En este episodio hablamos con una de las grandes referentes en Employer Branding en España, una profesional con una visión estratégica de los Recursos Humanos, el negocio y las últimas tendencias del futuro del trabajo. Conversamos con la gran Teresa Niubó, una persona curiosa, creativa y 100% Human Centric

Teresa es Organizational & Talent Advisor, experta en Transformación de Negocios y Design Thinking.Una verdadera Change manager y una apasionada de la Transformación Digital. Además de ser una de mis referentes en Marca Empleadora desde hace muchos años. Hoy deja huella a través de su consultora The Bloom Mood

Es licenciada en Derecho y Administración de Empresas, Master en RR.HH, Master en Negocios Digitales y está certificada como Coach, como Scrum Master y como Executive Design Thinking. Ha pasado por prestigiosas universidades y escuelas de negocio como la Universidad de Barcelona, ESADE, ISDI, La Singularity University y la prestigiosa Stanford

Quién mejor que ella para hablar de cómo aplicar Design Thinking en las organizaciones, de la visión de las empresas Human Centric, de los retos de RR.HH en esta nueva era, de cultura de empresa, de experiencia de empleado, de employer branding, y de las diferencias entre la visión de vivir y estudiar en EE.UU, nada más y nada menos

Uno de esos episodios en los que te vas a inspirar para crear una verdadera cultura de innovación centrada en las personas y ligada al negocio. La clave para convertir al área de People en uno de los players importantes en las empresas. Teresa desde su experiencia, transmite sus reflexiones y aprendizajes con una mirada que combina su experiencia corporativa y su nueva visión consultiva ¿Qué más se puede pedir?

Puedes seguir a Teresa Niubó en Linkedin:

https://www.linkedin.com/in/teresaniubo/

Conoce su consultora “Bloom Mood”:

https://bloom-mood.com/

Marca Talento es un podcast de entrevistas, en el que aprender de profesionales de primer nivel sobre la gestión, el liderazgo y la importancia de las personas en las organizaciones. Un lugar de encuentro para reflexionar sobre el área de recursos humanos, employer branding, managemet, liderazgo y negocios, con profesionales con una gran Marca Personal y con mucho Talento

El podcast es dirigido por Rubén Montesinos, emprendedor, empresario y speaker internacional. Experto en Marca Empleadora, Recursos Humanos, Marca Personal y Liderazgo. CEO del Instituto de Employer Branding y Cofundador de PYMEHR.

Para contactar y seguir a Rubén Montesinos:

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/rubenmontesinos/

Instagram: https://www.instagram.com/ruben.montesinos_/

Web: https://rubenmontesinos.com/

En este episodio hablamos con uno de los influencers más importantes en LinkedIn en habla hispana. Conversamos con Guillermo González Pimiento, todo un referente de la Marca Personal y la Atracción de Talento

Guillermo es estratega de negocios Humano a Humano, LinkedIn TOP VOICE, Fundador de varias empresas, Mentor de marca personal, Autor Best Seller y Conferencista Internacional. Con una larga carrera profesional que ignición en el mundo corporativo, hasta que decidió dar el salto al emprendimiento

Es Ingeniero Industrial, con una especialización en Gerencia de Mercadeo y una maestría en Marketing Digital. Además de haberse certificado como Consultor Digital de la Academia de Consultores, como Speaker EXMA y como Digital Business Manager. Un gran entusiasta del desarrollo personal y profesional, es habitual de los mejores Masterminds del Mundo.

Quién mejor que él para hablar de cómo aplicar el Marketing a los RR.HH, a la atracción y fidelización del talento. Hablar de Nethunting, del copy en las ofertas de empleo, a la Marca Personal Profesional, al concepto de Embajadores de Marca, a los retos de RR.HH en LATAM y España.

No te pierdas este episodio que te hará reflexionar sobre cómo desde RR.HH tenemos que adoptar los conocimientos de Marketing para aplicarlos en la Atracción y Fidelización de Talento. Un verdadero crack que desde Colombia nos regala grandes tips que poder aplicar en nuestro día a día en las empresas.

Puedes seguir a Guillermo González Pimiento en Linkedin:

https://www.linkedin.com/in/guillermo-gonzalez-pimiento/

Conoce su consultora “Human to Human Hub”:

https://humantohumanhub.com/

Conoce su escuela “Aprendamos”:

https://www.aprendamosacademia.com/

Marca Talento es un podcast de entrevistas, en el que aprender de profesionales de primer nivel sobre la gestión, el liderazgo y la importancia de las personas en las organizaciones. Un lugar de encuentro para reflexionar sobre el área de recursos humanos, employer branding, managemet, liderazgo y negocios, con profesionales con una gran Marca Personal y con mucho Talento

El podcast es dirigido por Rubén Montesinos, emprendedor, empresario y speaker internacional. Experto en Marca Empleadora, Recursos Humanos, Marca Personal y Liderazgo. CEO del Instituto de Employer Branding y Cofundador de PYMEHR.

Para contactar y seguir a Rubén Montesinos:

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/rubenmontesinos/

Instagram: https://www.instagram.com/ruben.montesinos_/

Web: https://rubenmontesinos.com/

En este episodio hablamos con el rockstar Rogelio Segovia, Consultor de Talento, Cultura y Negocios, Speaker, Articulista y Profesor

Apasionado por transformar personas y organizaciones.

Rogelio, Doctor en Filosofía, es fundador de Human Leader, Socio-Director de Think Talent y Profesor de Cátedra en la Escuela de Negocios, Gestión y Liderazgo del ITESM.

Es columnista en el periódico El Financiero-Bloomberg y en la revista Players of Life. Como Thinker, ha sido reconocido como LinkedIn Top Voice (2023) en temas de Negocios, Gestión y Liderazgo, y como LinkedIn Creator (2022) por la generación de contenido de valor en dicha red social. Actualmente, es miembro del Comité de Outreach del Centro de Empresas Conscientes del Tecnológico de Monterrey; miembro del Consejo Consultivo de la Universidad IBERO Monterrey; miembro del consejo consultivo de Hexágonos Mexicanos y Asociado de ERIAC Capital Humano.

Quién mejor que él para hablar del futuro del trabajo, del reto de atraer y fidelizar el talento en las organizaciones, de cómo la IA está revolucionando el mercado de talento, de la conveniencia de no estar saltando de empresa/proyecto tan continuamente, de cultura organizacional y de liderazgo

No te pierdas este episodio que te dará una visión global de los retos del futuro/presente del trabajo, ya seas un profesional o una empresa. Un crack que desde México nos hace reflexionar más que muchas Masterclass de Escuelas de Negocio

Puedes seguir a Rogelio Segovia en Linkedin:

https://www.linkedin.com/in/rogesegovia/

Conoce su consultora Think Talent:

https://www.thinktalent.mx/