I denne episoden har Ole Christian Sandvoll og Sabina Bergstad-Vinnes med seg førsteamanuensis og forsker ved BI, Dominique Kost, i studio. Dominique deler forskning og erfaringer om hvordan teknologi og hjemmekontor påvirker arbeidsmiljø, ledelse og hverdagen vår. Du får høre om både fordelene og fallgruvene ved fleksibilitet og hvordan ledere kan legge bedre til rette for å bygge et inkluderende, støttende og resultatorientert klima – enten man sitter fysisk på kontoret eller jobber hjemmefra.

Noe av det du får høre om:

•Hvordan hjemmekontor både kan gi mer frihet og mer usikkerhet

•Hvorfor det er avgjørende at ledere går foran som gode rollemodeller

•Hvorfor feedback og anerkjennelse er viktigere enn noensinne i hybride team

•Hvordan grenser og «av-på»-tid henger tett sammen med stressmestring

Bli med på en engasjerende prat om hva som egentlig skal til for at hybridkontoret ikke bare blir en praktisk løsning, men en varig suksess for både ledere og ansatte!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden møter vi Cecilie Jernæs Arildset fra Varoma AS – et firma som ikke bare leverer kaffemaskiner, men som også brenner for trivsel, bærekraft og sosialt ansvar på arbeidsplassen. Sammen med Ole Christian Sandvoll og Sabina Bergstad-Vinnes deler Cecilie sine erfaringer om hvor viktig de små møteplassene er i en travel jobbhverdag, og hvordan et enkelt smil eller en kjapp prat rundt kaffemaskinen kan styrke samhold og kultur. Du får også høre om hennes personlige tanker rundt hverdagslæring, inkludering gjennom samarbeid med arbeidsinkluderingsbedrifter, og hvorfor hun mener vi alle har godt av å bare “gi litt mer blaffen” noen ganger – i positiv forstand! Vil du bli i godt humør så er dette episoden du vil høre på!

Noe av det du får høre om:

•Hvorfor kaffemaskinen kan være selve hjertet i bedriften

•Bærekraft, sertifisert kaffe og Varomas samarbeid med inkluderingsbedrifter

•Hvordan små hverdagslige grep kan løfte arbeidsmiljøet og gjøre bedriften mer attraktiv

•Cecilies ærlige tanker om å skru av, gi feedback og bare “gjøre det” når du vil noe nytt

Lytt og bli inspirert til å skape mer glede, samhold og bærekraft i din egen arbeidshverdag!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden får Ole Christian Sandvoll og Sabina Bergstad-Vinnes besøk av Trond Løke, daglig leder i Norsk Elektro Optikk. Trond deler sin reise fra å være forsker til å lede en voksende bedrift med 15 ulike nasjonaliteter og en unik eiermodell. Vi hører om hans erfaringer med å kombinere konkurransementalitet og tillit, hvorfor han mener alle ledere bør få profesjonell ledercoaching, og hvordan man bygger en vinnerkultur basert på tydelige mål, rask feedback og viljen til å feile.

Noe av det du får høre om:

•Viktigheten av å få ting gjort fremfor å bare beskrive problemer

•Hvordan vokse med rollen når du plutselig leder dine egne venner

•Hvorfor mental trening og ledercoaching gjør stor forskjell – også utenfor jobben

•Konkrete grep for å balansere forskning, innovasjon og kommersielle mål

Få med deg inspirasjon fra en leder som har vokst i takt med bedriften – og som fortsatt liker å grave i teknikken for å holde bena på bakken.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.