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サマリー
あらすじ・解説
Todos os episódios do Colour at Work são especiais, mas este tem um carinho especial da própria criadora do Colour at Work. ❤️
Neste episódio, Sofia Medina, fundadora do podcast, discute os efeitos dos vieses inconscientes no processo de recrutamento e como estes podem dificultar a inclusão e a diversidade nas empresas. Muitas vezes, os pré-julgamentos no momento da seleção dizem mais sobre as inseguranças de quem recruta do que sobre as capacidades de quem se candidata, criando barreiras invisíveis para quem procura uma oportunidade.
No final, Sofia deixa uma reflexão interessante para partilhares a tua opinião nos comentários.
Texto: Sofia Medina Andrade
Edição: Augusto Picinini
Identidade Visual: Studio Well
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