Hvor viktig er det at man har bærekraftskompetanse i styret nå som bærekraft er på vei til å bli en "licence to operate" i mange bransjer? Fredrik Torp, gründer av rekrutteringsselskapet ESG People, gjester igjen podcasten.

I denne episoden:

• Hvorfor gjør CSRD bærekraft viktigere for styrer?
• Har styremedlemmene ansvaret for bærekraft i selskapet?
• Hva ser oppdragsgiverne etter når de skal finne kandidater med bærekraftskompetanse?
• Hva er potensielle styremedlemmer opptatt av?
• Må man ha styreerfaring fra før, eller holder det med bærekraftskompetanse?
• Kan det kombineres med full jobb?
• Hvor godt betalt er det?
• Må man spørre sjefen før man går inn i et styre?

Tilgang på kompetanse på bærekraftsområdet har blitt en kritisk suksessfaktor for mange norske selskaper, og det blir ikke mindre viktig med nye reguleringer fra EU som CSRD og CBAM. Fredrik Torp er gründer av rekrutteringsselskapet ESG People som kun jobber med rekruttering til ESG, bærekraft og impact-stillinger.

I denne episoden:

• Hva er ESG?
• Hvor lett er det å rekruttere denne kompetansen?
• Hvordan beholder man denne kompetansen?
• Hva er likheten mellom digitalisering/IT og bærekraft?
• Finnes denne kompetansen i markedet?
• Hva er "turn off" for kandidater i dette spacet?
• Har selskaper som må levere CSRD rapportering en fordel når det gjelder å rekruttere til denne type stillinger?
• Er det noen forskjell på unge og eldre kandidater?

Most of us know UN's Sustainable Development Goals, the SDGs, but have you heard about the IDGs? The Inner Development Goals. Daniel Hires, is the CMO and part of the executive board of directors at the Inner Development Goals Foundation. He joins us to talk about how the IDGs can help us solve the SDGs, and also make us better leaders.

Rooted in interdisciplinary research, the IDG Framework consists of 5 dimensions with 23 skills of human inner growth and development.

Inner Development Goals Foundation is a non-profit organization for inner development who research, collect and communicate science-based skills and qualities that help us to live purposeful, sustainable, and productive lives.

Take the IDG survey here.