SaaSpasse

著者: François Lanthier Nadeau
  • サマリー

  • SaaSpasse — podcast franco bourré de conversations et d'idées sur lancer et scaler des produits numériques au Québec.
    François Lanthier Nadeau
    続きを読む 一部表示

あらすじ・解説

SaaSpasse — podcast franco bourré de conversations et d'idées sur lancer et scaler des produits numériques au Québec.
François Lanthier Nadeau
エピソード
  • Ep.111 - Sébastien Savard : Tactiques d’embauche, RH & spin-off produit
    2024/11/07
    Aujourd’hui sur le pod, je parle avec Sébastien Savard, CEO chez Sourcinc, une agence de recrutement en tech (entre autres). Seb est aussi co-fondateur de Co//app, une plateforme de sourcing RH. Sourcinc, c’est +30 employés, une présence à MTL, Québec, Paris & Toronto, quelques millions de chiffre d’affaires On couvre son parcours de recruteur (sourcing) pour plusieurs entreprises (Rona, Cirque du Soleil, Keurig), l’apparition de son idée entrepreneuriale et ses premiers pas en tech CHAPITRES (0:00) Intro + parcours de Seb(6:27) L’origine de Sourcinc(9:25) Sa curiosité pour l’entrepreneuriat + le lancement de Sourcinc(16:56) Ses premières embauches + quelques métriques Sourcinc(19:27) Présentation de sa division Aura Sourcing & développement de Co//app(36:04) Commercialiser Co//app comme un SaaS(39:24) Tactiques d’embauche ''best practices''(47:45) Ce qu’il faut absolument éviter dans le processus d’embauche(53:53) Les biais cognitifs lors des entrevues(1:03:13) Comment donner du feedback de refus(1:12:25) Comment bien s’entourer pour faire du produit quand t’es spécialisé en...(1:15:53) Acquisition de clients + faire travailler ton service & ton produit main dans la main(1:21:46) Quick fire round de questions finales — Sébastien sur LinkedInSourcincCo//appSpektrumAura exec searchCoveoLightspeedWorkleap Cool SaaS peeps mentionnés : Pierre Leroux, entrepreneur, investisseur, mentor & fondateur de Ici HoustonDavid Da Costa, associé chez SourcincOlivier Rousseau, directeur & associé chez SpektrumGeorge Saad, CEO chez AI ZorahGuillaume Simard, co-founder & CTO chez Tola (👂sur le pod) — Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) : https://saaspasse.beehiiv.com/subscribe Suivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) : https://www.linkedin.com/company/saaspasse/ Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) : https://www.instagram.com/saaspasse/ Affichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) : https://www.saaspasse.com/emplois Inscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) : https://www.saaspasse.com/ajout-saas — Crédits musique Intro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!
    続きを読む 一部表示
    1 時間 35 分
  • Ep.110 - Simon De Baene : Workleap — 18 ans, 150M ARR, 125M financement, M&A
    2024/10/31
    Aujourd’hui sur le pod, je parle avec Simon De Baene, CEO chez Workleap, une plateforme d’expérience employé. Workleap (précédemment GSoft) c’est >18 ans, environ 150M$ ARR, 450 employés & une levée de fonds de 125M$ de la CDPQ en 2023 On couvre son parcours : partir sa première entreprise avec ses amis, son ambition d’amener un vent de fraîcheur dans le monde du travail et son trajet du service au produit. CHAPITRES (0:00) Intro & présentation de Simon / Workleap(5:22) Le play M&A et avoir un partenaire financier(14:00) Bien choisir ses partners & les folies de l’environnement startup(19:14) Métriques sur Workleap & l’unification des produits Workleap dans une seule plateforme(24:07) Pourquoi le fameux “hockey stick” n’est pas nécessaire(26:24) Le avant Workleap de Simon(33:37) Quelles questions Sim est tanné de se faire poser?(35:08) Créer un environnement de travail unique + le bonheur au travail(43:10) Le POV de l’acquéreur & le processus d’intégration(51:00) L’importance du pricing et packaging des services et produits(53:23) La synergie HR & IT(55:30) Embaucher des experts M&A(58:29) Bâtir, acquérir… ou les deux?(1:06:53) Comment il s’entoure comme entrepreneur?(1:10:40) La transition vers le télétravail chez Workleap(1:23:58) La hiérarchie dans une compagnie(1:28:21) Deux livres & l’obsession de créer des expériences mémorables pour les clients(1:33:10) Embaucher chez Workleap(1:38:45) Derniers mots + conclusion — Simon De Baene sur LinkedInWorkleapCDPQCGIHypercroissanceThirdbridgePingboardOfficeVibeSharegate by WorkleapLivre : Rework de Jason FreedLivre : Delivering Happiness de Tony Hsieh Cool SaaS peeps mentionnés : Mathieu Dumont, directeur de produit chez Workleap et ex-CEO de Didacte (acquis par Workleap)Jason Freed, co-founder & CEO of 37signalsMarc-André Campagna, co-founder + CEO chez gaiiaKahina Ouerdane, chief people officer chez WorkleapDaniel Shapiro, CPO chez WorkleapDan Whistler, sales and customer leader chez WorkleapJenna Kelner, VP marketing chez WorkleapCatherine Ouellet-Dupuis, strategy & Corporate Development chez WorkleapFrancois Deschamps, CFO chez WorkleapGuillaume Roy, chef de l'innovation et cofondateur chez Workleap — Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) : https://saaspasse.beehiiv.com/subscribe Suivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) : https://www.linkedin.com/company/saaspasse/ Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) : https://www.instagram.com/saaspasse/ Affichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) : https://www.saaspasse.com/emplois Inscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) : https://www.saaspasse.com/ajout-saas — Crédits musique Intro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!
    続きを読む 一部表示
    1 時間 48 分
  • Ep.109 - Alix Muller : Récit d’OG - 25 ans de tech au QC, migration cloud, ERPs
    2024/10/24

