Siempre hay una alternativa para cualquier comportamiento ante la vida, ya sea que elijamos actuar sensatamente, es decir con madurez emocional, o reaccionar con emociones no reguladas como la ira y el enojo. La diferencia no es sutil, ya que nuestras reacciones tienden a causar mucho más daño, que cuando optamos por actuar lo que implica meditar y pedir consejo. El coach certificado en liderazgo, Juan Carlos Flores Zúñiga (MA, CPLC, ACC) ilustra en el LiderInnova Podcast No 71-24, con trece ejemplos la diferencia entre el comportamiento de un líder ganador y uno perdedor.

Hemos creído que la medida del liderazgo en una organización, lucrativa o no, es, por un lado, aprovechar sus recursos productivamente para crear un beneficio o ganancia, y por el otro, servir a la comunidad satisfaciendo sus necesidades regularmente mediante una obra local. El coach certificado en liderazgo, Juan Carlos Flores Zúñiga (MA, CPLC, ACC) comparte el criterio, en el LiderInnova Podcast No 70-24, de que ambas visiones tienen un mal en común: la mediocridad.

Recientemente aprendí sobre un concepto que, aunque puede que no califique como la clave definitiva para un liderazgo eficaz, y hacernos exclamar “Eureka” probablemente debería ser una competencia que los líderes deberían desarrollar o afirmar más si ya la tienen. Se llama mentalidad de crecimiento El coach certificado en liderazgo, Juan Carlos Flores Zúñiga (MA, CPLC, ACC) comparte en el LiderInnova Podcast No 69-24, cuatro principios para desarrollar una mentalidad de crecimiento como líder.