In dieser Podcastepisode tauchen wir in die Welt der Systemgastronomie ein und interviewen Julian, der eine aufregende Ausbildung zum Fachmann für Systemgastronomie bei IKEA erfolgreich absolviert hat.
Wir erfahren aus erster Hand wie Julian seinen beruflichen Weg gestaltet hat, welche spannenden Herausforderungen er im Alltag meistert und wie er die einzigartige Atmosphäre bei IKEA mit seinen Aufgaben verknüpft.
Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen der Systemgastronomie und lassen uns von Julians Erfahrungen inspirieren,
die er während seiner Ausbildung und Karriere bei einem der bekanntesten Möbelhäuser der Welt gesammelt hat.
In der Folge sind wir auch auf sehr wesentliche Aspekte wie Gehalt, Urlaubszeiten und Arbeitszeiten eingegangen, sowie auf Themen wie Kundenservice und Hygiene im Bereich der Systemgastronomie.

Was hat es eigentlich mit den Hotdogs bei IKEA auf sich ?
Hört rein und erfahrt von Julian warum es überhaupt einen FOOD Bereich bei IKEA gibt.

• Hier könnt ihr euch weiter zum Berufsbild informieren: https://www.ikea.com/de/de/this-is-ikea/work-with-us/ausbildungsberufe-pubef5804f1

Vielen Dank an IKEA für diese tolle Möglichkeit!

Robin erzählt, dass er schon immer ein "Zahlenmensch" war und eine ausgezeichnete Fähigkeit hatte, mit Daten und Fakten umzugehen. Mathematik lag ihm immer schon, weshalb er sich für ein duales Studium in Kooperation mit EDEKA Nord
und der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein entschieden hat.
In dieser Episode teilt Robin mit uns, welchen Studiengang er gewählt hat, um nun als Teamleiter tätig zu sein. Welche Schritte waren möglicherweise auch schon vor dem Studium für Robin notwendig?
Wir werfen außerdem einen Blick auf die praktischen Einblicke, die Robin während seines Studiums gewinnen konnte.

Doch was genau macht ein Data Analytics-Teamleiter bei EDEKA Nord eigentlich?
Im Großen und Ganzen beschäftigt sich Robin mit der Auswertung verschiedener Datensätze.
Zusammen mit seinem Team analysiert er unterschiedliche Zahlen und Statistiken, beispielsweise von Werbekampagnen.
Anhand dieser Auswertungen kann festgestellt werden, ob eine Kampagne zielführend war oder nicht.
In beiden Fällen handelt der jeweilige Fachbereich entsprechend und passt beispielsweise die Werbekampagne an.

In unserem Interview war der Aspekt der Teamführung ebenfalls ein faszinierender Schwerpunkt, und Robin verdeutlichte, dass man bei EDEKA Nord nicht nur den Einzelhandel im Kopf haben sollte, sondern sich bei einer beruflichen Orientierung auch die anderen Bereiche des Unternehmens genauer anschauen kann.

Informiert euch zu den verschiedenen Karrierethemen bei der EDEKA Nord:

• Ausbildung und Studium „Besser mit dir“: https://verbund.edeka/nord/karriere/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/besser-mit-dir.html
• Infos explizit zum Dualen Studium: https://verbund.edeka/nord/karriere/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/duales-studium/
• Infos zum Arbeiten in unserer IT: https://verbund.edeka/nord/karriere/edeka-nord-als-arbeitgeber/arbeiten-in-der-it.html

• allgemeine Karriere-Infos auf unserer B2B-Website: https://verbund.edeka/nord/karriere/
• Infos zum Arbeiten in unserer IT: https://verbund.edeka/nord/karriere/edeka-nord-als-arbeitgeber/arbeiten-in-der-it.html

Vielen Dank an EDEKA Nord und an Robin für diese tollen Einblicke!

Welche Karrieremöglichkeiten bietet die Polizei in Brandenburg?
In unserer neuesten Episode klären wir gemeinsam mit Anne,
die in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Brandenburger Polizei tätig ist, auf.
Anne erläutert, dass Polizist/-in nicht gleich Polizist/-in ist und stellt uns ihre Arbeit in den sozialen Medien vor.
Sie gibt uns Einblicke in ihre Erfahrungen im Studium, wo sie alles über Themen wie Strafrecht und Verkehrsrecht lernte.
Außerdem berichtet Sie auch von realitätsnahen Rollenspielen, die eine Straftat und die darauffolgenden Handlungen
als Polizist/-in simulieren sollen.
Anne hat sich zum Ziel gesetzt, Transparenz über die verschiedenen beruflichen Richtungen innerhalb der Polizei zu schaffen.

Aber in welche Richtung kann man nach dem Studium eigentlich gehen?
Um diese Frage zu beantworten, empfehlen wir euch, unsere Episode anzuhören und Annes Vlog zu besuchen,
wo sie die vielen Karrieremöglichkeiten bei der Polizei vorstellt.
Dabei verbindet sie Informationsvermittlung mit Entertainment.

Youtube:
https://www.youtube.com/@annesvlog.official/videos

Karriere- und Bürgerportal:
https://www.polizei-brandenburg-karriere.de/
https://polizei.brandenburg.de/

Social Media:
https://www.instagram.com/annes.vlog/
https://www.instagram.com/polizeibrandenburg

https://twitter.com/PolizeiBB
https://twitter.com/PolizeiBB_E

https://www.facebook.com/polizeibrandenburg

In unserer Episode erfahrt ihr auch, was Anne als "Corporate Creatorin" der Brandenburger Polizei genau macht, von der Content-Planung bis hin zum Community-Management. Wir sprechen über ihre aller ersten Instagram-Storys und vieles mehr.

Wir möchten uns bei Anne und der Brandenburger Polizei für die tolle Möglichkeit bedanken, uns über die verschiedenen Karrieremöglichkeiten innerhalb der Polizei zu informieren.
Wenn ihr mehr erfahren möchtet, besucht gerne Annes Vlog auf YouTube, die Karrierewebseite und das Bürgerportal der Polizei Brandenburg.
Folgt auch den Social-Media-Kanälen der Polizei Brandenburg auf Instagram, Twitter und Facebook, um auf dem Laufenden zu bleiben.