Reestreno

Te comparto este podcast que escribí en el segundo año de pandemia basado en: Historias Inspiradoras Durante la Pandemia de COVID-19. (2020, 10 abril). Recuperado 22 de septiembre de 2021, de https://www.villapalmarcancun.com.mx/blog/noticias/historias-inspiradoras-durante-la-pandemia-de-covid-19#5_Princesa_de_Disney

Reestreno

Hace poco más de tres años te hablé sobre es sobrepensar las cosas y esto, en muchas ocasiones te lleva a crear ideas o creencias que te frenan o limitan... a estas les llamo tus Monstruos en el Armario. La buena noticia en que está en ti controlarlos.

Publicado originalmente el 30 de abril de 2021 en mi podast Trasciende Siendo Consciente.

Reestreno

Hace un año, en 2023, te compartí mi opinión fundamentada sobre la aparición de inteligencias artificiales y lo que vislumbraba podría ser el impacto en la vida cotidiana de las personas. Hoy un año después confirmo lo que pensaba entonces.

Publicado originalmente el 19 de abril de 2023 en mi podcast Trasciende Siendo Consciente.

Cinco ejemplos de cómo presentar con maestría

Ya sea que estés presentando ante la junta directiva, liderando una reunión de equipo o cerrando un acuerdo con clientes, tu mensaje es tan importante como la manera en que lo transmites.

“El dinero no da la felicidad, pero procura una sensación tan parecida, que se necesita un auténtico especialista para verificar la diferencia” — Woody Allen.

El dinero es fundamental para alcanzar cierto nivel de bienestar y seguridad, que serán el medio nutritivo para cultivar tu felicidad, aunque la felicidad verdadera y duradera se construye a través de la conexión humana.

Reestreno

Buscamos la felicidad en el lugar equivocado, es más ni siquiera tenemos claro qué es la felicidad y la confundimos con alegría. Y la receta es simple, aunque no siempre nos resulta fácil seguirla. El ingrediente principal es la consciencia.

Publicado originalmente el 24 de marzo de 2021 en el podcast Trasciende Siendo Consciente

Descarga el Nutshell (resumen ejecutivo) de este Podcast en:

https://1drv.ms/b/s!ArhY81D-lO8ng_ZyBzo6HaB2GS3Ilg?e=2HQzlZ

¿Por qué Civil War? ¿Por qué Batman v Superman? ¿Qué necesidad tenemos de confrontar a quienes por naturaleza son, si no amigos, sí equipo?... Estamos ante la oportunidad de convertir las brechas generacionales en un cambio de era en la que la diversidad e inclusión son nuevos superpoderes que desafían las normas anticuadas.

Descarga aquí la Nutshell (resumen ejecutivo) de este capítulo: 
https://1drv.ms/b/s!ArhY81D-lO8ng-5g6HQFurOzzGw3DQ?e=a6UOFl

Cómo el Efecto Pigmalión en el liderazgo transforma equipos en el mundo organizacional.

En Metrópolis, bulliciosa y cosmopolita ciudad donde organizaciones y empresas son un hábitat natural para miles de personas que trabajan y se desarrollan, existe un equipo único, no por sus superpoderes, sino por su capacidad de convertir sus talentos en fortalezas y aprovecharlos.

Bibliografía:

• Buckingham, M., & Clifton, D. O. (2001). Now, discover your strengths. Simon and Schuster.
• Eden, D. (1990). Pygmalion in management: Productivity as a self-fulfilling prophecy. Lexington Books/D. C. Heathand Com.
• Rosenthal, R., & Jacobson, L. (1968). Pygmalion in the classroom: Teacher expectation and pupils' intellectual development. Nueva York: Holt, Rinehart & Winston.