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Bem-vindo ao nosso canal de podcast no YouTube, onde você encontrará conversas inspiradoras e informativas com convidados notáveis ​​sobre uma variedade de tópicos relevantes para a vida, empreendedorismo, inteligência emocional, mentalidade, desenvolvimento pessoal, crescimento profissional e prosperidade. Nós mergulhamos fundo em assuntos que realmente importam, com uma abordagem aberta e autêntica. Nossos convidados são pessoas inspiradoras que têm histórias fascinantes para compartilhar e experiências valiosas para ensinar. Se você está procurando insights e conselhos ...

Podcast da Eape Cursos, sobre o sucesso profissional em odontologia. Entrevista a amigos, professores, alunos e ex-alunos. Com as decisões certas, os caminhos corretos, os parceiros ideias, todo mundo pode mais.

Orbiting the devastating financial crisis of 1997, these interwoven stories introduce us to three families—a Thai Elvis impersonator and his only daughter, a family abandoned by their white American patriarch, and an adoptive brotherhood of orphaned boys—who employ various schemes and strategies to conceal, betray, lie, and seduce their way to achieving the "good" life.

Charlas / Tertulias sobre Fútbol y Baloncesto Futbol (Real Zaragoza) Baloncesto (Casademont - Basket Zaragoza)

Programa semanal en galego feito desde Catalunya. Presentado e dirixido por un grupo de galegocataláns con inquedanzas no ámbito da actualidade e da cultura.

Le podcast des copains qui discutent ! Tous les 2e samedis du mois, retrouve William et Oriane pour discuter d’un sujet en particulier. Une discussion sans prise de tête entre potes, pleine de questionnements, d’idées et de digression… A la manière d’une anti soirée dans la cuisine à refaire le monde ou un dimanche aprem en after, ces deux lurons partagent leur pensée tout en faisant des jeux de mots à l’humour douteux.  Suivez l’actualité du podcast sur Instagram:  https://www.instagram.com/jveuxpasdiremais/ (https://www.instagram.com/jveuxpasdiremais/) PS: bien ...

Um #podcast para falar de: arte 🎨 🎥🎵 cultura 🎭 💃🏼🖼️ tecnologia 👩🏻‍💻📱🎮 e outras coisitas mais, óbvio 😉 🎙️ Host: @maluh91

カナダ、ケベック州在住です。 森の中でイギリス人夫と二人暮らししてます。 ご質問やご意見はウェブサイトのお問合せフォームよりお願いします。 https://nomadonomado.com/ 詳しいプロフィールはコチラ： https://nomad-writer.com/about-mai-html/ ライティングやブログ運営に関する電子書籍をアマゾンから出しています。著書一覧はコチラ↓ https://www.amazon.co.jp/-/e/B07KV3TG75 Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/hanatabito/support

Would you like to travel around the world with us? We are a Japanese-British couple of backpackers. From 14 September 2022, we are on a year-long trip. In Season 2 of this channel, we are sharing audio clips of our travels from all over the world. We hope you enjoy your round-the-world trip with us as we introduce some useful tips and phrases to help you improve your English. 私たち二人の旅行ブログ https://maiandchristravel.com/ 例文のスクリプトをブログでも紹介しています。 https://gogakumania.com/ 英語ブログはこちら： https://japanesque-cafe.com/ ご...

In this staggering work of documentary and poetry, Mai Der Vang reopens a wrongdoing that deserves a new reckoning. As the US abandoned them at the end of the Vietnam War, many Hmong refugees recounted stories of a mysterious substance that fell from planes during their escape from Laos in the mid-1970s. This substance, known as "yellow rain," caused severe illnesses and thousands of deaths. These reports prompted an investigation into allegations that a chemical biological weapon had been used against the Hmong in breach of international treaties.

Je m'appelle Oumaïma (mais Maï, c'est plus simple), je viens d'être diplômée d'un mastère en communication et à l'âge de 23 ans, les seules certitudes que j'ai, c'est que : - je déteste la comm' 😅 - le salariat c'est pas vraiment mon délire - le plus drôle : je n'ai AUCUNE IDÉE de ce que je veux faire de ma vie (j'ai juste pas mal d'ambition) Alors, si comme moi, tu es un peu (beaucoup) perdue et que tu cherches encore ta voie... Bienvenue dans "Devenir", le podcast qui explore les parcours de femmes qui ont marqué le monde. Et qui sait, peut-être que ça nous inspirera un peu...

Mai Kiều Liên là một doanh nhân nổi tiếng, Chủ tịch HĐQT kiêm CEO của Công ty Cổ phần GTNFOODS. Với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành thực phẩm, bà đã đóng góp đáng kể vào sự phát triển của công ty và là một biểu tượng trong lĩnh vực doanh nghiệp Việt Nam.

Marketing fora da caixa. Podcast de mercado, marketing e empreendedorismo.

Intentional conversation about LGBTQ+, God and everything in the middle

cùng chia sẻ đam mê đọc truyện

 Mai Thị Nhung, một người phụ nữ đầy năng lượng và tài năng, nắm giữ vị trí CEO tại Thiên Việt Tour, không chỉ là một nhà lãnh đạo xuất sắc mà còn là biểu tượng của sự sáng tạo và thành công trong ngành du lịch. Với hơn một thập kỷ tích lũy kinh nghiệm, bà Nhung đã xây dựng Thiên Việt Tour thành một thương hiệu uy tín, đem đến những trải nghiệm du lịch độc đáo cho du khách 

Volles Ohr echte Insider-Tipps und wertvolle Impulse für persönliches Wachstum, berufliche Neuorientierung, Bewerbung, Job, Gehalt…von und mit Jochen Mai.

Kennst du das? Du hast dir viel vorgenommen, große Ziele, ambitionierte Pläne, einen Wunsch, den du endlich zur Realität machen willst. Mit riesiger Motivation stürzt du dich in die Umsetzung – und nach spätestens drei Wochen ist alles vergessen. Kein Ziel, kein Erfolg... Ein verbreitetes Phänomen besonders bei Neujahrsvorsätzen. Im Januar sind die Fitnessstudios prall gefüllt. Unzählige Mit-dem-nächsten- Jahr-wird-alles-anders-Vorsätze bringen den Betreibern viele neue Mitgliedschaften, die spätestens im März gekündigt werden. Man kann buchstäblich zusehen, wie die Menschen das Handtuch werfen.

Die ersten 100 Tage im neuen Unternehmen sind ein bisschen wie Einschulung: viele neue Kollegen, Namen und Abläufe, an die man sich erst gewöhnen muss. Es gilt, die Kultur des Unternehmens zu inhalieren, Prozesse kennenzulernen, Gruppendynamik und geheimen Spielregeln im neuen Job zu erkennen und zu dechiffrieren. Laut Studien der Psychologinnen Vanessa Buote und Anne Wilson von der Wilfried Laurier Universität in Ontario braucht die Mehrheit der Arbeitnehmer zwischen zwei und drei Monate, bis sie im neuen Job wirklich angekommen ist.

Es ist das wichtigste und zugleich mächtigste Instrument der Personalführung: das Mitarbeitergespräch. Allerdings bleibt es häufig ungenutzt oder wird falsch eingesetzt, sodass es zur lästigen Pflichtveranstaltung und Farce verkommt. Obwohl wir im Leben – beruflich wie privat – ständig Gespräche führen, bleibt die systematische und wertschätzende Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter oft auf der Strecke. Schade! Dabei bietet ein gut geführtes Mitarbeitergespräch enorme Chancen: Durch professionelle Kommunikation auf beiden Seiten (!) entwickelt sich eine positive Bindung.