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The coauthors of the New York Times best-selling Difficult Conversations take on the toughest topic of all: How we see ourselves. Douglas Stone and Sheila Heen have spent the past 15 years working with corporations, nonprofits, governments, and families to determine what helps us learn and what gets in our way. In Thanks for the Feedback, they explain why receiving feedback is so crucial yet so challenging. They blend the latest insights from neuroscience and psychology with practical, hard-headed advice.

心理学・脳科学による科学的知見から機能的に全てを組み立てろ!


もっと手際よく、効率よく仕事が出来れば…というのは、世の社会人の大半の願いではないでしょうか。
眼前の仕事は減らず、不要なストレスばかりが溜まっていく…という経験を持つ方も多いでしょう。
まさに今、そういった状況にある方もいらっしゃるかも知れません。

本書はそうした方に「仕事を鮮やか且つスピーディにこなし、脳のストレスを軽減するヒント」を与えてくれます。

・仕事の生産性が今ひとつ上がらない。
・やる気が出ず、予定を先延ばしにしがちである。
・紙媒体、PC上の情報が整理できない。
・長期的な計画を立てはするものの、結局こなせない。
・時間の有効活用が出来ていない気がする。
・スケジュールやアドレス帳、メモの管理が出来ない。

もし上記の項目に一つでも当てはまるならば、ぜひ本書を通じて「ストレスから解放された仕事の仕方」について考えてみてはいかがでしょうか。

☆自己紹介 メーカーで人事総務をやってるアラフォー管理職が人事総務の裏話を話します ☆テーマ 名前は聞くけどどんな仕事をしてるのかよく分からない人事総務の仕事を皆さんに紹介していきます あと、採用の面接官(大卒も高卒も)やってるので、皆さんの疑問にもお答えします

Paul thought he was on his way. From a small-town Connecticut kid to the most prestigious consulting firm in the world, he had everything he thought he wanted. Yet he decided to walk away and embark on the "real work" of his life—finding the things that matter and daring to create a life to make them happen. This Pathless Path is about finding yourself in the wrong life, and the real work of figuring out how to live.

漫画オタク英語コーチ上尾千尋がお届けする、漫画と英会話が融合した番組です！ 英語を学ぶのが苦手だった自身の経験から、英語学習を楽しく身近に感じていただくために番組を立ち上げました。 そこで、漫画を1万冊以上読む私がお勧めする漫画の中で、好きなセリフを英語にして紹介します！ ただ、紹介するだけでなく実際に本番で使える英会話を使いますので、 リスナーの英語学習に役立つ情報発信をしていきます！ 明るく元気な...

海外在住者と日本在住者とのご縁をつないで10年以上が経ちました。婚活中の海外在住者や帰国子女の悩み、婚活中に起きる様々な出来事をわかりやすくご紹介します！婚活成功の秘訣も少しだけお話します。皆様の婚活のお役に立てたら嬉しいです♪ 幸せさがしはこちらから（須坂るみLINE公式） https://lin.ee/3uNuMl9 LaLa Story　HP https://lala-story.com/

『キャリコン編集長通信〜仕事と人生の話をゆるゆると〜』は、キャリアコンサルタントの資格を持つ mi-mollet (ミモレ) の編集長・川良咲子が、仕事だけでないライフキャリアについてゆるゆるとお話しするポッドキャストです。リスナーのみなさんが、キャリアや人生について考えるきっかけになり、成長するヒントを見つけられるような、楽しい番組を目指しています。毎週金曜日に新しいエピソードを配信。ぜひお楽しみに！▼メッセージ...

こんにちは、キャリアコンサルタントの三上です。 この番組は、官民学の全領域を経験し、人事採用担当として15年活躍してきた国家資格キャリアコンサルタントである私キャリコン三上が、就活・転職に関するハウツーやノウハウ、最新のお役立ち情報を「人事目線」でアドバイスします。 また、「今を自分らしく生きる」ゲストを（たまに）お迎えし、リスナー皆さんの今後のキャリア形成のヒントになることを願い、頼れる相棒玄...

10万部突破のベストセラー、ついにオーディオブック化!19期連続の増収増益を達成したカリスマ、吉越氏の仕事術とは?「仕事の効率化」ノウハウを吸収して、最小の時間で最大の効果を出せるビジネスパーソンを目指しましょう...

Join Professor Horton for an accessible introduction from contract essentials, including offers, acceptances, counteroffers, and options and defenses, to contract enforcement, such as fraud, duress, and unconscionability. In lectures that demystify concepts and terms that can often seem intimidating to individuals outside of legal fields, you’ll better understand (and navigate) the contracts of everyday life.

