💡"Transformer l’exclusion en excellence, c’est permettre à des personnes exclues de reprendre leur place dans la société."

Cette semaine, j’ai le plaisir de recevoir Olivier Tran, fondateur de Biscornu, maison de gastronomie inclusive, et de Afuté, une association et organisme de formation qui accompagnent les personnes en situation de handicap. Depuis 2020, ces projets visionnaires redéfinissent les notions d’emploi et de dignité, tout en prouvant qu’impact social et rentabilité peuvent aller de pair.

Dans cet épisode, nous parlons de son parcours inspirant : quitter une carrière stable pour lancer Biscornu, accompagner des personnes en situation de handicap vers l’emploi, et même servir des institutions prestigieuses comme l’Élysée et de grandes entreprises comme Chanel. Nous abordons aussi les défis liés à l’inclusion en entreprise, la dimension environnementale de ses initiatives, et son modèle économique.

👉Au programme de cet épisode :
- 00:00:47 : Présentation d’Olivier et de Biscornu
- 00:02:40 : Son déclic pour se lancer dans l’aventure
- 00:03:30 : Les deux enseignes : Biscornu et Afuté
- 00:09:20 : L’impact concret : insertion, diplômes, emplois
- 00:11:02 : Pourquoi le recrutement de personnes handicapées reste un défi
- 00:15:09 : Biscornu : un modèle économique rentable
- 00:16:03 : Collaborations avec les politiques
- 00:16:20 : Faire bouger les lignes : des évolutions possibles ?
- 00:17:00 : 🎯Et bien sûr, Gilbert est là pour poser la question qui pique !

Un épisode enrichissant qui montre comment des initiatives audacieuses peuvent transformer des vies et réinventer l’entreprise.

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🎙️ Cette semaine, j’ai le plaisir de recevoir Florent Letourneur, CEO de We feel good, une agence qui réinvente la marque employeur en créant des stratégies et dispositifs sur mesure pour chaque entreprise.

Dans cet épisode, on parle télétravail, et plus précisément de l'idée d'un retour au 100% présentiel.Quels impacts sur le recrutement, la marque employeur, ou encore le bien-être des équipes ? On passe tout au crible avec Florent.

Au programme de cet épisode :

- 00:01:22 Présentation de Florent et de son parcours

- 00:04:03 L’histoire et l’approche unique de We feel good

- 00:04:47 L’évolution du télétravail : quelle direction pour les années à venir ?

- 00:06:26 Les vraies raisons (parfois cachées) derrière le retour au bureau

- 00:10:12 Télétravail vs présentiel : quels impacts sur le management et le recrutement ?

- 00:13:38 Télétravail et productivité : amis ou ennemis ?

- 00:15:03 Quiet quitting, bien-être, attentes : que veulent vraiment les collaborateurs aujourd’hui ?

- 00:19:32 Les entreprises en font-elles assez pour leur marque employeur ?

- 00:22:23 🎯 Et bien sûr, notre incontournable Gilbert vous réserve une question qui pique !

- 00:24:29 Les 3 grandes tendances à surveiller dans les prochaines années

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💡 « Vouloir tout faire, c’est prendre le risque de tout faire à moitié. »

Aujourd’hui, nous plongeons dans le sujet de la stratégie de niche, ce super-pouvoir souvent négligé pour se démarquer et cartonner dans un marché saturé. Mais qu’est-ce que ça veut dire concrètement ? Et surtout, comment l’exploiter pour devenir LA référence dans votre domaine ?

🎧 Dans cet épisode :

- 00:01:10 Le déclic : comprendre ce qu’est vraiment une stratégie de niche

- 00:02:02 L’histoire qui inspire : comment Amarris a pris la tête du marché de la location meublée

- 00:03:10 Des cas concrets : Zoom sur le coaching de cadres dirigeants, l’impact du marketing pour les petites entreprises locales et la conciergerie au service des expatriés

- 00:04:50 Les freins : pourquoi on hésite à se lancer dans une niche

- 00:05:47 La méthode gagnante : des solutions concrètes pour oser et réussir

- 00:07:32 Et bien sûr, notre incontournable Gilbert est là pour poser la question qui pique !

💬 Alors, prêt à bousculer votre vision et à passer à l’action ?

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