• Project Bay - Entdecke die Freiheit des Arbeitens von überall

  • 著者： Project Bay Nico Gramenz
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Project Bay - Entdecke die Freiheit des Arbeitens von überall

著者： Project Bay Nico Gramenz
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  • サマリー

  • Workation – hinter dem populären New-Work-Begriff stecken Work, also Arbeit, und Vacation, Urlaub. Doch was ist das genau? Wie kann man sich das in der Praxis vorstellen und welche Chancen, Möglichkeiten und natürlich auch Fragen sind damit verbunden? Das Team von Project Bay hat dafür ein neues, passendes Bild gefunden und füllt den Begriff gleichzeitig jeden Tag weiter mit Leben. Dein Projekt in einer unserer Buchten – das klingt nach blauer Lagune ist aber ein professionelles, zukunftsorientiertes Konzept, dass freies, kreatives Arbeiten alleine und in Teams jeder Größe ermöglicht. Ganz praktisch. Aktuell gibt es 25 Project Bay Destinationen von der Ostsee bis nach Mallorca. Und das Workationnetz wächst und wächst. Dafür ist übrigens auch dieser Podcast da! Komm mit uns in den Dialog! Wo und wie möchtest du in den nächsten Monaten und Jahren arbeiten, leben, produktiv und kreativ sein? Was brauchst du dafür? Project Bay eröffnet neue Räume – ganz konkret überall auf der Welt – aber auch im Sinne von Kreativität, Inspiration, Begegnung. Dieser Podcast soll explizit ein Raum für Austausch und gemeinsame Weiterentwicklung sein. Menschen aus Hotels, Hotelketten, Gastronomie, Unternehmen, Arbeitgeber, Teams, Startups ..., kurz alle, die sich für Project Bay und New Work interessierten, die Content, Themen und Fragen für den Podcast haben oder auch mal aktiv als Gast im Studio mittalken wollen, sind herzlich eingeladen, Kontakt aufzunehmen: nico@project-bay.de Wir freuen uns auf die vielen Begegnungen und kreativen Ideen. Allen Zuhörern eine motivierende Reise! Eine Produktion von STUDIO VENEZIA - the podcast company www.studiovenezia.de
    Project Bay
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あらすじ・解説

Workation – hinter dem populären New-Work-Begriff stecken Work, also Arbeit, und Vacation, Urlaub. Doch was ist das genau? Wie kann man sich das in der Praxis vorstellen und welche Chancen, Möglichkeiten und natürlich auch Fragen sind damit verbunden? Das Team von Project Bay hat dafür ein neues, passendes Bild gefunden und füllt den Begriff gleichzeitig jeden Tag weiter mit Leben. Dein Projekt in einer unserer Buchten – das klingt nach blauer Lagune ist aber ein professionelles, zukunftsorientiertes Konzept, dass freies, kreatives Arbeiten alleine und in Teams jeder Größe ermöglicht. Ganz praktisch. Aktuell gibt es 25 Project Bay Destinationen von der Ostsee bis nach Mallorca. Und das Workationnetz wächst und wächst. Dafür ist übrigens auch dieser Podcast da! Komm mit uns in den Dialog! Wo und wie möchtest du in den nächsten Monaten und Jahren arbeiten, leben, produktiv und kreativ sein? Was brauchst du dafür? Project Bay eröffnet neue Räume – ganz konkret überall auf der Welt – aber auch im Sinne von Kreativität, Inspiration, Begegnung. Dieser Podcast soll explizit ein Raum für Austausch und gemeinsame Weiterentwicklung sein. Menschen aus Hotels, Hotelketten, Gastronomie, Unternehmen, Arbeitgeber, Teams, Startups ..., kurz alle, die sich für Project Bay und New Work interessierten, die Content, Themen und Fragen für den Podcast haben oder auch mal aktiv als Gast im Studio mittalken wollen, sind herzlich eingeladen, Kontakt aufzunehmen: nico@project-bay.de Wir freuen uns auf die vielen Begegnungen und kreativen Ideen. Allen Zuhörern eine motivierende Reise! Eine Produktion von STUDIO VENEZIA - the podcast company www.studiovenezia.de
Project Bay
就職活動 社会科学 経済学
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エピソード
  • #06: Flexibles Arbeiten und Workation aus Unternehmersicht