In Decisive, the Heaths, based on an exhaustive study of the decision-making literature, introduce a four-step process designed to counteract these biases. Written in an engaging and compulsively listenable style, Decisive takes readers on an unforgettable journey, from a rock star’s ingenious decision-making trick to a CEO’s disastrous acquisition, to a single question that can often resolve thorny personal decisions.

As executive director of the Stanford Technology Ventures Program, Tina Seelig guides her students as they make the difficult transition from the academic environment to the professional world, providing tangible skills and insights that will last a lifetime. Seelig is an entrepreneur, neuroscientist, and popular teacher, and in What I Wish I Knew When I Was 20 she shares with us what she offers her students' - provocative stories, inspiring advice, and a big dose of humility and humor.

Does your job make a meaningful contribution to the world? In the spring of 2013, David Graeber asked this question in a playful, provocative essay titled “On the Phenomenon of Bullshit Jobs”. It went viral. After a million online views in 17 different languages, people all over the world are still debating the answer.

The Green Steel Challenge podcast aims to invite a conversation, ignite innovation and accelerate change within and around the steel industry, contributing significantly to the decarbonisation of this crucial material.Drawing inspiration from Willy Korf, the German entrepreneur known as a steel rebel and pioneer of the mini-mill and DRI, this podcast challenges the steel industry. Produced by The Willy Korf Foundation and Kallanish Commodities, both neutral entities deeply connected to the steel industry yet without direct commercial interests, we aim to be a platform for transformative ideas....

人生100年時代と言われる今、年齢に関係なくキャリアの悩みは尽きないはず。 「こんなキャリアの歩み方もあるのか！」という新しい気付きを提供します！ ＜山岸慎司　経歴＞ 三菱化学において新規事業分野の開発研究・企画マーケティングに従事。米国系経営戦略コンサルティング会社のアーサー・D・リトルに転じ、主に製造業の販売マーケティング戦略策定、新規事業戦略策定、組織改革、人材育成戦略策定など多数のプロジェクトに...

日本人のために、アメリカ人がアメリカ人の管理法を説いた日米ビジネス文化論。在米の日本企業でよく見かける、困ったアメリカ人（あるいは日本人）にまつわる７つのエピソードをQ＆A形式で解説。ビジネスの現場を通して、アメリカ人の国民性とアメリカ文化の特質が浮き彫りになります。「なぜうちの会社のアメリカ人社員は言い訳ばかりするのか」「日本人はアメリカ人にとってミステリアスに映っている？」---そんな疑問にしっかりお答えします。著者自ら読んでいる、ビジネス現場での上手なコミュニケーションに役立つ英語表現も満載。アメリカ人に焦点をあてつつ、日本人（と日本企業）への警鐘にもなっており、ぎくりとさせられるエピソードも。これであなたもアメリカ人をより正しく・深く理解することができるでしょう。Contents　Chapter 1「日本人が感じるアメリカ人」　Episode 1反省しないアメリカ人　Episode 2締め切りを守らないアメリカ人　Episode 3「ノー・プロブレム」と言うアメリカ人　Episode 4残業しないアメリカ人　Chapter 2「アメリカ人が感じる日本人」　Episode 5会議が苦手な日本人　Episode 6ミステリアスな日本人　Episode 7板ばさみになっている日本人　著者：ロッシェル・カップ(Rochelle...

Paul Jarvis left the corporate world when he realized that working in a high-pressure, high profile world was not his idea of success. In Company of One, Jarvis explains how you can find the right pathway to do the same, including planning how to set up your shop, determining your desired revenues, dealing with unexpected crises, keeping your key clients happy, and of course, doing all of this on your own. Company of One is a refreshingly new approach centered on staying small and avoiding growth, for any size business.

仕事でコミュニケーションを扱う 3 人が、これまでの経験や最新の話題を語りながら、コミュニケーションとは何か？を一緒に考えていくポッドキャストです。出演者🎙️田中 愼一 (Blog)高木 恵子 (Facebook / LinkedIn)中川 浩孝（X / Facebook / LinkedIn / note)ご意見・ご感想、3 人に話してほしいトピック、3 人へのご質問などありましたら、以下のフォームからお送りください。https://forms.gle/ZGKtUCBn3m25Nr6J6

事業承継に直面する企業は今後１０年で約４割。そして、準備を怠れば、あの有名企業のように、業績低下、人材流出、資金不足など、会社の存立が危うくなります。そうならないために「失敗しない事業承継」と２代目社長が成功する「後継社長専用の経営法」を知っておくことが重要です。この番組では「事業承継コンサルタント」高橋秀仁が、自らも事業承継で苦労した経験と、中小企業診断士の正しい理論と会社を経営している現役社長...