bok “Handbok för ledarhjältar – Motivationsforskningen som superkraft.”

Boken bygger på den senaste motivationsforskningen och visar hur ledare och HR kan omsätta den i både det dagliga arbetet och strategiska beslut. Istället för att leda med morot, piska eller överdriven kontroll, erbjuder boken insikter om hur arbetsmotivation kan stimuleras på ett hållbart sätt som främjar både prestation och välmående hos medarbetare.

Författarna delar insikter från skrivprocessen och går igenom centrala teorier som Självbestämmandeteorin (SDT) och Motiverande samtal (MI). Samtalet belyser också deras personliga drivkrafter, lärdomar och bokens syfte att rusta fler "ledarhjältar" med kunskap och verktyg för att skapa hållbara och engagerande organisationskulturer.

Avsnittet avslutas med tre smakprov från boken, som berör kulturarbete, rekrytering och ledarskap. Missa inte detta inspirerande samtal som bjuder på konkreta tips, forskningsbaserade insikter och praktiska exempel för att stärka ledarskap och skapa långsiktigt hållbara organisationer.

Läs mer om boken på www.beahero.se

---------------

Elin Hartelius - Kontakt | Linkedin

Karolina Edler - Kontakt | Linkedin

Lovisa Ehrenborg - Kontakt | Linkedin

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vi startar igång höstsäsongen med att utforska hur man kan hantera kompetensutveckling hos sig själv och i sin organisation. Teknologier och nya direktiv från omvärlden utvecklas snabbt och panelen diskuterar strategier för att hålla sig uppdaterad utan att stressa. Hur kan man förhålla sig till nätverkande, praktisk tillämpning kontra formell utbildning?

I avsnittet lyfts vikten av att lära sig från andra, ta fram konkreta handlingsplaner och att skapa sammanhang för kollegialt lärand, där egenskaper som nyfikenhet och öppenhet kan leda till ett mer lustfyllt och långsiktigt lärande.

----------

Länkar

Youtube: You Don’t Actually Know What Your Future Self Wants | Shankar Vedantam | TED

Youtube: Emily Bache | How To: Guided Learning Hour

Dela gärna din feedback till hej@scaleupeffekten.se

----------

Följ oss

Sara Öhman på Linkedin | Instagram

Fredrik Malmström på Linkedin | Instagram

Elin Hartelius på Linkedin | Instagram

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I detta avsnitt diskuterar Fredrik, Elin och Sara avslut. De utforskar hur man hanterar projektavslut, deadlines och uppsägningar för att undvika ältande och främja reflektion och lärande, betydelsen av att ge saker ett värdigt avslut och hur Acceptance and Commitment Therapy (ACT) kan hjälpa oss att acceptera det som inte kan förändras.

Detta är sista avsnittet för säsong 2, men vi hörs igen till hösten. Trevlig sommar!

Dela gärna din feedback till hej@scaleupeffekten.se

----------

Sociala medier

Sara Öhman på Linkedin | Instagram

Fredrik Malmström på Linkedin | Instagram

Elin Hartelius på Linkedin | Instagram

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hur maximerar vi vår hjärnkapacitet för att kunna ta beslut? I detta avsnitt diskuterar Fredrik, Elin och Sara faktorer för att fatta rätt beslut i osäker framtid. Sara vill gärna bygga buffert och undrar hur bolags beslutsförmåga påverkas av lågkonjuktur och andra prövningar. Fredrik känner av en beslutströtthet och har undersökt hur många beslut en människa kan ta innan kapaciteten avtar. Elin lyfter vikten att hitta modet att våga ta risker och hur de kan leda till värdefulla framsteg och insikter.

Dela gärna din feedback till hej@scaleupeffekten.se

----------

Länkar & Referenser:

35,000 Decisions: The Great Choices of Strategic Leaders

The paradox of choice | Barry Schwartz | TED | Barry Schwartz on why the abundance of choice is driving us crazy

@simonsinek - "True growth happens when we face difficulties together"

Sociala medier

Sara Öhman på Linkedin | Instagram

Fredrik Malmström på Linkedin | Instagram

Elin Hartelius på Linkedin | Instagram

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I detta avsnitt dedikerar vi oss till att prata om vikten av att jobba värderingsdrivet kring sitt varumärke.

Fredrik leder samtalet och har gett Sara och Elin i läxa att tänka ut sina favoritvarumärken och varför dom identifierar sig med dem. Avsnittet kretsar kring kärn-, kvalitativa-, kvantitativa- och kulturella värden samt kontrollfaktorer att beakta i det strategiska och operativa varumärkesarbetet.

Dela gärna din feedback till hej@scaleupeffekten.se

----------

Länkar

Steve Jobs klipp 1 | klipp 2 | klipp 3

The Modern Marketer - Infografik

Sociala medier

Sara Öhman på Linkedin | Instagram

Fredrik Malmström på Linkedin | Instagram

Elin Hartelius på Linkedin | Instagram

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.