    #06: Flexibles Arbeiten und Workation aus Unternehmersicht
    2024/07/15
    Flexibles Arbeiten und Workation aus Unternehmersicht Kurz nach dem European Coworking Day trifft sich Project Bay Geschäftsführer Nico Gramenz mit Tess Göttert, HR-Chefin der internationalen Kommunikationsagentur Serviceplan. Dieses Mal geht es darum, wie Unternehmer und HR-Führungskräfte eigentlich auf die aktuellen Entwicklungen von Workation und flexiblem Arbeiten schauen. Für Tess Göttert ist dies bereits gelebter Job-Alltag. Auch wenn sie selbst gerne im Berliner Büro arbeitet, mit kurzen Dienstwegen zu den Mitarbeitern, ist die Entwicklung aus ihrer Sicht nicht mehr aufzuhalten. Aus ihren Erfahrungen bei Bewerbungsgesprächen kann sie bestätigen, dass das flexible Arbeiten, auch remote, eines der TOP 3-Themen ist. Serviceplan sichert Führungskräften daher generell an 40 Tagen pro Jahr eine freie Wahl des Arbeitsplatzes zu, Mitarbeitenden im Team sogar an 80 Tagen. Durch die Präsenz von Serviceplan in 33 Ländern weltweit ist Workation abroad ebenfalls eine machbare Option. Auch das Recruiting hat sich in den vergangenen Jahren stark verändert: Es werden keine Stel-lenanzeigen mehr geschaltet, auf die sich zahlreiche Interessierte mit kreativen Ideen bewer-ben. Scouts sprechen nun umgekehrt potenzielle Kandidaten via Linkedin an. Ein wichtiges Kriterium für die Entscheidung für ein Unternehmen ist inzwischen auch die Haltung und Übereinstimmung der Werte. Für Weiterbildungen gibt es ein hochwertiges Angebot, das vor Ort in München und in den meisten Fällen ebenso online genutzt werden kann: der „Campus“. Hier geht es zu den neuen Project Bay Standorten: Dresden und Heide Bay: https://project-bay.de/ Wenn ihr Fragen, Anregungen, Hinweise, Themenwünsche etc. habt, raus damit! E-Mail: nico@project-bay.de IM STUDIO: Host: Nico Gramenz, Co-Founder of Project Bay & HEROFOUNDERS https://www.linkedin.com/in/startupislander-nicogramenz/ project-bay.de www.project-bay.de Gast Tess Göttert, Head of Human Resources at House of Communication Berlin, Serviceplan https://www.linkedin.com/in/tess-g%C3%B6ttert-030567b2/ House of Communication (house-of-communication.com) Moderatorin: Birgit Eschbach, Studio Venezia https://www.linkedin.com/in/studiovenezia/ www.studiovenezia.de
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  • #05 Alles was Recht ist – Workation weltweit und gesetzliche Rahmenbedingungen / Dr. Tobias Preising

    #05 Alles was Recht ist – Workation weltweit und gesetzliche Rahmenbedingungen / Dr. Tobias Preising
    2024/05/31
    Gerade hat Project Bay auf Sylt einen neuen Coworking-Standort gestartet und plant mit Dresden im Juni den Sprung als Workation-Anbieter in die Stadt. Für viele Unternehmen und ihre Arbeitnehmer kommen aber auch internationale Destinationen für mobiles Arbeiten infrage. Was jedoch manchen abhält, sind rechtliche Fragen. Eine Umfrage bei der „Workation live“ auf Rügen hat ergeben, dass 43 Prozent diese als große Herausforderungen ansehen. Zeit, das Thema im Podcast einmal detailliert zu besprechen. Dazu hat Nico Gramenz einen Experten eingeladen: Dr. Tobias Preising ist nicht nur leidenschaftlicher Kitesurfer sondern als Jurist Fachmann, wenn es um virtuelles Arbeiten über die Landesgrenzen hinaus geht. In der aktuellen Folge berichtet er, wie sich die Arbeitswelt mit der Corona-Pandemie verändert hat. Viele Arbeitnehmer arbeiten im Home-Office oder auch von unterwegs und anderen Standorten aus. Diese neue Arbeitsrealität kann beim Thema Workation international diverse Rechtsgebiete tangieren, insbesondere Steuerrecht, Sozial- und Arbeitsrecht, aber auch den Datenschutz. Hier empfiehlt Tobias Preising die Politik der kleinen Schritte. Denn alle Fragen auf einmal kann man in der Regel schwer vorab klären. Zunächst sollte man feststellen, welche Situation genau vorliegt, z. B. ein individueller Bedarf, mehrere Personen, die für einen bestimmten Zeitraum im Ausland arbeiten möchten, oder internationales Talent-Recruiting. Prinzipiell muss jeder Fall nach der Gesetzeslage des betroffenen Landes geprüft werden. In der EU gibt es natürlich Erleichterungen. Fallstricke können auch durch Social Media ausgelegt wer-den, wenn etwa ein Mitarbeiter auf LinkedIn, davon schwärmt, wie schön es ist, an einem bestimmten Ort zu arbeiten. Das kann Steuerbehörden auf den Plan rufen, die prüfen, ob der Ar-beitgeber überhaupt offiziell ein Unternehmen im Land betreibt. Letztlich empfiehlt es sich immer, bei Fachleuten Rat einzuholen, sodass rechtliche Fragen niemanden davon abhalten, in einem Land remote zu arbeiten, egal ob als Einzelperson oder im Team im Rahmen einer Auszeit. Denn sicher ist: Die Uhr lässt sich nicht mehr zurückdrehen und in der Zukunft wird Workation eine bedeutende Rolle spielen – und das weltweit! Wenn ihr Fragen, Anregungen, Hinweise, Themenwünsche etc. habt, raus damit! E-Mail: nico@project-bay.de IM STUDIO: Host: Nico Gramenz, Co-Founder of Project Bay & HEROFOUNDERS https://www.linkedin.com/in/startupislander-nicogramenz/ project-bay.de www.project-bay.de Gäste: Dr. Tobias Preising, Experte für die rechtlichen Rahmenbedingungen des mobilen Arbeitens Partner für Global Mobility Services bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft www.kpmg.de https://kpmg.com/de/de/home/contacts/p/tobias-preising.html Moderatorin: Birgit Eschbach, Studio Venezia https://www.linkedin.com/in/studiovenezia/ www.studiovenezia.de Ein Podcast von Project Bay project-bay.de Eine Produktion von www.studiovenezia.de
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  • #04 Endlich! Workation live 24 / Rügen / Prora

