Vilken glädje att få dela det här samtalet med er! Dagens gäst, Joel Veborg, är en av de mest lösningsorienterade människor jag känner. En person du vill ha i ditt team helt enkelt. Jag och Joel har aldrig jobbat i samma organisation, men vi har de senaste tio åren varit nära kollegor i vad vi kallar "mellanrummet". Men vad menas med det egentligen? I det här avsnittet försöker vi sätta ord på varför vi tror att vi behöver samverka på tvärs av organisationer och sektorer för att möta samtida samhällsutmaningar. När det gäller kriser, oavsett om det är översvämningar, pandemier eller skogsbränder så verkar vi inte ha förmågan att jobba tillsammans på ett effektiv sätt. Våra organisationer är riggade att ta sig an ett problem i taget, i sina respektive stuprör. Uppenbarligen räcker inte det till. Vi ger dig tyvärr inte ett facitsvar på hur du ska göra, men vi öppnar upp för ett samtal som vi tror behöver föras på många olika plan, hela tiden.

I kärnan ligger hur vi kan förstå och agera för att bidra till lösningar i komplexa utmaningar, det vill säga sådant som inte har en uppenbar orsak, eller en självklar lösning. När det kommer till klimatförändringar, barnfattigdom, hemlöshet, gängkrimininalitet osv. så behöver vi kroka arm med varandra, betrakta problemet från flera perspektiv och möjliggöra för fler att bidra.

Efter många år i den idéburna sektorn i Malmö startar nu Joel, tillsammans med tidigare kollegor, initiativet "SustainAble - the space in between" där de ska hjälpa oss att hjälpa oss själva (empowerment brukar det väl kallas va?). Och jag är så klart nyfiken om vad de vill åstadkomma med detta.

Vi namedroppar ett par saker som du vill kolla upp!

The Outside - vår fyr i komplexitetsmörkret!

Cynefin framwork - Modell för att förstå komplexitet

Avsnittet spelades in på Goto10 i Malmö. Tack för lån av studion!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.