New Work meets Workplace Health - der HR Journal Podcast

著者： HR Journal move UP GmbH
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  • サマリー

  • Im Podcast New Work meets Corporate Health beleuchten wir die neue Arbeitswelt mit führenden Köpfen der Branchen HR, New Work & Corporate Health – in unserem Podcast porträtieren wir Themen wie Wertewandel, Fachkräftemangel und Employer Branding. Wie prägen Konzerne, Mittelstand und Startups die neue Arbeitswelt? Wo finden wir Learnings und Erfahrungen in anspruchsvollen Zeiten, wo liegen Trends & Innovationen. All das und noch viel mehr … in unserem Branchenpodcast in Kooperation mit dem HR Journal und unterstützt von der move UP Gesellschaft für Gesundheitsmanagement.
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あらすじ・解説

Im Podcast New Work meets Corporate Health beleuchten wir die neue Arbeitswelt mit führenden Köpfen der Branchen HR, New Work & Corporate Health – in unserem Podcast porträtieren wir Themen wie Wertewandel, Fachkräftemangel und Employer Branding. Wie prägen Konzerne, Mittelstand und Startups die neue Arbeitswelt? Wo finden wir Learnings und Erfahrungen in anspruchsvollen Zeiten, wo liegen Trends & Innovationen. All das und noch viel mehr … in unserem Branchenpodcast in Kooperation mit dem HR Journal und unterstützt von der move UP Gesellschaft für Gesundheitsmanagement.
経済学
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エピソード
  • New Work meets Workplace Health #15 mit Oliver Herrmann

    New Work meets Workplace Health #15 mit Oliver Herrmann
    2024/09/12
    In der neuen Folge „New Work and Workplace Health“ widmen wir uns den großen Fragen der modernen Arbeitswelt: Wie lassen sich die Prinzipien von New Work, Wellbeing und Gesundheit miteinander verbinden? Was steht hinter dem Buzzword New Work und wie sehen neue, gesunde Arbeitsmodelle in der Praxis aus? Dafür sprechen wir mit Oliver Herrmann. Seit über vier Jahren ist Oliver im zentralen Personalbereich der Deutschen Telekom für die Themen New Ways of Working und Employee Wellbeing zuständig. Anhand von modernen und praxisorientierten Ansätzen gestalten er und sein Team maßgeblich die Zukunft der Arbeitswelt mit dem Ziel, „die (Arbeits-)Welt jeden Tag ein wenig besser zu gestalten“. Anhand des praxisorientierten und modernen Arbeitskonzepts der Deutschen Telekom werfen wir in dieser Folge einen Blick auf das Zusammenspiel von New Work und Employee Wellbeing und zeigen, was wirklich hinter New Work steckt.
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    30 分
  • New Work meets Workplace Health #14 mit Stefan Scheller

    New Work meets Workplace Health #14 mit Stefan Scheller
    2024/06/19
    Wie können Unternehmen anhand von einfachen Schritten ein erfolgreiches Employer Branding aufbauen? In der neuen Folge von „New Work meets Workplace Health“ tauchen wir in die Welt des Employer Brandings ein. Gemeinsam mit Stefan Scheller, HR-Influencer und Gründer von Persoblogger.de, sprechen wir über die Arbeitgeberkommunikation als zentrales Thema in der HR. Stefan bringt über 12 Jahre Erfahrung in den Bereichen Arbeitgeberkommunikation, Employer Branding, Personalmarketing und New Work mit. In dieser Folge werfen wir einen Blick auf den Wandel des Employer Brandings und diskutieren über zielgruppen-, insbesondere altersspezifische Ansprache sowie die weitverbreitete Problematik der sinkenden Aufmerksamkeitsspanne. Dazu geht es heute um Stefans Tätigkeit bei Persoblogger.de und sein neuestes Projekt: die digitale Lernplattform „Persoblogger Club“. Hört unbedingt rein! Hier geht’s zu Stefan Scheller: Webseite: https://persoblogger.de Podcast Klartext HR: https://persoblogger.de/klartext-h
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    25 分
  • New Work meets Workplace Health #13 mit Lara von Petersdorff-Campen

    New Work meets Workplace Health #13 mit Lara von Petersdorff-Campen
    2024/04/15
    Was sind Dos and Don’ts im Bereich Mental Health? In dieser Folge dreht sich alles um die mentale Gesundheit in Unternehmen. Gemeinsam mit Lara von Petersdorff-Campen, Gründerin und Co-CEO von Evermood, sprechen wir darüber, wie man Mental Health in Unternehmen richtig fördert. Dazu kommen wir auf auch auf die Rolle der Führungskräfte für mental gesunde sowie starke Teams zu sprechen und klären, warum EAP-Systeme (Employee Assistance Program) als alleinige Unterstützung für Unternehmen heute nicht mehr ausreichend sind. Mithilfe von praxisnahen Erfahrungen aus dem eigenen Unternehmen, beschreibt die Unternehmerin in dieser Folge, wie man das Thema mentale Gesundheit im Betrieb richtig angeht und warum sich Unternehmen hiermit definitiv beschäftigen sollten. Hier geht’s zu Evermood: https://www.evermood.com/de Lara von Petersdorff-Campen: lara.vonpetersdorff@evermood.com
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    38 分

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