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サマリー
あらすじ・解説
Una nuova testimonianza a From CEO to CEO, il podcast di Valore D che fa della condivisione delle esperienze il suo focus. Ospite della puntata è Paola Pirotta, Amministratrice Delegata Medtronic Italia.
L’argomento trattato in questo episodio è l’intelligenza emotiva e l’impatto positivo che questa ha sui risultati aziendali e sulla crescita delle persone. "L’intelligenza emotiva è un vero e proprio abilitatore e acceleratore di innovazione perché porta a nuove idee e a un miglioramento dei prodotti e dei servizi. Quando le persone si sentono ispirate, incluse e valorizzate per le proprie unicità, è in questo momento che sono in grado di esprimere al meglio il loro potenziale.”
Mentalità e leadership, efficacia nella comunicazione e nelle relazioni, capacità di guidare il cambiamento: questi sono alcuni degli aspetti su cui ha lavorato Medtronic con il proprio management attraverso formazioni mirate. Perché un ambiente di lavoro più gratificante per tutti e tutte è anche un ambiente più produttivo. From CEO to CEO – il Valore D condividere offre esempi e consigli per tutte le imprese che vogliono investire in politiche di Diversità, Equità e Inclusione per affrontare la sfida della sostenibilità.
L’argomento trattato in questo episodio è l’intelligenza emotiva e l’impatto positivo che questa ha sui risultati aziendali e sulla crescita delle persone. "L’intelligenza emotiva è un vero e proprio abilitatore e acceleratore di innovazione perché porta a nuove idee e a un miglioramento dei prodotti e dei servizi. Quando le persone si sentono ispirate, incluse e valorizzate per le proprie unicità, è in questo momento che sono in grado di esprimere al meglio il loro potenziale.”
Mentalità e leadership, efficacia nella comunicazione e nelle relazioni, capacità di guidare il cambiamento: questi sono alcuni degli aspetti su cui ha lavorato Medtronic con il proprio management attraverso formazioni mirate. Perché un ambiente di lavoro più gratificante per tutti e tutte è anche un ambiente più produttivo. From CEO to CEO – il Valore D condividere offre esempi e consigli per tutte le imprese che vogliono investire in politiche di Diversità, Equità e Inclusione per affrontare la sfida della sostenibilità.