エピソード

  • #17 Employer Branding is what you need!

    #17 Employer Branding is what you need!
    2024/09/19
    Hello, we´re back! In der aktuellen Episode von Servus & Moin sprechen unsere Hosts Anja & Lukas mit zwei Gästen aus dem Norden: Annika Reinke von Equal Minds und Kristiane Adam von Deichblick. Gemeinsam diskutieren sie, warum Employer Branding heute für Unternehmen unverzichtbar ist, welche Maßnahmen schon gut funktionieren – und warum ganz plakativ gesprochen ein Video alleine nicht reicht, um neue Mitarbeiter:innen zu finden. Sie stellen vor, wie ein ganzheitlicher Ansatz mit HR, Employer Branding, Video und Kommunikation die geballte Recruiting-Power entfalten kann – und was es für den Erfolg auf dem Arbeitsmarkt braucht: Eine 360°-Lösung für die Arbeitgebermarke von morgen!
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    39 分
  • #Episode 16: KI in der Kommunikation

    #Episode 16: KI in der Kommunikation
    2023/05/17
    Wird KI in Zukunft Kommunikator:innen ersetzen? Wie können KI-Tools wie ChatGPT dabei helfen, für PR-Agenturen echten Mehrwert zu erzielen? All diese Fragen (und noch ein paar mehr) diskutieren Anja & Lukas in der neuen Folge mit Carla Jung, PR Direktorin bei Maisberger.
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    34 分
  • +++ Sonderfolge OMR 2023 +++

    +++ Sonderfolge OMR 2023 +++
    2023/05/16
    Servus & Moin! In der Sonderfolge diskutiert Lukas - diesmal leider ohne Anja - mit Annika Reinke von klartextkarriere über das vergangene OMR Festival, auf dem sie sich getroffen haben. Zusammen ordnen sie das Erlebte ein. Kleiner Spoiler: absolute Reizüberflutung und FOMO waren vorprogrammiert.
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    29 分
  • #Episode 15: Wie verkaufe ich ein Unternehmen? Mit Podcast-Guru Steffen Hopf (Part 2)

    #Episode 15: Wie verkaufe ich ein Unternehmen? Mit Podcast-Guru Steffen Hopf (Part 2)
    2023/03/14
    Servus! Wie versprochen hier der zweite Teil des Gesprächs mit Steffen Hopf, Geschäftsführer von Julep Media GmbH. Nicht weniger spannend als Part 1, denn Steffen berichtet über den Prozess des Unternehmensverkaufs an Podcast-Giganten Libsyn und wie es ihm dabei mental ergangen ist. Sensible Einblicke inklusive!
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    31 分
  • #Episode 14: Podcast-Vermarktung mit Podcast-Guru Steffen Hopf (Part 1)

    #Episode 14: Podcast-Vermarktung mit Podcast-Guru Steffen Hopf (Part 1)
    2023/02/21
    Moin, we´re finally back! Und das sogar mit einer Doppelfolge. Anja & Lukas sprechen mit Steffen Hopf, Podcast-Guru und Geschäftsführer von Julep Media GmbH über den Podcast Markt in Deutschland, Vermarktungsmöglichkeiten und über sein Unternehmen, das Steffen im letzten Jahr an Libsyn verkauft hat. Und weil wir ein bisschen die Zeit vergessen haben, wurde die Folge in Part 1 (Podcast Vermarktung) und Part 2 (Verkauf Julep: wie hat Steffen den Exit betreut und welche Erfahrungen hat er in dieser Zeit gemacht) geteilt.
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    31 分
  • #Episode 13: Reporting: Mit Bauchgefühl oder datenbasiert?

    #Episode 13: Reporting: Mit Bauchgefühl oder datenbasiert?
    2022/07/27
    Nach Bauchgefühl oder datenbasiert – wie lässt sich der Erfolg von #PR-Maßnahmen messen? Diese Frage beantwortet uns Sarah Amler vom Ingolstädter Softwareunternehmen aclipp. Mit Anja & Lukas spricht sie ebenfalls darüber, warum die Messbarkeit des Erfolgs von PR-Aktivitäten immer wichtiger wird, wie sich aussagekräftige KPIs definieren lassen und wie die Zukunft des Reportings aussehen kann.
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    28 分
  • #Episode 12: Maisberger @ OMR

    #Episode 12: Maisberger @ OMR
    2022/05/25
    Kleines Special für zwischendurch. Lukas und Benedikt waren zusammen auf dem OMR Festival unterwegs. Und das ohne Anja... Eigentlich sind die beiden immer noch überwältigt, dennoch eine kleine Einschätzung zum "Klassentreffen" der Medienbranche in Hamburg. O-Töne von Teilnehmer:innen haben sie auch dabei. Let´s go!
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    23 分
  • #Episode 11: Schöne, neue (Arbeits)welt?

    #Episode 11: Schöne, neue (Arbeits)welt?
    2022/04/28
    "Fachkräftemangel" in der PR? In der aktuellen Folge sprechen Anja & Lukas mit Daniela Dlauhy, Managing Partner von Maisberger, über Recruiting im heiß umkämpften Arbeitsmarkt. Wie sich dieser in den letzten Jahren entwickelt hat und wie das Ausbildungsprogramm bei Maisberger aussieht, erfahrt Ihr hier.
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    32 分