    Aujourd’hui sur le pod, je parle avec Alix Muller, président chez Commsoft Technologies, qui commercialisent Fidelio, un ERP pour les PME.

    Fidelio, c’est 25 ans, +300 clients, 11M$ de revenus

    On couvre le parcours d’Alix : sa maîtrise en finances, son expérience en informatique et la création de sa propre entreprise à la fin des années 90

    CHAPITRES

    (0:00) intro & présentation d'Alix
    (4:25) c'est quoi Fidelio?
    (8:55) c’est quoi un ERP?
    (10:42) perdre un ami et associé en cours de route
    (14:00) son rôle, les joueurs-clés qui l'entourent & ce qui lui manque du début
    (17:08) implications de migrer un logiciel ‘’on-premise’’ vers le Cloud (employés, clients, pricing, etc)
    (26:46) se battre contre le status quo papier & crayon pour introduire le SaaS
    (29:55) prendre avantage de la pandémie & de l’essor du télétravail
    (31:15) se développer à la verticale
    (36:26) simplifier son pricing pour donner plus de latitude aux clients
    (41:28) moderniser sa stratégie marketing
    (45:04) comment ça fonctionne être membre de l’AQT ?
    (47:59) pourquoi investir en RH a changé sa vie
    (52:38) c’est quoi la prochaine étape pour Fidelio
    (54:23) derniers mots + conclusion

    • Alix sur LinkedIn
    • Fidelio
    • SalesForce
    • L’AQT : Association Québécoise des Technologies

    Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :

    https://saaspasse.beehiiv.com/subscribe

    Suivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :

    https://www.linkedin.com/company/saaspasse/

    Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :

    https://www.instagram.com/saaspasse/

    Affichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :

    https://www.saaspasse.com/emplois

    Inscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :

    https://www.saaspasse.com/ajout-saas

    Crédits musique

    • Intro/outro : Miro Chino — pas pire
    • Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!
    続きを読む 一部表示
    59 分

SaaSpasseに寄せられたリスナーの声

カスタマーレビュー:以下のタブを選択することで、他のサイトのレビューをご覧になれます。