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The world’s most trusted guide for leaders in transition. Transitions are a critical time for leaders. In fact, most agree that moving into a new role is the biggest challenge a manager will face. While transitions offer a chance to start fresh and make needed changes in an organization, they also place leaders in a position of acute vulnerability. Missteps made during the crucial first three months in a new role can jeopardize or even derail your success.

You can go after the job you want...and get it! You can take the job you have...and improve it! You can take any situation you're in...and make it work for you!

勝ち切るために不可欠な「厳しさ」「ぶれなさ」をどう教えるか？

◎amazonランキング１位！（ビジネスライフ/労働時間・休暇）◎「ちゃんと考える」の“ちゃんと”って何だ！？

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In this groundbreaking book, Richard Rumelt, the world's leading authority on strategy, shows how finding the crux of a challenge is the essence of the strategist's skill. The crux is the key issue where action will best pay off, and Rumelt reveals how to pinpoint it so you can focus energy on what really matters. Drawing on decades of professional and academic experience, and through vivid storytelling—from Elon Musk's decision-making to Netflix's industry dominance—Rumelt illuminates how leaders can overcome obstacles, navigate uncertainty and determine the best path forward.

Ray Dalio, one of the world's most successful investors and entrepreneurs, shares the unconventional principles that he's developed, refined, and used over the past 40 years to create unique results in both life and business - and which any person or organization can adopt to help achieve their goals.

コーヒーだけで暮らすことを目標に、 毎朝4時30分起きで焙煎してます。 このラジオでは、コーヒーだけで暮らせる状態を 作るためにやってることを共有しています。 いきなり会社辞める勇気はないので、 会社とコーヒー両立するコツや、 日々の実績、新たな発見などをこのラジオでは 話していこうと思います。 陰キャなので話し方は下手かもしれませんが、 実体験に基づく確かな内容をご紹介していきます。 今やっていることは以下の通...

この番組は、現役のWEBマーケターが送るPodcast番組です。 創業から始まったクライアントのマーケティング/集客実践サポートを通して机上の空論ではなく、現場で培った集客実践記録をもとに毎回テーマを決めて対談形式でお話していきます。 【提供元】 盟生総研株式会社：https://meiseisouken.jp/

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年間500名以上から相談を受けるデットファイナンス専門のINQ代表の若林が、起業家のリアルなお金のお悩みを解決していく番組です。 ✅番組ハッシュタグ ＃起業のデットファイナンス ✅お便りフォーム 番組への感想やリクエスト、INQ若林へのご相談はコチラ https://form.run/@wakaba-NyD9l3PkCYH3he2WQ7RL ✅パーソナリティー ▼若林哲平（株式会社INQ ⁠代表取締役） デットファイナンスのハンズオン支援を中心に、様々な領域のスタートアップの資金調達...

・「もしかして、避けられてる？」・「突然、別れを切り出されたのはなぜ」 ・「嫌われているかもしれない」 ・「嫌われても接することを続けていれば、関係が良

2020年代の最注目トピック「グリーン経済」をテーマに、最先端のビジネスやテクノロジー、起業家たちに焦点を当てるトーク番組。2人のジャーナリストが世界中を旅しながら、地球を救うビジネスを構想する、そんな仕掛け人たちに会いに行きます。MCは「NewsPicks地球支局」の後藤直義と岡ゆづはが務めます。毎週木曜日配信。#グリーンビジネス（旧番組名：GREEN IMPACT） ▼出演： 後藤直義（NewsPicks ニューヨーク支局 編集委員）https://twitter.com/...

Co-Active Coaching offers current and aspiring coaches, leaders and managers in organisations and anyone wanting to strengthen interpersonal relationships, a practical, yet transformative communication process called the Co-Active Model. Since its creation by the authors more than 25 years ago, the Co-Active Model and the book have formed the foundation of the authors' six-part coach training program delivered globally to tens of thousands of individuals each year through the authors' training institute, CTI.

サロン業界は新規出店の多い業界ですが、実はその9割が1年で廃業してしまう厳しい現実もあります。 現在私はサロン経営12年目で、店舗はスタッフに任せて社長業に集中できるところまで到達できましたが、その途中では「もうダメかも…」と思うような厳しい状況がいくつもありました。 この番組では、「開業に興味があるけれど、事前にしっかり知識をつけておきたい！」という方に向けて、夢を抱いて自宅サロンで開業した12年前の私が...

The inspirational best seller that ignited a movement and asked us to find our why. Discover the book that is captivating millions on TikTok and that served as the basis for one of the most popular TED Talks of all time - with more than 56 million views and counting. Over a decade ago, Simon Sinek started a movement that inspired millions to demand purpose at work, to ask what was the why of their organization. Since then, millions have been touched by the power of his ideas, and these ideas remain as relevant and timely as ever.

In her famed TED talk, Sheryl Sandberg described how women unintentionally hold themselves back in their careers. Her talk, which has been viewed more than eleven million times, encouraged women to “sit at the table,” seek challenges, take risks, and pursue their goals with gusto.

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上司がひとりで決めて、部下はそれに従うだけ…その構造は「言い方」ひとつで変えられる。強要、忖度、同調圧力。
時代遅れの慣例を消す「会話の組み立て方」

For decades, Peter F. Drucker was widely regarded as "the dean of this country's business and management philosophers" ( Wall Street Journal). In this concise and brilliant work, he looks to the most influential position in management - the executive. The measure of the executive, Drucker reminds us, is the ability to "get the right things done". This usually involves doing what other people have overlooked as well as avoiding what is unproductive.