Je suis ravie de célébrer avec vous le 1er anniversaire de Manager en chemin !

Dans ce numéro spécial, je reviens sur cette aventure incroyable, partage avec vous quelques leçons apprises et vous dévoile ce qui vous attend pour l’année à venir.

Pour fêter cet anniversaire comme il se doit, je vous fais gagner : une heure de coaching individuel avec moi !

Pour participer, rien de plus simple :

1- Partagez ou commentez cet épisode ou votre épisode préféré sur LinkedIn

2- Envoyez-moi l’objectif ou la problématique que vous souhaitez traiter en coaching soit sur linkedin soit via anne-sophie@manager-en-chemin.com.

Je dévoilerai le gagnant dans la prochaine newsletter de Manager en chemin.

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Dans cette newsletter, je partage des outils pour passer à l’action et vous propose des réflexions pour vous aider à prendre du recul et donner du sens à vos actions.

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A bientôt !

Anne-Sophie GROSDEMANGE

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Description :

Dans ce 20ème épisode, on parle de quête de sens au travail, de motivation, d’engagement, d’authenticité, de valeurs partagées, d’alignement personnel, de contribution collective, de créativité, de résilience, d’influence positive, de développement personnel, de stratégies d’équipe, de vision d’entreprise, de collaboration autour d’objectifs communs et de méthode avec la méthode SENS.

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🤔 Pour prendre de la hauteur dans votre rôle de manager, je vous invite à réfléchir aux questions suivantes :

« Qu’est-ce qui donne du sens à votre travail aujourd’hui ?

Comment pouvez-vous aider vos collègues ou vos équipes à trouver, ou retrouver, ce fil conducteur ? »

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-> anne-sophie@manager-en-chemin.com

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Anne-Sophie GROSDEMANGE

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Et si vous cherchez à incarner vos valeurs profondes.

Et si vous voulez progressez avec curiosité, prêt à grandir et à vous réinventer.

Et si vous souhaitez faire grandir votre équipe autant que votre entreprise.

Ici commence votre premier pas vers ce qui compte vraiment.

🤝 Réserver 45 minutes sans engagement

Il s’agit ici d’un entretien pour comprendre votre besoin et répondre à vos questions. Je vous présenterai par la suite, uniquement si vous le souhaitez, une offre adaptée de coaching individuel.

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Dans ce 19 ème épisode, on parle de valeurs, de sens au travail, de fidélité à soi-même, de collaboration, de motivation, d'engagement, d'alignement, d'écoute, d'innovation, d'autonomie, de dépassement de soi, de tradition, de changement, de stabilité, de vision, de leadership, de culture d'entreprise, d'affirmation de soi, d'authenticité, de confiance, d'accompagnement, de connaissance de soi, de respect des différences, et de construction collective autour de valeurs partagées.

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🤔 Pour prendre de la hauteur dans votre rôle de manager, je vous invite à réfléchir à la question suivante :

« Comment évaluez-vous actuellement l'alignement entre les valeurs de votre entreprise et celles de vos collaborateurs ? »

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Anne-Sophie GROSDEMANGE

-> coach professionnelle

Je guide les managers en chemin vers un leadership inspirant

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