Você sabia que o estresse afeta negativamente 67% dos trabalhadores no mundo? E que esse impacto emocional e mental gera a perda de 12 bilhões de dias de trabalho por ano? Neste episódio, mergulhamos nesse cenário alarmante com duas especialistas em saúde emocional: Renata Rivetti e Andrea Destri.

Vamos entender como o estresse se manifesta nas empresas, seus custos invisíveis e, principalmente, o que líderes e colaboradores podem fazer para mudar essa realidade. Um papo necessário sobre saúde mental no ambiente corporativo.

Como preparar os talentos da sua empresa para o futuro do trabalho? Neste episódio, exploramos uma das maiores tendências em desenvolvimento humano: a personalização do treinamento.

Com o avanço da tecnologia e o uso estratégico da Inteligência Artificial, empresas estão cada vez mais adaptando suas capacitações às necessidades individuais de cada colaborador, uma abordagem que promete elevar o engajamento e acelerar o aprendizado.

Para aprofundar esse tema e trazer dicas práticas para o dia a dia do RH, recebemos duas referências no assunto: Simone Nascimento e Marilene Latorre, especialistas em desenvolvimento de pessoas.

Prepare-se para uma conversa rica em insights, dados e provocações sobre o que realmente funciona na formação de times preparados para o amanhã.

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Qual é o verdadeiro impacto da cultura organizacional nos resultados de uma empresa? Neste episódio, Maria Paula Oliveira, Diretora de Gente, Jurídico e Compliance da LG lugar de gente, conduz uma conversa que vai além dos conceitos, mergulhando em práticas reais e desafios do dia a dia.

Acompanhe o papo com Natalia Ubilla, Diretora de RH do iFood, sobre:

• • O papel estratégico da cultura organizacional no desempenho dos negócios;

• Como traduzir valores em comportamentos e decisões do time;

• Dilemas comuns na transformação cultural e como superá-los;

• A importância dos líderes como verdadeiros embaixadores da cultura.

Se você quer entender como a cultura pode deixar de ser um "pôster na parede" para se tornar uma força viva na sua organização, este episódio é pra você.

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