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Wie sich Entscheider von Innovationen überzeugen lassen | Digital By Design #2
- 2017/08/03
- 再生時間: 36 分
- ポッドキャスト
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サマリー
あらすじ・解説
Was sind fliegende HIPPOs und warum stehen sie Innovationen im Weg? Wie kann man Entscheider positiv überzeugen? Welche Rolle spielen dabei Teamstrukturen? Diese und weitere Fragen rund um die Beeinflussung von Entscheidern diskutieren Innovationsexperte Christopher Böhnke und digital kompakt-Macher Joel Kaczmarek. In ihrem Digital-Podcast „Digital by Design“ sprechen sie regelmäßig über die Zukunft des digitalen Arbeitens, Design und Innovationsentwicklung. Du erfährst... 1) …wie man mit Entscheidern geschickt kommuniziert 2) …ob Innovationen immer umsatzrelevant sein müssen 3) …wie innovative Teamstrukturen aussehen 4) …wie man Sinn und Visionen bei Mitarbeitern fördert 👉 „Digital by Design“ ist ein Podcast von digital kompakt: Wir sprechen über digitale Arbeitsmethoden, Innovationsentwicklung und die Zukunft der Arbeitswelt im Allgemeinen. Dabei stets im Gepäck: Konzepte, Denkweisen und Vorgehensmodelle aus dem Design. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 🗣 Moderation: Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt – https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/ 👤 Christopher Böhnke, Group Director Germany Fjord – https://www.linkedin.com/in/christopherboehnke/ __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 Zattoo - der Arbeitgeber im Bereich TV-Streaming: www.zattoo.com/company/jobs 🔥 Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/ Unser Format “Digital by Design” entsteht in Partnerschaft mit Accenture: https://www.digitalkompakt.de/produktion/ __________________________ ||||| KAPITEL ||||| ab 00:00 | Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema ab 02:24 | Was ist eigentlich ein HIPPO? ab 11:29 | Wie man mit Entscheidern geschickt kommuniziert ab 15:11 | Die Rolle von Ego und Politik in innovationsprozessen ab 18:15 | Müssen Innovationen immer umsatzrelevant sein? ab 21:58 | Wie sehen innovative Teamstrukturen aus? ab 27:07 | Wie man Sinn und Visionen bei Mitarbeitern fördert ab 31:03 | Die Bedeutung von Agilität im Unternehmen __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 Mehr tolle Sachen von uns: https://linktr.ee/dkompakt