Quand nous parlons de couple, nous parlons toujours de personnes étant affectivement ensemble. Mais un couple peut aussi englober une ou plusieurs personnes dans un contexte donné, comme une association dans le cadre d’un travail. Il s’agit en fait d’une alliance se formant à travers des valeurs essentielles.

Malheureusement, avec l’habitude, nous avons tendance à ne plus prendre en compte les importants du couple avec la même écoute. Cependant, c’est cette prise en considération et cette écoute qui fait durer votre couple.

Il est toujours très stimulant de démarrer une relation. Des projets communs vont naître et nous animent ensemble. Puis, le laisser-aller peut arriver. Les choses se répètent, nous perdons un peu le sens de cette relation, et gaspillons de l’énergie.

Quelquefois, nous sommes même complètement en désaccord avec l’autre et vivons de la frustration. Nous ne parvenons plus à nous comprendre et à retrouver des valeurs similaires. Il peut y avoir une envie de séparation.

Mais parfois, nous arrivons heureusement à refaire naître ensemble de nouvelles valeurs, de nouveaux projets. Le sens va alors réapparaître.

Vous pouvez demander à votre partenaire les 5 raisons pour lesquelles il s’est engagé avec vous. Et il peut également vous demander la même chose. Il s’agit d’un très bon exercice pour revenir à l’origine des choses.

Ensuite, posez-vous les questions suivantes : depuis que vous êtes ensemble, de quoi êtes-vous le plus fier ? Qu’avez-vous trouvé de plus grâce à l’autre ?

Demandez-vous aussi à quels moments vous ressentez encore de la frustration aujourd’hui. Qu’est-ce que ces frustrations révèlent d’important dans ce qui n’est pas nourri dans cette relation ?

Si l’autre vous écoute, vous allez l’écouter aussi et grandir avec lui.

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