    #04 Endlich! Workation live 24 / Rügen / Prora
    2024/02/28
    Wohoo! Es ist es so weit! Nico Gramenz nimmt die aktuelle Podcast-Folge direkt von der Workation live 24 auf Rügen auf. An Tag 1 ging es dort vor allem um die Mitarbeiterbindung durch flexible Arbeitsumgebung. An den nächsten Tagen stehen rechtliche Fragen und Technik-Themen auf dem Programm. Nico und seine beiden Studiogäste stehen noch ganz unter den vielen Eindrücken. Die zahlreichen Gespräche und Begegnungen haben bereits eindrucksvoll gezeigt, wie es ist, am Sehnsuchtsort zu arbeiten und zu vernetzen. Katharina Krentz und Sophie Rickmann von Connecting Humans sind mit im Studio und ebenso wie der Project Bay-Chef begeistert. Die beiden – Transformationsexpertin und Wirtschaftspsychologin –beschäftigen sich im Daily Business mit Teamentwicklung und Zukunftskonzepten. Und sie wissen, was Menschen brauchen, um produktiv und kreativ zu arbeiten, ist höchst individuell: Während Katharina am liebsten in Ruhe von zu Hause aus ihre Jobs macht, lässt sich Sophie gerne im Café inspirieren. Workation ist nicht einfach der Aufenthalt an einem schönen Urlaubsort, da werden verschiedene Aspekte zusammengeführt. Wenn Unternehmen anfangen, sich in diese Richtung zu entwickeln, ist es sinnvoll, erst mal einen Teil der Mitarbeiter als „Pilot“ mitzunehmen. Klare Kommunikation spielt dabei eine zentrale Rolle. Es geht um Vertrauen, Offenheit und gute Angebote. Interessant ist übrigens, dass man sich beim Coworking erst mal unabhängig von Position und Aufgaben kennenlernt. Fragen wie Kaffee oder Tee, stilles Wasser oder Sprudel stehen da im Fokus. In den nächsten Jahren wird sich die Arbeitswelt grundlegend verändern, wissen Katharina und Sophie. Kreatives Denken ist dann entscheidender denn je. Und wird dies nicht besonders geschult, wenn man die Realität eines Ostsee-Fischers auf seine eigenen Problemlösungen überträgt? Diese und viele andere Fragen beantworten die drei in dieser Folge. Und Moderatorin Birgit Eschbach ist sich sicher, dass die Workation live 24 auf Rügen das FOMO-Event schlechthin war. Wer also Angst hat, etwas verpasst zu haben, einfach bei Project Bay reinschauen und melden: www.project-bay.de Auch wenn ihr Fragen, Anregungen, Hinweise, Themenwünsche etc. habt, raus damit! E-Mail: nico@project-bay.de IM STUDIO: Host:
Nico Gramenz, Co-Founder of Project Bay & HEROFOUNDERS
https://www.linkedin.com/in/startupislander-nicogramenz/
project-bay.de
www.project-bay.de Gäste:
Katharina Krentz und Sophie Rickmann, Connecting Humans
www.connecting-humans.de https://www.linkedin.com/in/katharina-krentz/ https://www.linkedin.com/in/sophierickmann/ ‌ Moderatorin: 
Birgit Eschbach, Studio Venezia
https://www.linkedin.com/in/studiovenezia/
www.studiovenezia.de Ein Podcast von Project Bay project-bay.de Eine Produktion von www.studiovenezia.de
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